JobTopGun Logo

Supervisor-HROD - บริษัท น้ำตาลพิษณุโลก จำกัด

บริษัท น้ำตาลพิษณุโลก จำกัด · พิษณุโลก

Location
พิษณุโลก
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
08/08/2026

Responsibilities

จัดทำแผนกลยุทธ์ HRD / OD ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรทั้งระยะสั้นและระยะยาว
การพัฒนาโครงสร้างสมรรถนะ (Competency Framework)
ออกแบบและพัฒนา Competency Framework 
เชื่อมโยง Competency กับระบบประเมินผล การพัฒนา และเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ

  • การบริหารกลุ่มคนเก่ง (Talent & Succession Management)
วางแผน Succession Plan สำหรับตำแหน่งสำคัญขององค์กร
ระบุและพัฒนา Talent Pool อย่างเป็นระบบ

  • การวางแผนพัฒนาและฝึกอบรมเชิงกลยุทธ์ (Strategic Learning & Development)
จัดทำ Learning & Development Strategy เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ และทัศนคติของบุคลากร
จัดทำ Training Roadmap ประจำปีให้สอดคล้องกับ Competency Gap และเป้าหมายองค์กร
กำหนดตัวชี้วัดและวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนา (Training ROI)

Qualifications


1.วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์งาน HR โดยเฉพาะด้าน L&D อย่างน้อย 3–5 ปี
3.มีทักษะการวิเคราะห์ การสื่อสาร และการนำเสนอ
4.มีภาวะผู้นำและทักษะการบริหารทีม



Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ชุดฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • ลาวันคล้ายวันเกิด
  • สวัสดิการที่พักฟรี
  • อาหารฟรี 3 มื้อ

About บริษัท น้ำตาลพิษณุโลก จำกัด

บริษัท น้ำตาลพิษณุโลก จำกัด เป็นหนึ่งในบริษัทของกลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง ตั้งอยู่อำเภอบางกระทุ่ม จังหวัดพิษณุโลก เปิดดำเนินการมานานกว่า 30 ปี ผลิตน้ำตาลแบรนด์ "ลิน" 

8/8 หมู่ที่ 8 ถนนสายสันติบรรเทิง-บางกระทุ่ม ตำบลไผ่ล้อม อำเภอบางกระทุ่ม จังหวัดพิษณุโลก 65110

เกศน์กณิต สุรินทร์

055-296-021 -3 ต่อ 8878

บริษัท น้ำตาลพิษณุโลก จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรี
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
3-5 ปี
2 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
จัดทำแผนกลยุทธ์ HRD / OD ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรทั้งระยะสั้นและระยะยาว
การพัฒนาโครงสร้างสมรรถนะ (Competency Framework)
ออกแบบและพัฒนา Competency Framework 
เชื่อมโยง Competency กับระบบประเมินผล การพัฒนา และเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ

  • การบริหารกลุ่มคนเก่ง (Talent & Succession Management)
วางแผน Succession Plan สำหรับตำแหน่งสำคัญขององค์กร
ระบุและพัฒนา Talent Pool อย่างเป็นระบบ

  • การวางแผนพัฒนาและฝึกอบรมเชิงกลยุทธ์ (Strategic Learning & Development)
จัดทำ Learning & Development Strategy เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ และทัศนคติของบุคลากร
จัดทำ Training Roadmap ประจำปีให้สอดคล้องกับ Competency Gap และเป้าหมายองค์กร
กำหนดตัวชี้วัดและวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนา (Training ROI)

คุณสมบัติ

1.วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์งาน HR โดยเฉพาะด้าน L&D อย่างน้อย 3–5 ปี
3.มีทักษะการวิเคราะห์ การสื่อสาร และการนำเสนอ
4.มีภาวะผู้นำและทักษะการบริหารทีม



รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"ทำงานสนุก ท้าทาย"

ทำงานสนุก มีความท้าทาย
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ชุดฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • ลาวันคล้ายวันเกิด
  • สวัสดิการที่พักฟรี
  • อาหารฟรี 3 มื้อ

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท น้ำตาลพิษณุโลก จำกัด เป็นหนึ่งในบริษัทของกลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง ตั้งอยู่อำเภอบางกระทุ่ม จังหวัดพิษณุโลก เปิดดำเนินการมานานกว่า 30 ปี ผลิตน้ำตาลแบรนด์ "ลิน" 

สถานที่

8/8 หมู่ที่ 8 ถนนสายสันติบรรเทิง-บางกระทุ่ม ตำบลไผ่ล้อม อำเภอบางกระทุ่ม จังหวัดพิษณุโลก 65110

ผู้ติดต่อ

เกศน์กณิต สุรินทร์

โทรศัพท์

055-296-021 -3 ต่อ 8878

งาน Supervisor-HROD ที่ Phitsanulok Sugar Co., Ltd. - สมัครเลย | JOBTOPGUN