JobTopGun Logo

ผู้อำนวยการเขต ฝ่ายบริหารอาคาร - บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด

บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด · กรุงเทพและปริมณฑล

Location
กรุงเทพและปริมณฑล
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
13/05/2026

Responsibilities

การบริหารโครงการในเขตพื้นที่
  • ดูแลการบริหารอาคารในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ประมาณ 5 โครงการ
  • ทำหน้าที่เสมือนตัวแทนเจ้าของโครงการในพื้นที่ ดูแลภาพรวมด้านรายได้ ลูกค้า พนักงาน อาคาร ความสะอาด ความปลอดภัย และปัญหาหน้างาน
  • รายงานต่อ Chief Building Officer และทำงานร่วมกับผู้บริหารในการติดตามผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการ
  • เข้าตรวจโครงการเป็นประจำ เพื่อดูหน้างานจริง ตรวจมาตรฐาน และผลักดันให้แต่ละโครงการทำงานได้ตามเป้าหมาย
Occupancy, Revenue and Collection
  • ติดตามและผลักดันอัตราการเช่าห้องพักให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
  • ตรวจสอบสถานะห้องว่าง ห้องพร้อมขาย ห้องรอซ่อม และสาเหตุที่ทำให้ไม่สามารถปล่อยเช่าได้
  • ติดตามภาพรวมรายได้ ค่าเช่า ค่าน้ำ ค่าไฟ ค้างชำระ และรายได้อื่น ๆ ของแต่ละโครงการ
  • ดูแลรายได้จากอาคารพาณิชย์ พื้นที่เช่า หรือรายได้เสริมอื่น ๆ ตามลักษณะของแต่ละโครงการ
  • วิเคราะห์ปัญหาที่กระทบรายได้และต้นทุน พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขที่ทำได้จริง
Team Management and Site Control
  • บริหารผู้จัดการโครงการ ผู้ช่วยผู้จัดการ และทีม Front Office ของแต่ละโครงการให้ทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
  • ประชุมกับผู้จัดการโครงการทุกสัปดาห์ เพื่อติดตามปัญหา ผลงาน แผนงาน และสิ่งที่ต้องปรับปรุง
  • ควบคุมมาตรฐานการทำงาน วินัย และความรับผิดชอบของทีมงานหน้างาน
  • สอนและพัฒนาผู้จัดการโครงการให้สามารถแก้ปัญหา บริหารทีม และรับมือกับข้อร้องเรียนยาก ๆ ได้ดีขึ้น
  • มีส่วนร่วมในการสรรหา สัมภาษณ์ ประเมินผลงาน เลื่อนตำแหน่ง ตักเตือน หรือพิจารณาเลิกจ้างพนักงานในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
Front Office Workflow and Customer Service
  • ตรวจสอบและปรับปรุง Workflow ของ Front Office ให้รวดเร็ว ชัดเจน และลดความผิดพลาด
  • ทำให้แต่ละโครงการมีมาตรฐานการทำงานที่สอดคล้องกัน เช่น การรับลูกค้า การจองห้อง การทำสัญญา การเข้าอยู่ การย้ายออก การรับชำระเงิน และการตอบคำถามลูกค้า
  • วิเคราะห์จุดติดขัดของหน้างาน และปรับขั้นตอนการทำงานให้ทีมใช้งานง่ายขึ้น
  • รับผิดชอบข้อร้องเรียนสำคัญของลูกค้าเมื่อผู้จัดการโครงการไม่สามารถแก้ไขได้
  • ประสานงานและแก้ปัญหากับหน่วยงานภายนอกหรือหน่วยงานราชการเมื่อจำเป็น
Building Standard, Maintenance and Environment
  • รับผิดชอบมาตรฐานภาพรวมของโครงการ เช่น ความสะอาด ความเป็นระเบียบ ความปลอดภัย สภาพแวดล้อม ที่จอดรถ ขยะ CCTV และระบบรักษาความปลอดภัย
  • ตรวจสอบให้แต่ละโครงการรักษามาตรฐานห้องพักก่อนปล่อยเช่า และลดจำนวนห้องรอซ่อมให้ได้ตามเป้าหมาย
  • ประสานงานกับฝ่ายก่อสร้างหรือซ่อมบำรุง เพื่อติดตามงานซ่อม ห้องรอซ่อม และปัญหาอาคารที่กระทบต่อการขายหรือการอยู่อาศัย
  • ดูแลปัญหาหน้างานที่เกี่ยวข้องกับน้ำ ไฟ ขยะ สิ่งแวดล้อม ความปลอดภัย และระบบสาธารณูปโภค
  • เสนอแนวทางปรับปรุงโครงการ ทั้งด้านอาคาร บริการ รายได้ ต้นทุน และประสบการณ์ลูกค้า
Internal Control, Fraud Prevention and Reporting
  • ตรวจสอบความผิดปกติในการทำงานของโครงการ เช่น การรับเงิน ส่วนลด ค่าใช้จ่าย งานซ่อม การใช้ทรัพยากร หรือพฤติกรรมที่อาจมีความเสี่ยงต่อการทุจริต
  • อนุมัติหรือเสนออนุมัติรายการตามอำนาจ เช่น OT ค่าใช้จ่ายเล็กน้อย งานซ่อมบางประเภท ส่วนลด หรือการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
  • จัดทำรายงานที่มีผลต่อการตัดสินใจ เช่น Occupancy, ห้องว่าง, ห้องรอซ่อม, รายได้, ค้างชำระ, ต้นทุน, ปัญหาลูกค้า, งานซ่อม และประสิทธิภาพทีมงาน
  • ใช้ข้อมูลจากระบบหรือ Dashboard ร่วมกับทีม IT เพื่อวิเคราะห์ปัญหา วัดผล และปรับปรุงการทำงาน
  • จัดทำและปรับปรุง SOP / Checklist / มาตรฐานการทำงานของโครงการในพื้นที่รับผิดชอบ
  • สนับสนุนการเปิดโครงการใหม่ การสำรวจพื้นที่ การเตรียมทีมงาน การรับมอบอาคาร และการวางระบบปฏิบัติงานเบื้องต้น

