JobTopGun Logo

HR Business Partner (Factory – Bangpoo Plant) - บริษัท ไอ.พี. วัน จำกัด

บริษัท ไอ.พี. วัน จำกัด · สมุทรปราการ

Location
สมุทรปราการ
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
18/06/2026

Responsibilities

  • Support direction and counsel in all areas of human resources.
  • Support and implement retention program.
  • Manage all employee engagement aspects.
  • Oversee requisition, recruitment, interview and selection by partnering with Hiring Manager.
  • Serve as resource to functions regarding human resources related topics and issues.
  • Facilitate in staffing and onboarding for new joiners.
  • Responsible for conducting exit interviews and collating to perform exit analysis / derive insights on a monthly basis.
  • Serve as resource to team regarding human resources related topics and issues.

Qualifications

  • Degree in Human Resources, Business Management or related field of study.
  • Minimum 4-8 years of relevant experience in Human Resources preferably in HR recruitment experience with working knowledge of multiple human resource disciplines including compensation practices, performance managment ,career management ,talent management.
  •  Analytical and problem solving skills.
  • Able to develop strong trusting relationships in order to gain support and achieve results.
  •  Presentation skill.

Benefits

  • Life insurance
  • Medical insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
บริษัท ไอ.พี. วัน จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
4-8 ปี
6 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • Support direction and counsel in all areas of human resources.
  • Support and implement retention program.
  • Manage all employee engagement aspects.
  • Oversee requisition, recruitment, interview and selection by partnering with Hiring Manager.
  • Serve as resource to functions regarding human resources related topics and issues.
  • Facilitate in staffing and onboarding for new joiners.
  • Responsible for conducting exit interviews and collating to perform exit analysis / derive insights on a monthly basis.
  • Serve as resource to team regarding human resources related topics and issues.
คุณสมบัติ
  • Degree in Human Resources, Business Management or related field of study.
  • Minimum 4-8 years of relevant experience in Human Resources preferably in HR recruitment experience with working knowledge of multiple human resource disciplines including compensation practices, performance managment ,career management ,talent management.
  •  Analytical and problem solving skills.
  • Able to develop strong trusting relationships in order to gain support and achieve results.
  •  Presentation skill.
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"เงินเดือนสูงและการดูแลพนักงานที่ดี"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

งานขาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"สวัสดิการของพนักงาน"

สวัสดิการ
  • Life insurance
  • Medical insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี