JobTopGun Logo

ผู้จัดการแผนกสื่อสารภายในองค์กรและพัฒนาองค์กร - บริษัท สยามสินธร จำกัด

บริษัท สยามสินธร จำกัด · กรุงเทพและปริมณฑล

Location
กรุงเทพและปริมณฑล
Salary
45,000 - 60,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
24/09/2026

Responsibilities

Internal Communications (งานหลัก)

·       วางกลยุทธ์และแผนการสื่อสารภายในประจำปี ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ กลยุทธ์ HR และวัฒนธรรมองค์กร

·       ออกแบบ Key Message และสื่อสารนโยบาย ทิศทางธุรกิจ และการเปลี่ยนแปลงสำคัญ ให้พนักงานทุกระดับเข้าใจและเชื่อมโยงกับบทบาทของตนเอง

·       ร่วมกับผู้บริหารจัด Town Hall และจัดทำ Manager Toolkit เพื่อให้หัวหน้างานส่งต่อสารสู่ทีมได้อย่างมั่นใจ

·       บริหาร Content และช่องทางการสื่อสาร เช่น Intranet, LINE OA, Newsletter, Video และ Digital Communication ให้เข้าถึงพนักงานทุกกลุ่ม และสอดคล้องกับ Employer Brand

·       ขับเคลื่อน Engagement Activities, Culture Campaign, Recognition Program และช่องทางรับฟังเสียงพนักงาน (Employee Voice)

·       วัดผลการสื่อสารผ่าน IC Dashboard และนำข้อมูลมาปรับปรุงการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง

Organization Development

·       บริหารระบบ Performance Management ประจำปีและกรณีพิเศษ ตั้งแต่การกำหนดรอบ หลักเกณฑ์ การสื่อสาร ไปจนถึงการอบรมผู้ประเมิน

·       วิเคราะห์โครงสร้างองค์กร บทบาทหน้าที่ และกระบวนการทำงาน พร้อมเสนอแนวทาง Organization Design และ Job Design

·       วางแผนบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) สำหรับโครงการเปลี่ยนแปลงสำคัญ และขับเคลื่อนแผนพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร

·       วิเคราะห์ข้อมูล People & Organization เพื่อจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหาร

·       งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

ทักษะและความสามารถที่ต้องการ (Required Skills/Abilities):

·       คิดเชิงกลยุทธ์ และแปลงกลยุทธ์องค์กรเป็นแผนการสื่อสารที่ปฏิบัติได้จริง

·       ถ่ายทอดเรื่องซับซ้อนให้เข้าใจง่าย ทั้งการเขียน การเล่าเรื่อง และการนำเสนอ (Presentation & Facilitation)

·       สร้างความสัมพันธ์และโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกระดับ (Stakeholder Management & Influencing)

·       เข้าใจการบริหารการเปลี่ยนแปลงและการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Change Management & Corporate Culture)

Qualifications

·       ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Human Resources, Organization Development, Business Administration, Communication Arts, Psychology หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

·       ประสบการณ์อย่างน้อย 5–7 ปี ด้าน Internal Communications, Organization Development, Performance Management, HR หรือ Employee Engagement

·       จะพิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์บริหารงาน Internal Communications ในระดับองค์กร

·       จะพิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้าน Change Management หรือ Culture Transformation

Benefits

  • Birthday Leave
  • Dental insurance
  • Flexible Time
  • Life insurance
  • Medical insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าโทรศัพท์
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • พักร้อนเริ่ม 10 วัน สูงสุด 17 วัน สะสมได้
  • ฟิตเนสสวัสดิการฟรี
  • ลาบวช
  • วันหยุดพิเศษในวันเกิด 1 วัน
  • ส่วนลดร้านอาหารและโรงแรมในกลุ่ม บจ. สยามสินธร
  • สวัสดิการตัดแว่น .ซื้อสมาชิกฟิคเนส, ใช้วงเงินรักษา ออฟฟิตซินโดรมได้

About บริษัท สยามสินธร จำกัด

Siam Sindhorn Co., Ltd. is committed to redefining real estate development by setting new standards in design, construction, service excellence, and timeless elegance. Every project developed by Siam Sindhorn is meticulously crafted with a deep understanding of the needs of its residents and future communities.


Today, Siam Sindhorn continues to expand its capabilities across various sectors, including residential properties, office spaces, community malls, and luxury hotels in Bangkok’s most prestigious locations.


We are dedicated to creating a living experience that goes beyond real estate. Our vision is to shape a better future for living, working, and leisure by offering exceptional services, world-class amenities, and fostering an environment that enhances overall well-being.


