JobTopGun Logo

ผู้จัดการฝ่ายบริหารอาคาร - ศรีราชา, ชลบุรี - บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด

บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด · ชลบุรี

Location
ชลบุรี
Salary
60,000 - 100,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
24/06/2026

Responsibilities

Job Summary (ภาพรวมของตำแหน่ง)

ผู้จัดการฝ่ายบริหารอาคารมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการอาคารและสินทรัพย์ด้านการเช่าของบริษัทในภาพรวม ทั้งในด้านการดำเนินงาน การดูแลรักษา และการสร้างรายได้ เพื่อให้ทรัพย์สินดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามมาตรฐาน และสามารถสร้างรายได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน


ตำแหน่งนี้รับผิดชอบดูแลพอร์ตอาคารขนาดใหญ่ 6 โครงการ รวมกว่า 14,000 ห้อง ครอบคลุมหลายทำเลสำคัญ ซึ่งต้องอาศัยความสามารถในการบริหารจัดการเชิงระบบ การควบคุมคุณภาพการดำเนินงาน และการบริหารทีมงานในหลายพื้นที่อย่างมีประสิทธิภาพ


บทบาทนี้เปรียบเสมือน Mini CEO ของ Asset ที่ต้องดูแลทั้ง Performance, Cost, Risk และ Revenue Growth ของทรัพย์สิน โดยทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูง เพื่อขับเคลื่อนผลลัพธ์เชิงธุรกิจและการเติบโตขององค์กรในระยะยาว


หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

1. Strategy and Planning (กลยุทธ์และแผนงาน)

  • วางแผนและขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านการบริหารอาคารให้สอดคล้องกับทิศทางองค์กร
  • วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและโอกาสในการเพิ่มมูลค่าสินทรัพย์
  • บริหารและลดความเสี่ยงด้านการดำเนินงาน การเงิน และภาพลักษณ์องค์กร

2. Building Operations Management (การบริหารจัดการอาคาร)

  • ควบคุมการดำเนินงานอาคาร ระบบสาธารณูปโภค และพื้นที่ส่วนกลางในทุกโครงการ
  • กำหนดและรักษามาตรฐานด้านความสะอาด ความปลอดภัย และคุณภาพบริการ
  • บริหารงานซ่อมบำรุงเชิงป้องกันและแก้ไข (Preventive & Corrective Maintenance)
  • บริหารผู้รับเหมา ผู้ให้บริการ และคู่ค้าภายนอก
  • ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

3. Commercial Development and Revenue Generation (พัฒนาเชิงพาณิชย์และสร้างรายได้)

  • วางแผนและผลักดันการสร้างรายได้จากพื้นที่เช่าและพื้นที่อาคาร
  • พัฒนาโครงการเชิงพาณิชย์ เช่น พื้นที่ค้าปลีก ตลาด หรือกิจกรรมพิเศษ
  • วิเคราะห์ความคุ้มค่าการลงทุน (ROI) และต้นทุนโครงการ
  • นำเสนอแผนธุรกิจและโครงการต่อผู้บริหาร

4. Budget and Financial Management (งบประมาณและการเงิน)

  • จัดทำและควบคุมงบประมาณประจำปีของฝ่าย
  • บริหารต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพค่าใช้จ่าย
  • วิเคราะห์และรายงานผลการดำเนินงานด้านการเงิน
  • อนุมัติค่าใช้จ่ายตามกรอบอำนาจ

5. Team Leadership (การบริหารทีมงาน)

  • บริหารทีมงานหลายโครงการ (Multi-site Management)
  • พัฒนาศักยภาพทีมและสร้าง Talent Pipeline
  • กำหนดเป้าหมาย ติดตามผล และประเมิน Performance
  • สร้างวัฒนธรรมทีมที่เน้นผลลัพธ์ บริการ และความรับผิดชอบ

6. Coordination and Stakeholder Management (การประสานงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย)

  • ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
  • ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูง
  • เป็นตัวแทนองค์กรในกิจกรรมหรือโครงการสำคัญ

Why Join Us (เหตุผลที่ควรร่วมงานกับเรา)

  • โอกาสบริหารพอร์ตอสังหาริมทรัพย์ขนาดใหญ่ (14,000+ Units)
  • บทบาทเชิงกลยุทธ์ ใกล้ชิดผู้บริหารระดับสูง
  • มีโอกาสเติบโตสู่ระดับ Business Unit Head
  • สร้าง Impact จริงต่อรายได้และมูลค่าสินทรัพย์ขององค์กร
  • องค์กรกำลัง Transform สู่ Modern Property Platform

