JobTopGun Logo

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) - บริษัท ซี ที ที โลจิสติคส์ จำกัด

บริษัท ซี ที ที โลจิสติคส์ จำกัด · กทม. (บางแค, หนองแขม, ตลิ่งชัน, ทวีวัฒนา), นครปฐม

Location
กทม. (บางแค, หนองแขม, ตลิ่งชัน, ทวีวัฒนา), นครปฐม
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
13/07/2026

Responsibilities

ภาพรวมของตำแหน่งงาน (Role Overview)
รับผิดชอบการวางระบบและขับเคลื่อนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) และการพัฒนาองค์กร (OD) ในภาพรวม เพื่อสร้างความพร้อมของบุคลากรในระยะยาว โดยเน้นการจัดทำโครงสร้างการเติบโต ขีดความสามารถ และระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
• Competency & Career Paths: ออกแบบและจัดทำระบบสมรรถนะ (Competency Framework) พร้อมวางเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพ (Career Path) ของทุกตำแหน่งงานทั่วทั้งองค์กร
• Performance Management System (PMS): ควบคุมและพัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (เช่น KPIs / OKRs) ตั้งแต่การตั้งเป้าหมายไปจนถึงกระบวนการประเมินผล
• Talent Management & Succession Planning: คัดเลือกและพัฒนาพนักงานกลุ่มศักยภาพสูง (High-Potential) พร้อมจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) เพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่ (Leadership Pipeline)
• Organizational Development (OD): วางกลยุทธ์และทำกิจกรรมขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) และบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
• Strategic Alignment: ร่วมมือกับผู้บริหารระดับสูงในการวิเคราะห์ทิศทางธุรกิจ เพื่อแปลงเป็นกลยุทธ์การพัฒนาคนให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

Qualifications

อายุ  :  35-40 ปี

ปริญญาตรี  :  สาขา HR, OD, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยาองค์กร
ประสบการณ์การทำงาน : ด้ 5 ปี ตำแหน่งผู้จัดการ ในสายงาน HRD หรือ Organizational Development (OD)

คุณสมบัติอื่น ๆ : มีความเชี่ยวชาญลึกซึ้งในเครื่องมือ HRD (เช่น Competency, PMS, Talent Framework, Succession Planning)

                            มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) และการคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking)

                            มีทักษะภาษาอังกฤษ (ทั้งการพูดและการเขียน)

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าโทรศัพท์
  • ชมรมกีฬา
  • ประกันชีวิตเงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีพนักงานเสีย
  • ประกันสังคม
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี

About บริษัท ซี ที ที โลจิสติคส์ จำกัด

บริษัท ซี ที ที โลจิสติกส์ จำกัด เป็นบริษัทโลจิสติกส์ครบวงจร เปิดดำเนินกิจการมากว่า 20 ปี ให้บริการโลจิสติกส์ที่รวดเร็วและเชื่อถือได้ เพื่อสร้างคุณค่าเหนือระดับให้ลูกค้าและพันธมิตร

         จากจุดเริ่มต้นในธุรกิจนำเข้า-ส่งออก สู่บริการโลจิสติกส์ที่ครบวงจร ตั้งแต่ต้นทางจนปลายทาง ครอบคลุมการขนส่งทางอากาศ ทะเล และบก พร้อมความเข้าใจระบบพิธีการศุลกากรและการกระจายสินค้าภายในประเทศ ตอบโจทย์ธุรกิจยุคใหม่อย่างแท้จริง บริการหลัก
- Warehouse Management บริหารจัดการคลังสินค้า ในพื้นที่คลังหรือโรงงานของลูกค้า โดยดูแลทุกขั้นตอน รับสินค้า จัดเก็บ ควบคุมสต็อก หยิบ-บรรจุ จัดส่ง และรักษาคุณภาพ ความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด 
- Freight Forwarder ตัวแทนขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ ทั้ง Sea Freight, Air Freight และTruck Transport พร้อมวางแผน ประสานงาน จัดการตั้งแต่ต้นทางถึงปลายทาง 
- Free Zone บริการคลังสินค้าในเขตปลอดอากร บนทำเลยุทธศาสตร์ พร้อมสิทธิประโยชน์ทางภาษี 
- Customs Clearance ตัวแทนออกของชำนาญพิธีการศุลกากร จัดเตรียม-ตรวจสอบเอกสาร วิเคราะห์พิกัดสินค้า และเจรจากับเจ้าหน้าที่
- Domestic & Cross-Border Distribution ขนส่งกระจายสินค้าภายในประเทศและข้ามแดน ครอบคลุมทุกพื้นที่ทั่วไทย ด้วยทีมงานมืออาชีพ

88 หมู่ที่ 8 อาคารหลงไทยทาวเวอร์ ชั้นที่ 3 ตำบลกระทุ่มล้ม อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม 73220

คุณอภิวัฒน์ (ทีม HR)

