Human Resource Specialist (All Function) - บริษัท ไทยรุ่งเรืองอุตสาหกรรม จำกัด
บริษัท ไทยรุ่งเรืองอุตสาหกรรม จำกัด · กรุงเทพมหานคร
- Location
- กรุงเทพมหานคร
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 18/09/2026
Responsibilities
1. วางกลยุทธ์ กำกับ ดูแล กระบวนการสรรหาและว่าจ้าง ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
2. ควบคุมดูแลงานด้านอัตรากำลังให้เป็นไปตามเป้าหมายภายใต้นโยบายบริษัท ให้มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
3. ดูแลงานด้านการทำ Standardize กระบวนการทำงานของงานสรรหา ให้มีประสิทธิภาพ และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
4. ดูแลงานด้านการบริหารผลงาน การปรับตำแหน่ง การโยกย้าย ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
5. ควบคุมดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ (ER) และ Engagement ให้เป็นไปตามเป้าหมายภายใต้นโยบายบริษัท ให้มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
6. ให้คำปรึกษาเรื่องการจัดทำโครงสร้างองค์กร, การจัดทำ JD หรืองานอื่นๆ ทางด้านงาน HR ให้กับหน่วยงานต่างๆ
8. จัดทำงบประมาณประจำปีของงานทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท
9.จัดทำแผน และดำเนินการจัดการฝึกอบรมพนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
10. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
2. ควบคุมดูแลงานด้านอัตรากำลังให้เป็นไปตามเป้าหมายภายใต้นโยบายบริษัท ให้มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
3. ดูแลงานด้านการทำ Standardize กระบวนการทำงานของงานสรรหา ให้มีประสิทธิภาพ และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
4. ดูแลงานด้านการบริหารผลงาน การปรับตำแหน่ง การโยกย้าย ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
5. ควบคุมดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ (ER) และ Engagement ให้เป็นไปตามเป้าหมายภายใต้นโยบายบริษัท ให้มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
6. ให้คำปรึกษาเรื่องการจัดทำโครงสร้างองค์กร, การจัดทำ JD หรืองานอื่นๆ ทางด้านงาน HR ให้กับหน่วยงานต่างๆ
8. จัดทำงบประมาณประจำปีของงานทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท
9.จัดทำแผน และดำเนินการจัดการฝึกอบรมพนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
10. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ในสาขาวิชา ทรัพยากรมนุษย์ , การจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานทรัพยากรมนุษย์ (HR) ไม่น้อยกว่า 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล / การพัฒนาทรัพยากรบุคคล / การพัฒนาองค์กร เป็นอย่างดี
- มีความรู้ด้านระบบคุณภาพต่างๆ เช่น ISO9001 หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้ระบบคอมพิวเตอร์ในการทำงานได้เป็นอย่างดี เช่น Microsoft Office อาทิ Excel , Word , PowerPoint
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- สวัสดิการบ้านพัก
About บริษัท ไทยรุ่งเรืองอุตสาหกรรม จำกัด
กลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง เป็นโรงงานน้ำตาลเอกชนแห่งแรกในประเทศไทย ก่อตั้งโดยคุณสุรีย์ อัษฎาธร (เถ้าแก่หลิ่น) เมื่อวันที่ 7 พ.ค. 2488 เริ่มการดำเนินกิจการในช่วงเวลาหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 ในขณะที่ประเทศไทยเกิดวิกฤติการณ์น้ำตาลขาดแคลน รัฐบาลมีนโยบายสนับสนุนเอกชนให้ก่อตั้งโรงงานน้ำตาล แต่ก็ประสบปัญหาในเรื่องเครื่องจักรอุปกรณ์ต่างๆมีราคาสูงมาก เพราะต้องสั่งซื้อจากต่างประเทศ คุณสุรีย์ อัษฎาธร หรือที่รู้จักกันดีในนาม “เถ้าแก่หลิ่น” ผู้มีความสามารถในเชิงช่าง ได้ใช้ความรู้ ความชำนาญทางช่างกลึงเหล็ก คิดประดิษฐ์ชิ้นส่วนอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่หายากและมีราคาแพงสำหรับ ผลิตน้ำตาลทรายขึ้นมาใช้เอง โดยมิได้มีการสั่งซื้อเครื่องจักรจากต่างประเทศแต่อย่างใด จนสามารถฝ่าฟันอุปสรรคต่างๆเป็นผลสำเร็จ
ปัจจุบันกลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรืองถือเป็นผู้ผลิตและส่งออกน้ำตาลรายใหญ่ของประเทศ มีประสบการณ์และประวัติในการทำธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิตน้ำตาลมานานที่สุดในประเทศไทย โดยมีโรงงานน้ำตาลในเครือทั้งสิ้น 6 โรงงานทั่วประเทศ
238 อาคารไทยรุ่งเรือง ถนนนราธิวาสฯ (ปากซอย 28) แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพฯ 10120
คุณจุฬาลักษณ์ เศวตทวี (เม)
0-2294-5588 ต่อ 1534 , 065-5269684
