ผู้จัดการฝ่ายจักรกลการเกษตร - บริษัท ไทยรุ่งเรืองอุตสาหกรรม จำกัด
บริษัท ไทยรุ่งเรืองอุตสาหกรรม จำกัด · กทม. (ยานนาวา)
- Location
- กทม. (ยานนาวา)
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 24/04/2026
Responsibilities
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายจักรกลการเกษตร (Agricultural Machinery Manager)
สังกัด : บริษัท ไทยรุ่งเรืองอุตสาหกรรม จำกัด
เวลาการปฏิบัติงาน : 8:00 - 17:00 น.
สถานที่ปฏิบัติงาน : ศรีเทพ, จ.เพชรบูรณ์ (https://maps.app.goo.gl/YuyXyensFSbTSAZn6)
อุ่มจาน, จ.สกลนคร (https://maps.app.goo.gl/fKGyyuSfTxbf3QDW7?g_st=il)
*สามารถเดินทางระหว่าง 3 สถานที่ปฏิบัติงานตามแผนงานได้ (มีที่พักสวัสดิการกรณีพักโรงงาน)
รายละเอียดงาน
1. ปฏิบัติตามนโยบาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ และมาตรฐานการทำงานต่างๆ ของบริษัทฯอย่างเคร่งครัด
2. ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
3. วิเคราะห์และรายงานสถานการณ์อ้อยปัจจุบันเพื่อกำหนดทิศทาง กลยุทธ์และปริมาณในการนำอ้อยที่ได้คุณภาพเข้าหีบ
4. ให้ความรู้ ตลอดจนการฝึกอบรมชาวไร่ เพื่อให้มีทักษะการปลูกอ้อยที่ดี และถูกต้องตามหลักวิชาการ
5. การขยายพื้นที่เพิ่ม (โครงการพิเศษ ) และการเพิ่มผลผลิต เพิ่มปริมาณอ้อยเข้าหีบให้เต็มกำลังการผลิตในที่สุด รวมถึงวางแผนการปฏิบัติ และมอบหมายให้แต่ละส่วนที่เกี่ยวข้อง
6. สานสัมพันธ์โควต้าอ้อยที่มีศักยภาพ / รายใหญ่ หน่วยงานภาครัฐ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างและรักษาสัมพันธ์ระหว่างชาวไร่ กับโรงงาน และหน่วยงานราชการเพื่อเป็นการสร้างโอกาสและช่วยอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
7. บริหารจัดการทีมพัฒนาด้านอ้อย และจักรกลเกษตรให้ได้คุณภาพ ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และความพึงพอใจจากชาวไร่
8. ร่วมพิจารณาอนุมัติงบประมาณประจำปีของฝ่ายอ้อย ให้เหมาะสมและเพียงพอต่อการดำเนินงานเพื่อให้ได้อ้อยที่มีคุณภาพตามเป้าหมายอ้อยที่วางไว้
9. บริหารทีม และกำกับมาตรฐานการปลูกให้ได้ตามมาตรฐานการปลูกของบริษัทฯ รวมถึงการเพิ่มผลผลิตต่อไร่ให้เพิ่มสูงขึ้น
10. จัดทำกลยุทธ์ / แผนการดำเนินงานของหน่วยงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท และนโยบายกลยุทธ์ของสายงาน
11. จัดทำแผนงบประมาณประจำปี ของหน่วยงานและนำเสนอเพื่ออนุมัติ รวมทั้งกำกับดูแล ควบคุมและบริหาร ต้นทุนการดำเนินงานให้อยู่ภายในงบประมาณ และทรัพยากรที่มีอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
12. บริหาร ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนดไว้
13. สื่อสารนโยบาย วิสัยทัศน์ ทิศทางของบริษัทและข้อมูลอื่นๆ ที่จำเป็น ให้บุคลากรในหน่วยงานได้รับทราบ เพื่อ เสริมสร้างให้เกิดความเข้าใจ ความสัมพันธ์อันดี และความร่วมมือในการปฏิบัติงาน สอนงาน
14. ถ่ายทอดประสบการณ์ แก้ไขปัญหา และให้คำปรึกษาแนะนำเพื่อพัฒนา และเพิ่มขีดความสามารถของบุคลากรให้สามารถปรับการทำงาน ให้สอดคล้องกับเทคโนโลยี กฎระเบียบ มาตรฐานใหม่ และแผนธุรกิจของบริษัท
15. ควบคุมดูแล ประเมิน และบริหารผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงาน
16. ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงของบุคลากรในหน่วยงาน
17. ศึกษา พัฒนาความรู้และติดตามข้อมูล ข่าวสาร ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี และองค์ความรู้ใหม่ๆ อยู่เสมอ เพื่อนำมาพัฒนางานแนวทางการปรับปรุงพัฒนาระบบงานภายในหน่วยงาน รวมทั้งนำเสนอแนวคิดการบริหารงานใหม่ ๆ
18. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานภายใน และภายนอกเพื่อให้เกิดความร่วมมือในการปฏิบัติงาน
19. รายงานปัญหาในการดำเนินงานระบบการจัดการด้านความปลอดภัยอาหารให้กับผู้ได้รับมอบหมายปฏิบัติหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมายตามระบบมาตรฐาน ISO 2200 : 2005 หรือระบบมาตรฐานอื่นๆ
20. เมื่อพบความไม่ปลอดภัยทางด้านอาหารให้รายงานต่อผู้บังคับบัญชา
21. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรม เกษตรกลวิธาน เกษตรศาสตร์ พืชไร่ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการอ้อย หรือการพัฒนาการปลูกอ้อยอย่างน้อย 10 ปี
- มีความรู้ด้านการเพาะปลูกอ้อย การเพิ่มผลผลิต และการบริหารจัดการพื้นที่เพาะปลูก
- มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงาน และสามารถวางแผนกลยุทธ์ด้านการพัฒนาอ้อยได้
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผน และการแก้ไขปัญหา
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และสามารถทำงานร่วมกับเกษตรกรและหน่วยงานภายนอกได้ดี
- มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office ได้
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงงานน้ำตาล หรืออุตสาหกรรมอ้อย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
About บริษัท ไทยรุ่งเรืองอุตสาหกรรม จำกัด
กลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง เป็นโรงงานน้ำตาลเอกชนแห่งแรกในประเทศไทย ก่อตั้งโดยคุณสุรีย์ อัษฎาธร (เถ้าแก่หลิ่น) เมื่อวันที่ 7 พ.ค. 2488 เริ่มการดำเนินกิจการในช่วงเวลาหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 ในขณะที่ประเทศไทยเกิดวิกฤติการณ์น้ำตาลขาดแคลน รัฐบาลมีนโยบายสนับสนุนเอกชนให้ก่อตั้งโรงงานน้ำตาล แต่ก็ประสบปัญหาในเรื่องเครื่องจักรอุปกรณ์ต่างๆมีราคาสูงมาก เพราะต้องสั่งซื้อจากต่างประเทศ คุณสุรีย์ อัษฎาธร หรือที่รู้จักกันดีในนาม “เถ้าแก่หลิ่น” ผู้มีความสามารถในเชิงช่าง ได้ใช้ความรู้ ความชำนาญทางช่างกลึงเหล็ก คิดประดิษฐ์ชิ้นส่วนอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่หายากและมีราคาแพงสำหรับ ผลิตน้ำตาลทรายขึ้นมาใช้เอง โดยมิได้มีการสั่งซื้อเครื่องจักรจากต่างประเทศแต่อย่างใด จนสามารถฝ่าฟันอุปสรรคต่างๆเป็นผลสำเร็จ
ปัจจุบันกลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรืองถือเป็นผู้ผลิตและส่งออกน้ำตาลรายใหญ่ของประเทศ มีประสบการณ์และประวัติในการทำธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิตน้ำตาลมานานที่สุดในประเทศไทย โดยมีโรงงานน้ำตาลในเครือทั้งสิ้น 6 โรงงานทั่วประเทศ
238 อาคารไทยรุ่งเรือง ถนนนราธิวาสฯ (ปากซอย 28) แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพฯ 10120
K.Julalak Savetthavee
0-2294-5588 Ext.1723