Qualifications

  • เพศหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
  • ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารธุรกิจ วิศวกรรม อสังหาริมทรัพย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านบริหารอาคาร Property Management หรือ Real Estate อย่างน้อย 5 ปี
  • มีประสบการณ์บริหารทีมงานและดูแลหลายโครงการ (Multi-site)
  • มีความเข้าใจด้านงบประมาณ การเงิน และการวิเคราะห์ ROI
  • มีทักษะด้านการบริหารผู้รับเหมาและ Vendor Management
  • มีภาวะผู้นำสูง คิดเชิงกลยุทธ์ และตัดสินใจได้ดี
  • มี Growth Mindset และพร้อมพัฒนาองค์กรสู่มาตรฐานสมัยใหม่

Benefits

  • 16 Traditional Holidays Annually
  • Group insurance
  • Merit Increment
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสประจำปี

About บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด

กว่าจะถึงวันนี้

กลุ่มเจริญสินได้ประกอบการหลากรูปแบบในพื้นที่จังหวัดสมุทรปราการ ซึ่ง ประสบการณ์ที่ผ่านมาทำให้เข้าใจศักยภาพของพื้นที่เป็นอย่างดี โดยเฉพาะย่าน บางปู ซึ่งบริเวณส่วนใหญ่เป็นนิคมอุตสาหกรรม แน่นอน....จำนวนของทรัพยากร บุคคลที่เข้ามาทำงานในบริเวณนี้ย่อมเพิ่มมากขึ้นทุกวัน และจากวิสัยทัศน์ของ ท่านประธานกลุ่มเจริญสิน ท่านได้มองเห็นการเจริญเติบโตของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ที่จะต้องการมารองรับ แต่เป็นโครงการขนาดใหญ่ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของ ประชากรในแถบนิคมอุตสาหกรรม

รังสรรค์อนาคต
ด้วยศักยภาพของความเข้าใจในพื้นที่ของกลุ่มเจริญสิน และที่ดินซึ่งมีอยู่จำนวนไม่น้อยจึงเป็นจุดเริ่มต้นของโครงการห้องพักให้เช่าสำหรับคนทำงาน ในนิคม อุตสาหกรรมแถบสมุทรปราการนี้ “โครงการบางปูใหม่” หรือที่รู้จักกันในนาม“โครงการสามห่วง”จึงเป็นโครงการห้องพักแห่งแรก ที่ถือกำเนิดขึ้นมาในปี พ.ศ.2532 โดยมีทั้งอาคารที่พักอาศัยให้เช่าและอาคารพาณิชย์เพื่อขายหรือเช่าซึ่งนับเป็นองค์ประกอบทีช่วยสงเสริมให้เกิดชุมชนและการค้าขาย นำความเจริญมาสู่พื้นที่ ครบครันด้วยสิ่งอำนวยความสะดวก ให้ผู้อาศัยได้รับความสะดวกสบาย ไม่ต้องลำบากเดินทางเข้ามาถึงตัวเมือง

พัฒนาการแห่งโครงการ
แนวคิดดังกล่าว..ได้มีการพัฒนาต่อเนื่องอย่างเป็นรูปธรรม และได้รับการตอบสนองอย่างดียิ่ง ความสำเร็จที่ได้รับ จุดประกายให้เกิดโครงการอสังหาริมทรัพย์อื่นๆ ตามมา ด้วยการวางแผนที่ชัดเจนและเป็นระบบ นับเนื่องจนปัจจุบัน จำนวนห้องพักให้เช่าของทุกโครงการมีมากกว่า 20,000 ยูนิต และยังคงพัฒนาขยายโครงการต่อไปอีกอย่างไม่หยุดยั้ง ในพื้นที่ใกล้เคียงนิคมอุตสาหกรรมต่าง ๆ ซึ่งช่วยในการรองรับการเจริญเติบโตของอุตสาหกรรมและเศรษฐกิจในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ก้าวไปด้วยวิสัยทัศน์
เป็นองค์กรที่เชี่ยวชาญ ในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ เพื่อรองรับ นิคมอุตสาหกรรมต่างๆ ในประเทศไทย โดยเน้นสร้างสังคมชุมชนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี ปลอดภัย และให้บริการที่เหมาะสม
บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด ประเภทธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ต้องการรับสมัครบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเพื่อรองรับการขยายธุรกิจ ประจำสำนักงานใหญ่ จังหวัดสมุทรปราการ ตามตำแหน่งดังนี้

133/23-28 Moo 7 Sukumvit Road, Bangpoomai, Muang, Samutprakarn 10280

0-2709-1100 # 122

http://www.csasset.co.th

บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ผู้จัดการฝ่ายบริหารอาคาร - ศรีราชา, ชลบุรี
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
60,000 - 100,000 บาท/เดือน
5-15 ปี
วันนี้ด่วนมาก!เรซูเม่ภาษาอังกฤษจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ

