JobTopGun Logo

Senior Welfare and Benefits officer - บริษัท ออโตคอร์ป โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน)

บริษัท ออโตคอร์ป โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) · ขอนแก่น

Location
ขอนแก่น
Salary
18,000 - 25,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
17/08/2026

Responsibilities

  • Control, oversee, and verify the accurate calculation of salaries, wages, overtime (OT), bonuses, and other incomes/deductions.
  • Manage and verify time attendance records, including absences, leaves, and lateness, for payroll processing.
  • Coordinate with Accounting and Finance departments for salary transfers and payroll report verification.
  • Oversee and coordinate bonus payments and annual base salary adjustments.
  • Plan, design, and improve benefit packages (e.g., insurance, provident fund) to meet employee needs while ensuring cost-effectiveness.
  • Analyze, conduct market surveys, and perform benefits benchmarking against industry standards.
  • Oversee, control, and approve the disbursement of various employee benefits, such as group health insurance, medical expenses, and the Workmen's Compensation Fund.
  • Manage the Provident Fund, including submitting contributions, coordinating with the asset management company, and updating member information.
  • Record and track employee benefit utilization.
  • Prepare and verify the accurate submission of Personal Income Withholding Tax (P.N.D.1, P.N.D.1 Kor, 50 Tawi) and Social Security contributions within specified deadlines.
  • Monitor, update, and ensure compliance of policies with labor laws, tax laws, and social security privileges to maintain an accurate payroll and benefits structure.
  • Maintain and update the Human Resources Information System (HRIS) to ensure current data for new hires, resignations, and position or salary adjustments.
  • Prepare analytical reports regarding the benefits budget, salary structure statistics (Payroll Analytics), and personnel expenses for management's strategic planning.
  • Collaborate in developing and improving payroll workflows and supporting systems.

Qualifications

  1. อายุไม่เกิน 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้าน Payroll, Benefits หรือ HR Operations อย่างน้อย 3 ปี
  4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษี และประกันสังคมเป็นอย่างดี
  5. มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Excel (Vlookup, Pivot Table) ในระดับดีเยี่ยม และคุ้นเคยกับระบบ HRIS
  6. มีความละเอียดรอบคอบสูง เก็บความลับได้ดี และมีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม
  7. มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน การทำงานเป็นทีม และการทำงานภายใต้ความกดดัน
  8. สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์

Benefits

  • ESOP
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • จัดฝึกอบรมประจำปี
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • สะสมวันพักผ่อนประจำปี

About บริษัท ออโตคอร์ป โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน)

บริษัท ออโตคอร์ป โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) 
ผู้ถือหุ้นใหญ่ของกลุ่มบริษัทฮอนด้ามะลิวัลย์ จำกัด ผู้จำหน่ายรถยนต์ฮอนด้าอย่างเป็นทางการ และ บริษัท ออโตคลิกบายเอซีจี จำกัด ศูนย์บริการซ่อมรถยนต์แบบเร่งด่วน ที่มีประสบการณ์มากกว่า 30 ปี 

1111 Moo 1, Maliwan Road, Bantum Sub-District, Muang District, Khon Kaen 40000

คุณปอย

0948711914

https://www.ach.co.th

บริษัท ออโตคอร์ป โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
18,000 - 25,000 บาท/เดือน
3-5 ปี
วันนี้
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • Control, oversee, and verify the accurate calculation of salaries, wages, overtime (OT), bonuses, and other incomes/deductions.
  • Manage and verify time attendance records, including absences, leaves, and lateness, for payroll processing.
  • Coordinate with Accounting and Finance departments for salary transfers and payroll report verification.
  • Oversee and coordinate bonus payments and annual base salary adjustments.
  • Plan, design, and improve benefit packages (e.g., insurance, provident fund) to meet employee needs while ensuring cost-effectiveness.
  • Analyze, conduct market surveys, and perform benefits benchmarking against industry standards.
  • Oversee, control, and approve the disbursement of various employee benefits, such as group health insurance, medical expenses, and the Workmen's Compensation Fund.
  • Manage the Provident Fund, including submitting contributions, coordinating with the asset management company, and updating member information.
  • Record and track employee benefit utilization.
  • Prepare and verify the accurate submission of Personal Income Withholding Tax (P.N.D.1, P.N.D.1 Kor, 50 Tawi) and Social Security contributions within specified deadlines.
  • Monitor, update, and ensure compliance of policies with labor laws, tax laws, and social security privileges to maintain an accurate payroll and benefits structure.
  • Maintain and update the Human Resources Information System (HRIS) to ensure current data for new hires, resignations, and position or salary adjustments.
  • Prepare analytical reports regarding the benefits budget, salary structure statistics (Payroll Analytics), and personnel expenses for management's strategic planning.
  • Collaborate in developing and improving payroll workflows and supporting systems.
คุณสมบัติ
  1. อายุไม่เกิน 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้าน Payroll, Benefits หรือ HR Operations อย่างน้อย 3 ปี
  4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษี และประกันสังคมเป็นอย่างดี
  5. มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Excel (Vlookup, Pivot Table) ในระดับดีเยี่ยม และคุ้นเคยกับระบบ HRIS
  6. มีความละเอียดรอบคอบสูง เก็บความลับได้ดี และมีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม
  7. มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน การทำงานเป็นทีม และการทำงานภายใต้ความกดดัน
  8. สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"บริษัทมีการพัฒนาอยู่เสมอ งานจึงท้าทาย "

สังคมการทำงานน่ารัก เป็นเพื่อน เป็นพี่ เป็นน้องกัน Work Hard Play Harder
สวัสดิการ
  • ESOP
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • จัดฝึกอบรมประจำปี
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • สะสมวันพักผ่อนประจำปี

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ออโตคอร์ป โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) 
ผู้ถือหุ้นใหญ่ของกลุ่มบริษัทฮอนด้ามะลิวัลย์ จำกัด ผู้จำหน่ายรถยนต์ฮอนด้าอย่างเป็นทางการ และ บริษัท ออโตคลิกบายเอซีจี จำกัด ศูนย์บริการซ่อมรถยนต์แบบเร่งด่วน ที่มีประสบการณ์มากกว่า 30 ปี 

สถานที่

1111 Moo 1, Maliwan Road, Bantum Sub-District, Muang District, Khon Kaen 40000

ผู้ติดต่อ

คุณปอย

โทรศัพท์

0948711914

เว็บไซต์

www.ach.co.th