Human Resources Manager - บริษัท เจ.ไอ.บี.คอมพิวเตอร์ กรุ๊ป จำกัด
บริษัท เจ.ไอ.บี.คอมพิวเตอร์ กรุ๊ป จำกัด · กทม. (ดอนเมือง)
- Location
- กทม. (ดอนเมือง)
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 12/06/2026
Responsibilities
- วางแผนและบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจสินค้าไอที ร้านค้าสาขา E-Commerce คลังสินค้า ศูนย์บริการ และหน่วยงานสนับสนุนของบริษัท
- วิเคราะห์และพัฒนาโครงสร้างองค์กร โครงสร้างตำแหน่งงาน และแผนอัตรากำลัง เพื่อรองรับการขยายสาขา การเติบโตของช่องทางออนไลน์ และการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี
- วางแผนและควบคุมการสรรหาบุคลากรทั้งสายงานหน้าร้าน งานขายสินค้าไอที ช่างเทคนิค คลังสินค้า การตลาดดิจิทัล E-Commerce โปรแกรมเมอร์ Data และสายงานสนับสนุน ให้เพียงพอต่อความต้องการของธุรกิจ
- กำหนดแนวทางการพัฒนาความรู้และทักษะของพนักงาน เช่น ความรู้ด้านสินค้าเทคโนโลยี ทักษะการขาย การบริการลูกค้า Digital Skills, AI และทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในอนาคต
- บริหารระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ตัวชี้วัด KPI และเป้าหมายของพนักงาน ให้เชื่อมโยงกับยอดขาย คุณภาพการบริการ ประสิทธิภาพการทำงาน และเป้าหมายขององค์กร
- กำหนดและพัฒนาระบบ Career Path, Talent Management, Succession Plan และการหมุนเวียนงาน เพื่อเตรียมความพร้อมบุคลากรสำหรับตำแหน่งสำคัญและรองรับการเติบโตของบริษัท
- บริหารค่าจ้าง เงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น Incentive โบนัส สวัสดิการ และผลประโยชน์ของพนักงาน ให้เหมาะสมกับลักษณะงานและสามารถแข่งขันในตลาดแรงงานธุรกิจไอทีได้
- ควบคุมและตรวจสอบงานเงินเดือน เวลาเข้างาน OT วันลา สวัสดิการ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ให้ถูกต้องตามระเบียบบริษัทและกฎหมายแรงงาน
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้าหน่วยงานในฐานะ Strategic HR Partner เพื่อวิเคราะห์ปัญหาด้านบุคลากร วางแผนกำลังคน และพัฒนาประสิทธิภาพของทีมงาน
- บริหารแรงงานสัมพันธ์ รับฟังความคิดเห็นของพนักงาน ดูแลข้อร้องเรียน ระเบียบวินัย และสร้างความผูกพันของพนักงานในสำนักงานใหญ่ สาขา คลังสินค้า และหน่วยงานต่างจังหวัด
- ติดตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง พร้อมปรับปรุงระเบียบและแนวทางการบริหารบุคลากรให้เป็นปัจจุบัน
- ส่งเสริมการนำระบบ HR Technology, HRIS, Data Analytics, AI และเครื่องมือดิจิทัลมาใช้ในการสรรหา การอบรม การประเมินผล และการบริหารข้อมูลพนักงาน
- วิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อัตราการลาออก ต้นทุนกำลังคน ประสิทธิภาพการสรรหา ผลการอบรม และ Employee Engagement เพื่อนำเสนอผู้บริหารและใช้ประกอบการตัดสินใจ
- วางแผนและควบคุมงบประมาณของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น งบสรรหา งบฝึกอบรม งบสวัสดิการ และงบกิจกรรมพนักงาน ให้เป็นไปตามแผนที่ได้รับอนุมัติ
- บริหาร มอบหมาย และพัฒนาทีมทรัพยากรบุคคลให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีมาตรฐาน มีความรวดเร็ว และสนับสนุนการดำเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เสนอปรับปรุงนโยบาย ระเบียบ หลักเกณฑ์ และกระบวนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ให้เหมาะสมกับสภาพการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจเทคโนโลยี
Qualifications
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมหรือดูแลงาน HR แบบครบวงจร