Job Summary (ภาพรวมของตำแหน่ง)

ผู้จัดการฝ่ายบริหารอาคารมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการอาคารและสินทรัพย์ด้านการเช่าของบริษัทในภาพรวม ทั้งในด้านการดำเนินงาน การดูแลรักษา และการสร้างรายได้ เพื่อให้ทรัพย์สินดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามมาตรฐาน และสามารถสร้างรายได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน


ตำแหน่งนี้รับผิดชอบดูแลพอร์ตอาคารขนาดใหญ่ 6 โครงการ รวมกว่า 14,000 ห้อง ครอบคลุมหลายทำเลสำคัญ ซึ่งต้องอาศัยความสามารถในการบริหารจัดการเชิงระบบ การควบคุมคุณภาพการดำเนินงาน และการบริหารทีมงานในหลายพื้นที่อย่างมีประสิทธิภาพ


บทบาทนี้เปรียบเสมือน Mini CEO ของ Asset ที่ต้องดูแลทั้ง Performance, Cost, Risk และ Revenue Growth ของทรัพย์สิน โดยทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูง เพื่อขับเคลื่อนผลลัพธ์เชิงธุรกิจและการเติบโตขององค์กรในระยะยาว


หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

1. Strategy and Planning (กลยุทธ์และแผนงาน)

  • วางแผนและขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านการบริหารอาคารให้สอดคล้องกับทิศทางองค์กร
  • วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและโอกาสในการเพิ่มมูลค่าสินทรัพย์
  • บริหารและลดความเสี่ยงด้านการดำเนินงาน การเงิน และภาพลักษณ์องค์กร

2. Building Operations Management (การบริหารจัดการอาคาร)

  • ควบคุมการดำเนินงานอาคาร ระบบสาธารณูปโภค และพื้นที่ส่วนกลางในทุกโครงการ
  • กำหนดและรักษามาตรฐานด้านความสะอาด ความปลอดภัย และคุณภาพบริการ
  • บริหารงานซ่อมบำรุงเชิงป้องกันและแก้ไข (Preventive & Corrective Maintenance)
  • บริหารผู้รับเหมา ผู้ให้บริการ และคู่ค้าภายนอก
  • ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

3. Commercial Development and Revenue Generation (พัฒนาเชิงพาณิชย์และสร้างรายได้)

  • วางแผนและผลักดันการสร้างรายได้จากพื้นที่เช่าและพื้นที่อาคาร
  • พัฒนาโครงการเชิงพาณิชย์ เช่น พื้นที่ค้าปลีก ตลาด หรือกิจกรรมพิเศษ
  • วิเคราะห์ความคุ้มค่าการลงทุน (ROI) และต้นทุนโครงการ
  • นำเสนอแผนธุรกิจและโครงการต่อผู้บริหาร

4. Budget and Financial Management (งบประมาณและการเงิน)

  • จัดทำและควบคุมงบประมาณประจำปีของฝ่าย
  • บริหารต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพค่าใช้จ่าย
  • วิเคราะห์และรายงานผลการดำเนินงานด้านการเงิน
  • อนุมัติค่าใช้จ่ายตามกรอบอำนาจ

5. Team Leadership (การบริหารทีมงาน)

  • บริหารทีมงานหลายโครงการ (Multi-site Management)
  • พัฒนาศักยภาพทีมและสร้าง Talent Pipeline
  • กำหนดเป้าหมาย ติดตามผล และประเมิน Performance
  • สร้างวัฒนธรรมทีมที่เน้นผลลัพธ์ บริการ และความรับผิดชอบ

6. Coordination and Stakeholder Management (การประสานงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย)

  • ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
  • ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูง
  • เป็นตัวแทนองค์กรในกิจกรรมหรือโครงการสำคัญ

Why Join Us (เหตุผลที่ควรร่วมงานกับเรา)

  • โอกาสบริหารพอร์ตอสังหาริมทรัพย์ขนาดใหญ่ (14,000+ Units)
  • บทบาทเชิงกลยุทธ์ ใกล้ชิดผู้บริหารระดับสูง
  • มีโอกาสเติบโตสู่ระดับ Business Unit Head
  • สร้าง Impact จริงต่อรายได้และมูลค่าสินทรัพย์ขององค์กร
  • องค์กรกำลัง Transform สู่ Modern Property Platform