Qualifications

  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ การจัดการ โรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์บริหารทีมงานอย่างน้อย 5 ปี
    • มีประสบการณ์ด้านบริหารอาคาร อพาร์ตเมนต์ คอนโด โรงแรม เซอร์วิสอพาร์ตเมนต์ Retail, Multi-site Operations หรือธุรกิจบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • เข้าใจงานบริหารอาคาร งาน Front Office การปล่อยเช่า การจัดเก็บเงิน ข้อร้องเรียนลูกค้า งานซ่อมบำรุง ความสะอาด และความปลอดภัย
    • มีภาวะผู้นำสูง สามารถควบคุมผู้จัดการหลายโครงการที่มีบุคลิกและวิธีทำงานแตกต่างกันได้
    • กล้าตัดสินใจ กล้าตรวจสอบ กล้าตักเตือน และสามารถจัดการปัญหาพนักงาน ลูกค้า หรือหน่วยงานภายนอกได้อย่างเหมาะสม
    • มีความสามารถในการวิเคราะห์ตัวเลข เช่น Occupancy, รายได้, ค้างชำระ, ต้นทุน, ห้องว่าง, ห้องรอซ่อม และผลการดำเนินงานของโครงการ
    • สามารถใช้รายงาน ระบบ หรือ Dashboard เพื่อวิเคราะห์ปัญหาและติดตามผลการทำงานได้
    • มีความละเอียด รอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถตรวจจับความผิดปกติหรือความเสี่ยงในการทำงานของโครงการได้
    • สามารถเดินทางตรวจโครงการในพื้นที่ที่รับผิดชอบได้เป็นประจำ
    • สามารถประสานงานกับฝ่ายก่อสร้าง ซ่อมบำรุง บัญชี การเงิน IT และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องได้
    • มีความคิดเชิงปรับปรุง ชอบลงพื้นที่จริง และสามารถเสนอแนวทางพัฒนาโครงการให้ดีขึ้นได้อย่างต่อเนื่อง

    Benefits

    • 16 Traditional Holidays Annually
    • Group insurance
    • Merit Increment
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
    • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
    • ค่ายินดีมงคลสมรส
    • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
    • ประกันสังคม
    • ประกันสุขภาพ
    • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
    • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
    • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
    • โบนัสประจำปี

    About บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด

    กว่าจะถึงวันนี้

    กลุ่มเจริญสินได้ประกอบการหลากรูปแบบในพื้นที่จังหวัดสมุทรปราการ ซึ่ง ประสบการณ์ที่ผ่านมาทำให้เข้าใจศักยภาพของพื้นที่เป็นอย่างดี โดยเฉพาะย่าน บางปู ซึ่งบริเวณส่วนใหญ่เป็นนิคมอุตสาหกรรม แน่นอน....จำนวนของทรัพยากร บุคคลที่เข้ามาทำงานในบริเวณนี้ย่อมเพิ่มมากขึ้นทุกวัน และจากวิสัยทัศน์ของ ท่านประธานกลุ่มเจริญสิน ท่านได้มองเห็นการเจริญเติบโตของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ที่จะต้องการมารองรับ แต่เป็นโครงการขนาดใหญ่ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของ ประชากรในแถบนิคมอุตสาหกรรม