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกสินค้าไอที เทคโนโลยี E-Commerce ร้านค้าหลายสาขา คลังสินค้า หรือธุรกิจบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ การสรรหา การพัฒนาบุคลากร การบริหารผลงาน และแรงงานสัมพันธ์
- สามารถวางแผนอัตรากำลังและสรรหาบุคลากรได้หลากหลายตำแหน่ง ทั้งสายงานขาย ช่างเทคนิค ดิจิทัล และสายงานสนับสนุน
- มีภาวะผู้นำ ทักษะการบริหารทีม การเจรจาต่อรอง การแก้ปัญหา และการให้คำปรึกษาผู้บริหาร
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานด้าน HR เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจได้
- ใช้ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook และระบบ HRIS ได้ดี หากสามารถใช้ AI หรือเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในการทำงานได้ดี
- มีความยืดหยุ่น พร้อมทำงานภายใต้การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และสามารถสนับสนุนหน่วยงานสำนักงานใหญ่ สาขา และหน่วยงานต่างจังหวัดได้
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ประกันสังคม
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินกู้ฉุกเฉิน
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
About บริษัท เจ.ไอ.บี.คอมพิวเตอร์ กรุ๊ป จำกัด
บริษัท เจ.ไอ.บี. คอมพิวเตอร์ กรุ๊ป จำกัด คือ ผู้จัดจำหน่ายคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ไอทีชั้นนำของประเทศไทย ที่มีประสบการณ์ยาวนานกว่า 10 ปี โดดเด่นด้วยบริการที่ทันสมัยครบวงจร ผสมผสานกับความหลากหลายของสินค้าไอทีคุณภาพ ซึ่งผ่านการคัดสรรเฉพาะ Brand ที่มีชื่อเสียง และได้รับการรับรองมาตรฐานการผลิตจากบริษัทชั้นนำระดับโลก มานำเสนอในราคาที่คุ้มค่า เพื่อตอบสนองการใช้งานของผู้บริโภคทุกกลุ่ม และด้วยความพิถีพิถันในคุณภาพของสินค้านี้เอง ทำให้ J.I.B. ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทผู้ผลิตรายใหญ่ในต่างประเทศ ให้เป็นตัวแทนจำหน่ายสินค้าบางรุ่นเพียงรายเดียวในประเทศไทย
J.I.B. เรามีระบบการทำงานแบบ team work และกระตุ้นศักยภาพของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อพัฒนาคุณภาพของธุรกิจ และสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า การเติบโตของเราสะท้อนได้จากการขยายสาขาครอบคลุมทั่วประเทศกว่า 150 สาขา และยอดขายที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ความสำเร็จของ J.I.B. การันตีได้จากการได้รับรางวัล Outstanding Revenue Contributor for Desktop South East Asia หรือ บริษัทที่มียอดจำหน่าย CPU Desktop สูงที่สุดในเอเชียแปซิฟิก จากงาน Intel Solution ประเทศฮ่องกง ต่อเนื่องกันถึง 2 ปี (ปี 2010 และ 2011) และนั้นคือสิ่งที่แสดงถึงความเชื่อมั่นของลูกค้าในระดับอาเซียน ที่มีต่อ J.I.B. ตลอดระยะเวลา 10 ปีที่ผ่านมา
J.I.B. เรามีระบบการทำงานแบบ team work และกระตุ้นศักยภาพของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อพัฒนาคุณภาพของธุรกิจ และสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า การเติบโตของเราสะท้อนได้จากการขยายสาขาครอบคลุมทั่วประเทศกว่า 150 สาขา และยอดขายที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ความสำเร็จของ J.I.B. การันตีได้จากการได้รับรางวัล Outstanding Revenue Contributor for Desktop South East Asia หรือ บริษัทที่มียอดจำหน่าย CPU Desktop สูงที่สุดในเอเชียแปซิฟิก จากงาน Intel Solution ประเทศฮ่องกง ต่อเนื่องกันถึง 2 ปี (ปี 2010 และ 2011) และนั้นคือสิ่งที่แสดงถึงความเชื่อมั่นของลูกค้าในระดับอาเซียน ที่มีต่อ J.I.B. ตลอดระยะเวลา 10 ปีที่ผ่านมา
99 Moo 8 4th floor , Zeer Rangsit. Room FC111-115, Paholyotin Rd., Lanlukka, Phathumtani 12130
0-2791-2000