คุณสมบัติ
  • เพศหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
  • ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารธุรกิจ วิศวกรรม อสังหาริมทรัพย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านบริหารอาคาร Property Management หรือ Real Estate อย่างน้อย 5 ปี
  • มีประสบการณ์บริหารทีมงานและดูแลหลายโครงการ (Multi-site)
  • มีความเข้าใจด้านงบประมาณ การเงิน และการวิเคราะห์ ROI
  • มีทักษะด้านการบริหารผู้รับเหมาและ Vendor Management
  • มีภาวะผู้นำสูง คิดเชิงกลยุทธ์ และตัดสินใจได้ดี
  • มี Growth Mindset และพร้อมพัฒนาองค์กรสู่มาตรฐานสมัยใหม่
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลชีวิตพนักงานและโอกาสเติบโตในอาชีพ"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"สวัสดิการดี ค่าตอบเเทนค่อนข้างสูง"

พนักงานน่ารัก สุภาพเรียบร้อย บรรยากาศในการทำงานเป็นกันเอง
สวัสดิการ
  • 16 Traditional Holidays Annually
  • Group insurance
  • Merit Increment
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสประจำปี

เกี่ยวกับบริษัท

กว่าจะถึงวันนี้

กลุ่มเจริญสินได้ประกอบการหลากรูปแบบในพื้นที่จังหวัดสมุทรปราการ ซึ่ง ประสบการณ์ที่ผ่านมาทำให้เข้าใจศักยภาพของพื้นที่เป็นอย่างดี โดยเฉพาะย่าน บางปู ซึ่งบริเวณส่วนใหญ่เป็นนิคมอุตสาหกรรม แน่นอน....จำนวนของทรัพยากร บุคคลที่เข้ามาทำงานในบริเวณนี้ย่อมเพิ่มมากขึ้นทุกวัน และจากวิสัยทัศน์ของ ท่านประธานกลุ่มเจริญสิน ท่านได้มองเห็นการเจริญเติบโตของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ที่จะต้องการมารองรับ แต่เป็นโครงการขนาดใหญ่ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของ ประชากรในแถบนิคมอุตสาหกรรม

รังสรรค์อนาคต
ด้วยศักยภาพของความเข้าใจในพื้นที่ของกลุ่มเจริญสิน และที่ดินซึ่งมีอยู่จำนวนไม่น้อยจึงเป็นจุดเริ่มต้นของโครงการห้องพักให้เช่าสำหรับคนทำงาน ในนิคม อุตสาหกรรมแถบสมุทรปราการนี้ “โครงการบางปูใหม่” หรือที่รู้จักกันในนาม“โครงการสามห่วง”จึงเป็นโครงการห้องพักแห่งแรก ที่ถือกำเนิดขึ้นมาในปี พ.ศ.2532 โดยมีทั้งอาคารที่พักอาศัยให้เช่าและอาคารพาณิชย์เพื่อขายหรือเช่าซึ่งนับเป็นองค์ประกอบทีช่วยสงเสริมให้เกิดชุมชนและการค้าขาย นำความเจริญมาสู่พื้นที่ ครบครันด้วยสิ่งอำนวยความสะดวก ให้ผู้อาศัยได้รับความสะดวกสบาย ไม่ต้องลำบากเดินทางเข้ามาถึงตัวเมือง

พัฒนาการแห่งโครงการ
แนวคิดดังกล่าว..ได้มีการพัฒนาต่อเนื่องอย่างเป็นรูปธรรม และได้รับการตอบสนองอย่างดียิ่ง ความสำเร็จที่ได้รับ จุดประกายให้เกิดโครงการอสังหาริมทรัพย์อื่นๆ ตามมา ด้วยการวางแผนที่ชัดเจนและเป็นระบบ นับเนื่องจนปัจจุบัน จำนวนห้องพักให้เช่าของทุกโครงการมีมากกว่า 20,000 ยูนิต และยังคงพัฒนาขยายโครงการต่อไปอีกอย่างไม่หยุดยั้ง ในพื้นที่ใกล้เคียงนิคมอุตสาหกรรมต่าง ๆ ซึ่งช่วยในการรองรับการเจริญเติบโตของอุตสาหกรรมและเศรษฐกิจในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ก้าวไปด้วยวิสัยทัศน์
เป็นองค์กรที่เชี่ยวชาญ ในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ เพื่อรองรับ นิคมอุตสาหกรรมต่างๆ ในประเทศไทย โดยเน้นสร้างสังคมชุมชนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี ปลอดภัย และให้บริการที่เหมาะสม
บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด ประเภทธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ต้องการรับสมัครบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเพื่อรองรับการขยายธุรกิจ ประจำสำนักงานใหญ่ จังหวัดสมุทรปราการ ตามตำแหน่งดังนี้

สถานที่

133/23-28 Moo 7 Sukumvit Road, Bangpoomai, Muang, Samutprakarn 10280

โทรศัพท์

0-2709-1100 # 122

เว็บไซต์

www.csasset.co.th