    รังสรรค์อนาคต
    ด้วยศักยภาพของความเข้าใจในพื้นที่ของกลุ่มเจริญสิน และที่ดินซึ่งมีอยู่จำนวนไม่น้อยจึงเป็นจุดเริ่มต้นของโครงการห้องพักให้เช่าสำหรับคนทำงาน ในนิคม อุตสาหกรรมแถบสมุทรปราการนี้ “โครงการบางปูใหม่” หรือที่รู้จักกันในนาม“โครงการสามห่วง”จึงเป็นโครงการห้องพักแห่งแรก ที่ถือกำเนิดขึ้นมาในปี พ.ศ.2532 โดยมีทั้งอาคารที่พักอาศัยให้เช่าและอาคารพาณิชย์เพื่อขายหรือเช่าซึ่งนับเป็นองค์ประกอบทีช่วยสงเสริมให้เกิดชุมชนและการค้าขาย นำความเจริญมาสู่พื้นที่ ครบครันด้วยสิ่งอำนวยความสะดวก ให้ผู้อาศัยได้รับความสะดวกสบาย ไม่ต้องลำบากเดินทางเข้ามาถึงตัวเมือง

    พัฒนาการแห่งโครงการ
    แนวคิดดังกล่าว..ได้มีการพัฒนาต่อเนื่องอย่างเป็นรูปธรรม และได้รับการตอบสนองอย่างดียิ่ง ความสำเร็จที่ได้รับ จุดประกายให้เกิดโครงการอสังหาริมทรัพย์อื่นๆ ตามมา ด้วยการวางแผนที่ชัดเจนและเป็นระบบ นับเนื่องจนปัจจุบัน จำนวนห้องพักให้เช่าของทุกโครงการมีมากกว่า 20,000 ยูนิต และยังคงพัฒนาขยายโครงการต่อไปอีกอย่างไม่หยุดยั้ง ในพื้นที่ใกล้เคียงนิคมอุตสาหกรรมต่าง ๆ ซึ่งช่วยในการรองรับการเจริญเติบโตของอุตสาหกรรมและเศรษฐกิจในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    ก้าวไปด้วยวิสัยทัศน์
    เป็นองค์กรที่เชี่ยวชาญ ในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ เพื่อรองรับ นิคมอุตสาหกรรมต่างๆ ในประเทศไทย โดยเน้นสร้างสังคมชุมชนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี ปลอดภัย และให้บริการที่เหมาะสม
    บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด ประเภทธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ต้องการรับสมัครบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเพื่อรองรับการขยายธุรกิจ ประจำสำนักงานใหญ่ จังหวัดสมุทรปราการ ตามตำแหน่งดังนี้

