Supervisor-HROD - บริษัท น้ำตาลพิษณุโลก จำกัด
บริษัท น้ำตาลพิษณุโลก จำกัด · พิษณุโลก
- Location
- พิษณุโลก
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 21/09/2026
Responsibilities
การพัฒนาโครงสร้างสมรรถนะ (Competency Framework)
ออกแบบและพัฒนา Competency Framework
เชื่อมโยง Competency กับระบบประเมินผล การพัฒนา และเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ
- การบริหารกลุ่มคนเก่ง (Talent & Succession Management)
ระบุและพัฒนา Talent Pool อย่างเป็นระบบ
- การวางแผนพัฒนาและฝึกอบรมเชิงกลยุทธ์ (Strategic Learning & Development)
จัดทำ Training Roadmap ประจำปีให้สอดคล้องกับ Competency Gap และเป้าหมายองค์กร
กำหนดตัวชี้วัดและวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนา (Training ROI)
Qualifications
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- ชุดฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- ลาวันคล้ายวันเกิด
- สวัสดิการที่พักฟรี
- อาหารฟรี 3 มื้อ
About บริษัท น้ำตาลพิษณุโลก จำกัด
8/8 หมู่ที่ 8 ถนนสายสันติบรรเทิง-บางกระทุ่ม ตำบลไผ่ล้อม อำเภอบางกระทุ่ม จังหวัดพิษณุโลก 65110
เกศน์กณิต สุรินทร์
055-296-021 -3 ต่อ 8878