0-2889-9278

http://www.cttlogistics.co.th

บริษัท ซี ที ที โลจิสติคส์ จำกัด
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
5-10 ปี
วันนี้ด่วนมาก!เรซูเม่ภาษาอังกฤษจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ภาพรวมของตำแหน่งงาน (Role Overview)
รับผิดชอบการวางระบบและขับเคลื่อนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) และการพัฒนาองค์กร (OD) ในภาพรวม เพื่อสร้างความพร้อมของบุคลากรในระยะยาว โดยเน้นการจัดทำโครงสร้างการเติบโต ขีดความสามารถ และระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
• Competency & Career Paths: ออกแบบและจัดทำระบบสมรรถนะ (Competency Framework) พร้อมวางเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพ (Career Path) ของทุกตำแหน่งงานทั่วทั้งองค์กร
• Performance Management System (PMS): ควบคุมและพัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (เช่น KPIs / OKRs) ตั้งแต่การตั้งเป้าหมายไปจนถึงกระบวนการประเมินผล
• Talent Management & Succession Planning: คัดเลือกและพัฒนาพนักงานกลุ่มศักยภาพสูง (High-Potential) พร้อมจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) เพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่ (Leadership Pipeline)
• Organizational Development (OD): วางกลยุทธ์และทำกิจกรรมขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) และบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
• Strategic Alignment: ร่วมมือกับผู้บริหารระดับสูงในการวิเคราะห์ทิศทางธุรกิจ เพื่อแปลงเป็นกลยุทธ์การพัฒนาคนให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

คุณสมบัติ

อายุ  :  35-40 ปี

ปริญญาตรี  :  สาขา HR, OD, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยาองค์กร
ประสบการณ์การทำงาน : ด้ 5 ปี ตำแหน่งผู้จัดการ ในสายงาน HRD หรือ Organizational Development (OD)

คุณสมบัติอื่น ๆ : มีความเชี่ยวชาญลึกซึ้งในเครื่องมือ HRD (เช่น Competency, PMS, Talent Framework, Succession Planning)

                            มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) และการคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking)

                            มีทักษะภาษาอังกฤษ (ทั้งการพูดและการเขียน)

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

การคมนาคมขนส่ง

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"งานท้าทาย"

เพื่อนร่วมงานดี
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าโทรศัพท์
  • ชมรมกีฬา
  • ประกันชีวิตเงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีพนักงานเสีย
  • ประกันสังคม
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ซี ที ที โลจิสติกส์ จำกัด เป็นบริษัทโลจิสติกส์ครบวงจร เปิดดำเนินกิจการมากว่า 20 ปี ให้บริการโลจิสติกส์ที่รวดเร็วและเชื่อถือได้ เพื่อสร้างคุณค่าเหนือระดับให้ลูกค้าและพันธมิตร

         จากจุดเริ่มต้นในธุรกิจนำเข้า-ส่งออก สู่บริการโลจิสติกส์ที่ครบวงจร ตั้งแต่ต้นทางจนปลายทาง ครอบคลุมการขนส่งทางอากาศ ทะเล และบก พร้อมความเข้าใจระบบพิธีการศุลกากรและการกระจายสินค้าภายในประเทศ ตอบโจทย์ธุรกิจยุคใหม่อย่างแท้จริง บริการหลัก
- Warehouse Management บริหารจัดการคลังสินค้า ในพื้นที่คลังหรือโรงงานของลูกค้า โดยดูแลทุกขั้นตอน รับสินค้า จัดเก็บ ควบคุมสต็อก หยิบ-บรรจุ จัดส่ง และรักษาคุณภาพ ความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด 
- Freight Forwarder ตัวแทนขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ ทั้ง Sea Freight, Air Freight และTruck Transport พร้อมวางแผน ประสานงาน จัดการตั้งแต่ต้นทางถึงปลายทาง 
- Free Zone บริการคลังสินค้าในเขตปลอดอากร บนทำเลยุทธศาสตร์ พร้อมสิทธิประโยชน์ทางภาษี 
- Customs Clearance ตัวแทนออกของชำนาญพิธีการศุลกากร จัดเตรียม-ตรวจสอบเอกสาร วิเคราะห์พิกัดสินค้า และเจรจากับเจ้าหน้าที่
- Domestic & Cross-Border Distribution ขนส่งกระจายสินค้าภายในประเทศและข้ามแดน ครอบคลุมทุกพื้นที่ทั่วไทย ด้วยทีมงานมืออาชีพ

สถานที่

88 หมู่ที่ 8 อาคารหลงไทยทาวเวอร์ ชั้นที่ 3 ตำบลกระทุ่มล้ม อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม 73220

ผู้ติดต่อ

คุณอภิวัฒน์ (ทีม HR)

โทรศัพท์

0-2889-9278

เว็บไซต์

www.cttlogistics.co.th