JobTopGun Logo

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) - บริษัท ซี ที ที โลจิสติคส์ จำกัด

บริษัท ซี ที ที โลจิสติคส์ จำกัด · นครปฐม

Location
นครปฐม
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
02/09/2026

Responsibilities

ภาพรวมของตำแหน่งงาน (Role Overview)
รับผิดชอบการวางระบบและขับเคลื่อนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) และการพัฒนาองค์กร (OD) ในภาพรวม เพื่อสร้างความพร้อมของบุคลากรในระยะยาว โดยเน้นการจัดทำโครงสร้างการเติบโต ขีดความสามารถ และระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
• Competency & Career Paths: ออกแบบและจัดทำระบบสมรรถนะ (Competency Framework) พร้อมวางเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพ (Career Path) ของทุกตำแหน่งงานทั่วทั้งองค์กร
• Performance Management System (PMS): ควบคุมและพัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (เช่น KPIs / OKRs) ตั้งแต่การตั้งเป้าหมายไปจนถึงกระบวนการประเมินผล
• Talent Management & Succession Planning: คัดเลือกและพัฒนาพนักงานกลุ่มศักยภาพสูง (High-Potential) พร้อมจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) เพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่ (Leadership Pipeline)
• Organizational Development (OD): วางกลยุทธ์และทำกิจกรรมขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) และบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
• Strategic Alignment: ร่วมมือกับผู้บริหารระดับสูงในการวิเคราะห์ทิศทางธุรกิจ เพื่อแปลงเป็นกลยุทธ์การพัฒนาคนให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

Qualifications

อายุ  :  35-40 ปี

ปริญญาตรี  :  สาขา HR, OD, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยาองค์กร
ประสบการณ์การทำงาน : ด้ 5 ปี ตำแหน่งผู้จัดการ ในสายงาน HRD หรือ Organizational Development (OD)

คุณสมบัติอื่น ๆ : มีความเชี่ยวชาญลึกซึ้งในเครื่องมือ HRD (เช่น Competency, PMS, Talent Framework, Succession Planning)

                            มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) และการคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking)

                            มีทักษะภาษาอังกฤษ (ทั้งการพูดและการเขียน)

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ชมรมกีฬา
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันชีวิตเงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีพนักงานเสีย
  • ประกันสังคม
  • ลาบวช

About บริษัท ซี ที ที โลจิสติคส์ จำกัด

บริษัท บาโอจิ จำกัด เป็นบริษัทในเครือของบริษัท หลงไทย อินเตอร์เนชั่นแนล กรุ๊ป จำกัด ผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายรองเท้าแฟชั่น รองเท้ากีฬา ชั้นนำของประเทศไทย มากกว่า 28 ปี ภายใต้แบรนด์ บาโอจิ ( BAOJI ) มีจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ เช่น CENTRAL,THE MALL, ROBINSON, SUPER SPORT, LOTUS, BIG C และร้านค้าชั้นนำทั่วประเทศ
 
          บริษัท บาโอจิ จำกัด มีผลประกอบการเติบโตอย่างต่อเนื่อง และต้องการขยายตลาดลูกค้ากลุ่มใหม่ ช่องทางขายเพิ่มมากขึ้น เราต้องการคนมีความสามารถ คนเก่ง รุ่นใหม่ ไอเดียดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ คนที่ชอบงานท้าทาย มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในความสำเร็จขององค์กรเรา

88 หมู่ที่ 8 อาคารหลงไทยทาวเวอร์ ชั้นที่ 3 ตำบลกระทุ่มล้ม อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม 73220

คุณอภิวัฒน์ (ทีม HR)

0-2889-9278

https://www.cttlogistics.co.th

บริษัท ซี ที ที โลจิสติคส์ จำกัด
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
5-10 ปี
6 วันที่แล้วด่วนมาก!เรซูเม่ภาษาอังกฤษจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ภาพรวมของตำแหน่งงาน (Role Overview)
รับผิดชอบการวางระบบและขับเคลื่อนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) และการพัฒนาองค์กร (OD) ในภาพรวม เพื่อสร้างความพร้อมของบุคลากรในระยะยาว โดยเน้นการจัดทำโครงสร้างการเติบโต ขีดความสามารถ และระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
• Competency & Career Paths: ออกแบบและจัดทำระบบสมรรถนะ (Competency Framework) พร้อมวางเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพ (Career Path) ของทุกตำแหน่งงานทั่วทั้งองค์กร
• Performance Management System (PMS): ควบคุมและพัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (เช่น KPIs / OKRs) ตั้งแต่การตั้งเป้าหมายไปจนถึงกระบวนการประเมินผล
• Talent Management & Succession Planning: คัดเลือกและพัฒนาพนักงานกลุ่มศักยภาพสูง (High-Potential) พร้อมจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) เพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่ (Leadership Pipeline)
• Organizational Development (OD): วางกลยุทธ์และทำกิจกรรมขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) และบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
• Strategic Alignment: ร่วมมือกับผู้บริหารระดับสูงในการวิเคราะห์ทิศทางธุรกิจ เพื่อแปลงเป็นกลยุทธ์การพัฒนาคนให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

คุณสมบัติ

อายุ  :  35-40 ปี

ปริญญาตรี  :  สาขา HR, OD, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยาองค์กร
ประสบการณ์การทำงาน : ด้ 5 ปี ตำแหน่งผู้จัดการ ในสายงาน HRD หรือ Organizational Development (OD)

คุณสมบัติอื่น ๆ : มีความเชี่ยวชาญลึกซึ้งในเครื่องมือ HRD (เช่น Competency, PMS, Talent Framework, Succession Planning)

                            มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) และการคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking)

                            มีทักษะภาษาอังกฤษ (ทั้งการพูดและการเขียน)

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

การคมนาคมขนส่ง

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"งานท้าทาย"

เพื่อนร่วมงานดี
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ชมรมกีฬา
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันชีวิตเงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีพนักงานเสีย
  • ประกันสังคม
  • ลาบวช

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท บาโอจิ จำกัด เป็นบริษัทในเครือของบริษัท หลงไทย อินเตอร์เนชั่นแนล กรุ๊ป จำกัด ผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายรองเท้าแฟชั่น รองเท้ากีฬา ชั้นนำของประเทศไทย มากกว่า 28 ปี ภายใต้แบรนด์ บาโอจิ ( BAOJI ) มีจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ เช่น CENTRAL,THE MALL, ROBINSON, SUPER SPORT, LOTUS, BIG C และร้านค้าชั้นนำทั่วประเทศ
 
          บริษัท บาโอจิ จำกัด มีผลประกอบการเติบโตอย่างต่อเนื่อง และต้องการขยายตลาดลูกค้ากลุ่มใหม่ ช่องทางขายเพิ่มมากขึ้น เราต้องการคนมีความสามารถ คนเก่ง รุ่นใหม่ ไอเดียดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ คนที่ชอบงานท้าทาย มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในความสำเร็จขององค์กรเรา

สถานที่

88 หมู่ที่ 8 อาคารหลงไทยทาวเวอร์ ชั้นที่ 3 ตำบลกระทุ่มล้ม อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม 73220

ผู้ติดต่อ

คุณอภิวัฒน์ (ทีม HR)

โทรศัพท์

0-2889-9278

เว็บไซต์

www.cttlogistics.co.th