บริษัท สยามสินธร จำกัด มุ่งมั่นพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ในด้านการออกแบบ งานก่อสร้าง การบริการและความมั่นคงสง่างาม ทุกโครงการที่สยามสินธรเข้าไปพัฒนาล้วนดำเนินการด้วยความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในความต้องการของผู้อยู่อาศัยและเพื่อนบ้านในอนาคต ปัจจุบัน สยามสินธรได้ขยายศักยภาพในการพัฒนาโครงการมากมาย ซึ่งรวมถึงโครงการที่อยู่อาศัย สำนักงาน คอมมูนิตี้มอล และโรงแรมในทำเลที่มีชื่อเสียงที่สุดของกรุงเทพฯ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าของการอยู่อาศัยที่มากไปกว่าแค่อสังหาริมทรัพย์ เราร่วมสร้างอนาตคที่ดีกว่าสำหรับการใช้ชีวิต การทำงาน และการพักผ่อน ด้วยบริการที่ยอดเยี่ยม สิ่งอำนวยความสะดวกที่ครบครัน เพื่อสิ่งแวดล้อมแห่งความเป็นอยู่ที่ดีของทุกท่าน


Our Vision
To be a leading innovator in property development and operations, creating vibrant spaces where people live, work, and thrive -exceeding expectations and inspiring experiences across every touchpoint.


วิสัยทัศน์ของเรา
เป็นผู้นำในการพัฒนาและบริหารอสังหาริมทรัพย์ สร้างสรรค์พื้นที่ที่มีชีวิตชีวาให้ผู้คนได้ใช้ชีวิต ทำงาน เติบโตและเต็มไปด้วยแรงบันดาลใจในทุกประสบการณ์

Our Mission
We create exceptional sustainable properties that delight customers, foster community, and elevate experiences through innovation, quality and unmatched services.


พันธกิจของเรา
เราพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่ยั่งยืน และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ยกระดับสังคม และประสบการณ์ผ่านนวัตกรรม คุณภาพ และบริการที่เหนือระดับ


OUR CORE VALUE


CUSTOMER SUCCESS 
 : สร้างความสำเร็จให้ลูกค้า
พวกเรามุ่งมั่นสร้างสรรค์ประสบการณ์ที่โดนใจ ส่งมอบบริการและโซลูชันที่มีคุณค่าที่ดีที่สุดและแตกต่างเหนือความคาดหวัง ให้แก่ลูกค้า บนพื้นฐานของความสัมพันธ์และความเชื่อมั่นไว้วางใจซึ่งกันและกันมาอย่างยาวนาน


HONESTY AND INTEGRITY
: ยึดมั่นซื่อสัตย์สุจริต

พวกเราประพฤติปฏิบัติตนตามหลักคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในการดำเนินธุรกิจ โดยถือเอาความซื่อสัตย์ โปร่งใส และเป็นธรรมเป็นมาตรฐานในการทำงานและปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายอย่างยุติธรรมและเสมอภาค


A-TEAM
: ผูกใจสู่เป้าหมายเดียวกัน
พวกเรามุ่งมั่นทุ่มเทสู่ความสำเร็จบนเป้าหมายร่วม คำนึงถึงผลประโยชน์ขององค์กรเป็นที่ตั้ง คิดวางแผน
กลยุทธ์และทำงานเป็นทีม เราเชื่อว่าทุกคนมีความสำคัญ มีคุณค่า และเป็นฟันเฟืองของความสำเร็จร่วมกัน


MAKE A DIFFERENCE
: กล้าเปลี่ยนเพื่อสิ่งที่ดีกว่า

พวกเราพร้อมเปิดรับความท้าทายใหม่ๆ มองหาโอกาสในการพัฒนาองค์กร ปรับเปลี่ยนตนเอง
ให้ทันต่อโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาอย่างทันท่วงที และเรียนรู้จากทั้งความสำเร็จและความผิดพลาด


PEOPLE CARING
: ใส่ใจห่วงใยเพื่อนร่วมทาง
พวกเราใส่ใจ ห่วงใย และพร้อมช่วยเหลือสนับสนุนซึ่งกันและกันให้เพื่อนร่วมงานอยู่ดีมีสุข
พัฒนาและเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เติบโตในชีวิตส่วนตัวและชีวิตการทำงานไปพร้อมกัน


130-132 อาคารสินธรทาวเวอร์ 1 ชั้นที่ 4 ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

https://siamsindhorn.com/th

บริษัท สยามสินธร จำกัด
ผู้จัดการแผนกสื่อสารภายในองค์กรและพัฒนาองค์กร
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
45,000 - 60,000 บาท/เดือน
5-7 ปี
เมื่อวาน
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน

ในบทบาทผู้จัดการแผนกสื่อสารภายในองค์กรและพัฒนาองค์กร คุณจะได้วางกลยุทธ์และขับเคลื่อนแผนการสื่อสารภายในประจำปี เพื่อให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ กลยุทธ์ HR และวัฒนธรรมองค์กร คุณจะรับผิดชอบในการออกแบบ Key Message การสื่อสารนโยบายและทิศทางการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ รวมถึงการบริหารจัดการช่องทางและเนื้อหาการสื่อสารที่หลากหลาย เช่น Intranet, LINE OA และ Newsletter เพื่อให้เข้าถึงพนักงานทุกระดับ นอกจากนี้ คุณยังจะได้ขับเคลื่อนกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วม แคมเปญวัฒนธรรม และบริหารจัดการระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงการวิเคราะห์โครงสร้างองค์กรและกระบวนการทำงาน เพื่อนำเสนอแนวทางการออกแบบองค์กรและตำแหน่งงาน คุณจะได้วางแผนและบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงสำหรับโครงการสำคัญ และนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหาร.

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Internal Communications (งานหลัก)

·       วางกลยุทธ์และแผนการสื่อสารภายในประจำปี ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ กลยุทธ์ HR และวัฒนธรรมองค์กร

·       ออกแบบ Key Message และสื่อสารนโยบาย ทิศทางธุรกิจ และการเปลี่ยนแปลงสำคัญ ให้พนักงานทุกระดับเข้าใจและเชื่อมโยงกับบทบาทของตนเอง

·       ร่วมกับผู้บริหารจัด Town Hall และจัดทำ Manager Toolkit เพื่อให้หัวหน้างานส่งต่อสารสู่ทีมได้อย่างมั่นใจ

·       บริหาร Content และช่องทางการสื่อสาร เช่น Intranet, LINE OA, Newsletter, Video และ Digital Communication ให้เข้าถึงพนักงานทุกกลุ่ม และสอดคล้องกับ Employer Brand

·       ขับเคลื่อน Engagement Activities, Culture Campaign, Recognition Program และช่องทางรับฟังเสียงพนักงาน (Employee Voice)

·       วัดผลการสื่อสารผ่าน IC Dashboard และนำข้อมูลมาปรับปรุงการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง

Organization Development

·       บริหารระบบ Performance Management ประจำปีและกรณีพิเศษ ตั้งแต่การกำหนดรอบ หลักเกณฑ์ การสื่อสาร ไปจนถึงการอบรมผู้ประเมิน

·       วิเคราะห์โครงสร้างองค์กร บทบาทหน้าที่ และกระบวนการทำงาน พร้อมเสนอแนวทาง Organization Design และ Job Design

·       วางแผนบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) สำหรับโครงการเปลี่ยนแปลงสำคัญ และขับเคลื่อนแผนพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร

·       วิเคราะห์ข้อมูล People & Organization เพื่อจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหาร

·       งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

ทักษะและความสามารถที่ต้องการ (Required Skills/Abilities):

·       คิดเชิงกลยุทธ์ และแปลงกลยุทธ์องค์กรเป็นแผนการสื่อสารที่ปฏิบัติได้จริง

·       ถ่ายทอดเรื่องซับซ้อนให้เข้าใจง่าย ทั้งการเขียน การเล่าเรื่อง และการนำเสนอ (Presentation & Facilitation)

·       สร้างความสัมพันธ์และโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกระดับ (Stakeholder Management & Influencing)

·       เข้าใจการบริหารการเปลี่ยนแปลงและการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Change Management & Corporate Culture)

คุณสมบัติ

·       ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Human Resources, Organization Development, Business Administration, Communication Arts, Psychology หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

·       ประสบการณ์อย่างน้อย 5–7 ปี ด้าน Internal Communications, Organization Development, Performance Management, HR หรือ Employee Engagement

·       จะพิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์บริหารงาน Internal Communications ในระดับองค์กร

·       จะพิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้าน Change Management หรือ Culture Transformation

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"สวัสดิการดีมาก"

สวัสดิการ
  • Birthday Leave
  • Dental insurance
  • Flexible Time
  • Life insurance
  • Medical insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าโทรศัพท์
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • พักร้อนเริ่ม 10 วัน สูงสุด 17 วัน สะสมได้
  • ฟิตเนสสวัสดิการฟรี
  • ลาบวช
  • วันหยุดพิเศษในวันเกิด 1 วัน
  • ส่วนลดร้านอาหารและโรงแรมในกลุ่ม บจ. สยามสินธร
  • สวัสดิการตัดแว่น .ซื้อสมาชิกฟิคเนส, ใช้วงเงินรักษา ออฟฟิตซินโดรมได้

เกี่ยวกับบริษัท

Siam Sindhorn Co., Ltd. is committed to redefining real estate development by setting new standards in design, construction, service excellence, and timeless elegance. Every project developed by Siam Sindhorn is meticulously crafted with a deep understanding of the needs of its residents and future communities.


