เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ (ประจำสาขาสุพรรณบุรี) - บริษัท ไฮ-เทค แอพพาเรล จำกัด
บริษัท ไฮ-เทค แอพพาเรล จำกัด · สุพรรณบุรี
- Location
- สุพรรณบุรี
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 22/10/2026
Responsibilities
- ตรวจสอบและประเมินความปลอดภัยในการทำงานภายในสถานประกอบการ
- จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูลด้านความปลอดภัยตามที่กฎหมายกำหนด
- ให้คำแนะนำและอบรมพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบและแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัย
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
- สนับสนุนการสอบสวนอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุเพื่อหาสาเหตุและเสนอแนวทางป้องกัน
Qualifications
- ปริญญาตรีสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีใบอนุญาตเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ (จป. วิชาชีพ)
- ประสบการณ์ 0-1 ปี ยินดีรับผู้จบใหม่
- มีความเข้าใจในกฎหมายและข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
- ทักษะการสื่อสารและนำเสนอข้อมูลได้อย่างชัดเจน
- ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- หากมีประสบการณ์ในการทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เบี้ยเลี้ยงเดินทางนอกสถานที่
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- รางวัลอายุงาน 10 - 15 - 20 ปี
- วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี
About บริษัท ไฮ-เทค แอพพาเรล จำกัด
Hi-Tech Apparel Co.,Ltd. We were established in the year 1991 as the manufacturer and exporter of garments with more than two decades of experience. The company is currently employed approximately 13,500 employees in 10 different factory locations. The company is committed to producing only garments in premium quality and international standards, driven by full-devotion and extraordinary workmanship. We are striving to improve ourselves in every way by consistently improve the quality control and production process to sustainably stay competitive in the global economic environment
295 หมู่ 1 ตำบลดอนกำยาน อำเภอเมือง จังหวัดสุพรรณบุรี 72000
คุณเยาวลักษณ์ หรือ ส่ง resume ที่ื Yawaluk.p@hi-group.com
0822547050


