Human Resource Business Partner (Contract) - บริษัท เชอร์วู้ด คอร์ปอเรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
บริษัท เชอร์วู้ด คอร์ปอเรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) · ฉะเชิงเทรา
- Location
- ฉะเชิงเทรา
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานตามสัญญาจ้าง รายเดือน/รายปี
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 25/04/2026
Responsibilities
- ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนอบรมประจำปี
- จัดหาหลักสูตรการฝึกอบรมตามแผน ติดต่อวิทยากรหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้ง Inhouse Training และ Public Training
- เตรียมความพร้อมในการจัดฝึกอบรม เช่น ห้องฝึกอบรม อุปกรณ์ประกอบการจัดอบรม คู่มือ อาหารว่าง อาหารกลางวัน เป็นต้น
- จัดทำประเมินผลการฝึกอบรม
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- ประสบการณ์ในงานทรัพยากรมนุษย์ หรือ การจัดฝึกอบรม อย่างน้อย 1-3ปี
- มีความรู้ พรบ. คุ้มครองแรงงาน
- มีความรู้เรื่องการจัดฝึกอบรม การพัฒนาคน
- มีความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล
- ทักษะการสื่อสาร การประสานงาน
- ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ MS Office , Canva
- ทักษะการออกแบบ
Benefits
- Dental insurance (สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม)
- Life insurance (ประกันชีวิต)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- รถรับส่งพนักงาน
- ลาบวช
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
About บริษัท เชอร์วู้ด คอร์ปอเรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
Sherwood Corporation (Thailand) Public Company Limited Manufactures and markets chemical product for house-hold and industrial usage, agrochemicals and public health. All products containing technical material, the substance which requires proper licensed by FDA, the ministry of public health or the Department of Agriculture, the Ministry of Agriculture and Co-operative or the Ministry of industry and containing quality control in every batch. The Company strives to continually develop and improve existing products and also to create new products trough its research and development department. The company currently markets approximately 120 products under 100 trademarks.
1252 อาคารทรู ทาวเวอร์ 2 อาคาร 1 ชั้นที่ 2 ถนนพัฒนาการ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250
HR Department
0-2483-9694,038-522-302