Today, Siam Sindhorn continues to expand its capabilities across various sectors, including residential properties, office spaces, community malls, and luxury hotels in Bangkok’s most prestigious locations.


We are dedicated to creating a living experience that goes beyond real estate. Our vision is to shape a better future for living, working, and leisure by offering exceptional services, world-class amenities, and fostering an environment that enhances overall well-being.


บริษัท สยามสินธร จำกัด มุ่งมั่นพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ในด้านการออกแบบ งานก่อสร้าง การบริการและความมั่นคงสง่างาม ทุกโครงการที่สยามสินธรเข้าไปพัฒนาล้วนดำเนินการด้วยความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในความต้องการของผู้อยู่อาศัยและเพื่อนบ้านในอนาคต ปัจจุบัน สยามสินธรได้ขยายศักยภาพในการพัฒนาโครงการมากมาย ซึ่งรวมถึงโครงการที่อยู่อาศัย สำนักงาน คอมมูนิตี้มอล และโรงแรมในทำเลที่มีชื่อเสียงที่สุดของกรุงเทพฯ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าของการอยู่อาศัยที่มากไปกว่าแค่อสังหาริมทรัพย์ เราร่วมสร้างอนาตคที่ดีกว่าสำหรับการใช้ชีวิต การทำงาน และการพักผ่อน ด้วยบริการที่ยอดเยี่ยม สิ่งอำนวยความสะดวกที่ครบครัน เพื่อสิ่งแวดล้อมแห่งความเป็นอยู่ที่ดีของทุกท่าน


Our Vision
To be a leading innovator in property development and operations, creating vibrant spaces where people live, work, and thrive -exceeding expectations and inspiring experiences across every touchpoint.


วิสัยทัศน์ของเรา
เป็นผู้นำในการพัฒนาและบริหารอสังหาริมทรัพย์ สร้างสรรค์พื้นที่ที่มีชีวิตชีวาให้ผู้คนได้ใช้ชีวิต ทำงาน เติบโตและเต็มไปด้วยแรงบันดาลใจในทุกประสบการณ์

Our Mission
We create exceptional sustainable properties that delight customers, foster community, and elevate experiences through innovation, quality and unmatched services.


พันธกิจของเรา
เราพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่ยั่งยืน และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ยกระดับสังคม และประสบการณ์ผ่านนวัตกรรม คุณภาพ และบริการที่เหนือระดับ


OUR CORE VALUE


CUSTOMER SUCCESS 
 : สร้างความสำเร็จให้ลูกค้า
พวกเรามุ่งมั่นสร้างสรรค์ประสบการณ์ที่โดนใจ ส่งมอบบริการและโซลูชันที่มีคุณค่าที่ดีที่สุดและแตกต่างเหนือความคาดหวัง ให้แก่ลูกค้า บนพื้นฐานของความสัมพันธ์และความเชื่อมั่นไว้วางใจซึ่งกันและกันมาอย่างยาวนาน


HONESTY AND INTEGRITY
: ยึดมั่นซื่อสัตย์สุจริต

พวกเราประพฤติปฏิบัติตนตามหลักคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในการดำเนินธุรกิจ โดยถือเอาความซื่อสัตย์ โปร่งใส และเป็นธรรมเป็นมาตรฐานในการทำงานและปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายอย่างยุติธรรมและเสมอภาค


A-TEAM
: ผูกใจสู่เป้าหมายเดียวกัน
พวกเรามุ่งมั่นทุ่มเทสู่ความสำเร็จบนเป้าหมายร่วม คำนึงถึงผลประโยชน์ขององค์กรเป็นที่ตั้ง คิดวางแผน
กลยุทธ์และทำงานเป็นทีม เราเชื่อว่าทุกคนมีความสำคัญ มีคุณค่า และเป็นฟันเฟืองของความสำเร็จร่วมกัน


MAKE A DIFFERENCE
: กล้าเปลี่ยนเพื่อสิ่งที่ดีกว่า

พวกเราพร้อมเปิดรับความท้าทายใหม่ๆ มองหาโอกาสในการพัฒนาองค์กร ปรับเปลี่ยนตนเอง
ให้ทันต่อโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาอย่างทันท่วงที และเรียนรู้จากทั้งความสำเร็จและความผิดพลาด


PEOPLE CARING
: ใส่ใจห่วงใยเพื่อนร่วมทาง
พวกเราใส่ใจ ห่วงใย และพร้อมช่วยเหลือสนับสนุนซึ่งกันและกันให้เพื่อนร่วมงานอยู่ดีมีสุข
พัฒนาและเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เติบโตในชีวิตส่วนตัวและชีวิตการทำงานไปพร้อมกัน


สถานที่

130-132 อาคารสินธรทาวเวอร์ 1 ชั้นที่ 4 ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

เว็บไซต์

siamsindhorn.com/th