JobTopGun Logo

Strategic HRM Manager - บริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน) · กทม. (ยานนาวา)

Location
กทม. (ยานนาวา)
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
03/09/2026

Responsibilities

Job Purpose:
To manage recruitment, compensation, office services, and labor relations in alignment with company policies and objectives. The role also involves designing and implementing new HR tools to support business operations effectively, fairly, and efficiently.

Key Responsibilities:
o Analyze workforce requirements based on business plans.
o Develop manpower and recruitment plans.
o Create HR activity plans to support recruitment, welfare, and employee relations.
o Prepare HR budget plans including recruitment, wages, overtime, allowances, and benefits.
o Set HR performance indicators and goals.
o Manage career paths and succession plans.
o Oversee compensation systems aligned with performance and career development.
o Control HR-related expenses within budget.
o Track and evaluate monthly and quarterly performance indicators.
o Summarize and report departmental performance.
o Analyze strengths and weaknesses in HR processes.
o Develop and implement new technologies, tools, and techniques.
o Share HR knowledge internally and externally.

Qualifications

Qualifications:
• Bachelor’s degree or higher in Human Resources or related fields.
• Minimum 15 years in HR, with at least 8 years in a managerial or equivalent role.
• Strong interpersonal and communication skills.
• Leadership and negotiation abilities.
• Attention to detail and problem-solving.
• Knowledge of labor laws, social security, provident funds, and cooperative savings.
• Familiarity with modern HR technologies and multicultural environments.

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการเยี่ยมไข้
  • สวัสดิการเยี่ยมคลอด
  • สหกรณ์ออมทรัพย์

About บริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน)

SJI was founded in 1980, and since then we haveestablished ourselves as a leading contract manufacturer of high qualitycosmetic and personal care products.

In 1983, we were affiliated with the Kolmar U.S.A. global networkof cosmetic manufacturers, and access to Kolmar's significant technicalresources enables us to continually produce products to the highestinternational standards.

Furthermore SJI is committed to providingcreative cost effective solutions to each of its customer requirements, so thefullest service can be provided, from developing product and packagingconcepts, through to manufacturing, shipping, and even brand awareness buildingprogrammer.

Due to our business expansion, we have severalprojects in domestic and overseas. We are currentlyseeking for the dynamic candidates for the following positions.

549/2 ถนนสาธุประดิษฐ์ ซอยสาธุประดิษฐ์ 41 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120

k. Kusuman

084-4385914

http://www.snjinter.com

บริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
15-20 ปี
5 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
Job Purpose:
To manage recruitment, compensation, office services, and labor relations in alignment with company policies and objectives. The role also involves designing and implementing new HR tools to support business operations effectively, fairly, and efficiently.

Key Responsibilities:
o Analyze workforce requirements based on business plans.
o Develop manpower and recruitment plans.
o Create HR activity plans to support recruitment, welfare, and employee relations.
o Prepare HR budget plans including recruitment, wages, overtime, allowances, and benefits.
o Set HR performance indicators and goals.
o Manage career paths and succession plans.
o Oversee compensation systems aligned with performance and career development.
o Control HR-related expenses within budget.
o Track and evaluate monthly and quarterly performance indicators.
o Summarize and report departmental performance.
o Analyze strengths and weaknesses in HR processes.
o Develop and implement new technologies, tools, and techniques.
o Share HR knowledge internally and externally.

คุณสมบัติ
Qualifications:
• Bachelor’s degree or higher in Human Resources or related fields.
• Minimum 15 years in HR, with at least 8 years in a managerial or equivalent role.
• Strong interpersonal and communication skills.
• Leadership and negotiation abilities.
• Attention to detail and problem-solving.
• Knowledge of labor laws, social security, provident funds, and cooperative savings.
• Familiarity with modern HR technologies and multicultural environments.

ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"มีความรู้สึกเป็นสังคมที่ดีและเพื่อนร่วมงานคอยสนับสนุน"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"มีงานรูปแบบใหม่ๆ ให้เรียนรู้ได้ไม่สิ้นสุด"

ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ ตั้งแต่เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท รู้สึกเหมือนได้อยู่บ้านอีกหลัง ได้รู้จักคุ้นเคยกับ เพื่อนร่วมงานที่คอยช่วยเหลือกันในทุกๆเรื่อง บริษัทดูแลพนักงานอย่างดี คอยรับฟัง สอบถามปัญหาต่างๆและปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการเยี่ยมไข้
  • สวัสดิการเยี่ยมคลอด
  • สหกรณ์ออมทรัพย์

เกี่ยวกับบริษัท

SJI was founded in 1980, and since then we haveestablished ourselves as a leading contract manufacturer of high qualitycosmetic and personal care products.

In 1983, we were affiliated with the Kolmar U.S.A. global networkof cosmetic manufacturers, and access to Kolmar's significant technicalresources enables us to continually produce products to the highestinternational standards.

Furthermore SJI is committed to providingcreative cost effective solutions to each of its customer requirements, so thefullest service can be provided, from developing product and packagingconcepts, through to manufacturing, shipping, and even brand awareness buildingprogrammer.

Due to our business expansion, we have severalprojects in domestic and overseas. We are currentlyseeking for the dynamic candidates for the following positions.

สถานที่

549/2 ถนนสาธุประดิษฐ์ ซอยสาธุประดิษฐ์ 41 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120

ผู้ติดต่อ

k. Kusuman

โทรศัพท์

084-4385914

เว็บไซต์

www.snjinter.com