    133/23-28 Moo 7 Sukumvit Road, Bangpoomai, Muang, Samutprakarn 10280

    0-2709-1100 # 122

    http://www.csasset.co.th

    บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด

    Dream Company

    Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
    ผู้อำนวยการเขต ฝ่ายบริหารอาคาร
    ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
    สามารถเจรจาต่อรองได้
    3-13 ปี
    เมื่อวาน
    YOU SAY / HR SAY
    ดูรีวิว
    รายละเอียดงาน
    หน้าที่และความรับผิดชอบ
    การบริหารโครงการในเขตพื้นที่
    • ดูแลการบริหารอาคารในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ประมาณ 5 โครงการ
    • ทำหน้าที่เสมือนตัวแทนเจ้าของโครงการในพื้นที่ ดูแลภาพรวมด้านรายได้ ลูกค้า พนักงาน อาคาร ความสะอาด ความปลอดภัย และปัญหาหน้างาน
    • รายงานต่อ Chief Building Officer และทำงานร่วมกับผู้บริหารในการติดตามผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการ
    • เข้าตรวจโครงการเป็นประจำ เพื่อดูหน้างานจริง ตรวจมาตรฐาน และผลักดันให้แต่ละโครงการทำงานได้ตามเป้าหมาย
    Occupancy, Revenue and Collection
    • ติดตามและผลักดันอัตราการเช่าห้องพักให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
    • ตรวจสอบสถานะห้องว่าง ห้องพร้อมขาย ห้องรอซ่อม และสาเหตุที่ทำให้ไม่สามารถปล่อยเช่าได้
    • ติดตามภาพรวมรายได้ ค่าเช่า ค่าน้ำ ค่าไฟ ค้างชำระ และรายได้อื่น ๆ ของแต่ละโครงการ
    • ดูแลรายได้จากอาคารพาณิชย์ พื้นที่เช่า หรือรายได้เสริมอื่น ๆ ตามลักษณะของแต่ละโครงการ
    • วิเคราะห์ปัญหาที่กระทบรายได้และต้นทุน พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขที่ทำได้จริง
    Team Management and Site Control
    • บริหารผู้จัดการโครงการ ผู้ช่วยผู้จัดการ และทีม Front Office ของแต่ละโครงการให้ทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
    • ประชุมกับผู้จัดการโครงการทุกสัปดาห์ เพื่อติดตามปัญหา ผลงาน แผนงาน และสิ่งที่ต้องปรับปรุง
    • ควบคุมมาตรฐานการทำงาน วินัย และความรับผิดชอบของทีมงานหน้างาน
    • สอนและพัฒนาผู้จัดการโครงการให้สามารถแก้ปัญหา บริหารทีม และรับมือกับข้อร้องเรียนยาก ๆ ได้ดีขึ้น
    • มีส่วนร่วมในการสรรหา สัมภาษณ์ ประเมินผลงาน เลื่อนตำแหน่ง ตักเตือน หรือพิจารณาเลิกจ้างพนักงานในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
    Front Office Workflow and Customer Service
    • ตรวจสอบและปรับปรุง Workflow ของ Front Office ให้รวดเร็ว ชัดเจน และลดความผิดพลาด
    • ทำให้แต่ละโครงการมีมาตรฐานการทำงานที่สอดคล้องกัน เช่น การรับลูกค้า การจองห้อง การทำสัญญา การเข้าอยู่ การย้ายออก การรับชำระเงิน และการตอบคำถามลูกค้า
    • วิเคราะห์จุดติดขัดของหน้างาน และปรับขั้นตอนการทำงานให้ทีมใช้งานง่ายขึ้น
    • รับผิดชอบข้อร้องเรียนสำคัญของลูกค้าเมื่อผู้จัดการโครงการไม่สามารถแก้ไขได้
    • ประสานงานและแก้ปัญหากับหน่วยงานภายนอกหรือหน่วยงานราชการเมื่อจำเป็น
    Building Standard, Maintenance and Environment
    • รับผิดชอบมาตรฐานภาพรวมของโครงการ เช่น ความสะอาด ความเป็นระเบียบ ความปลอดภัย สภาพแวดล้อม ที่จอดรถ ขยะ CCTV และระบบรักษาความปลอดภัย
    • ตรวจสอบให้แต่ละโครงการรักษามาตรฐานห้องพักก่อนปล่อยเช่า และลดจำนวนห้องรอซ่อมให้ได้ตามเป้าหมาย
    • ประสานงานกับฝ่ายก่อสร้างหรือซ่อมบำรุง เพื่อติดตามงานซ่อม ห้องรอซ่อม และปัญหาอาคารที่กระทบต่อการขายหรือการอยู่อาศัย
    • ดูแลปัญหาหน้างานที่เกี่ยวข้องกับน้ำ ไฟ ขยะ สิ่งแวดล้อม ความปลอดภัย และระบบสาธารณูปโภค
    • เสนอแนวทางปรับปรุงโครงการ ทั้งด้านอาคาร บริการ รายได้ ต้นทุน และประสบการณ์ลูกค้า
    Internal Control, Fraud Prevention and Reporting
    • ตรวจสอบความผิดปกติในการทำงานของโครงการ เช่น การรับเงิน ส่วนลด ค่าใช้จ่าย งานซ่อม การใช้ทรัพยากร หรือพฤติกรรมที่อาจมีความเสี่ยงต่อการทุจริต
    • อนุมัติหรือเสนออนุมัติรายการตามอำนาจ เช่น OT ค่าใช้จ่ายเล็กน้อย งานซ่อมบางประเภท ส่วนลด หรือการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
    • จัดทำรายงานที่มีผลต่อการตัดสินใจ เช่น Occupancy, ห้องว่าง, ห้องรอซ่อม, รายได้, ค้างชำระ, ต้นทุน, ปัญหาลูกค้า, งานซ่อม และประสิทธิภาพทีมงาน
    • ใช้ข้อมูลจากระบบหรือ Dashboard ร่วมกับทีม IT เพื่อวิเคราะห์ปัญหา วัดผล และปรับปรุงการทำงาน
    • จัดทำและปรับปรุง SOP / Checklist / มาตรฐานการทำงานของโครงการในพื้นที่รับผิดชอบ
    • สนับสนุนการเปิดโครงการใหม่ การสำรวจพื้นที่ การเตรียมทีมงาน การรับมอบอาคาร และการวางระบบปฏิบัติงานเบื้องต้น
    คุณสมบัติ
    • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ การจัดการ โรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์บริหารทีมงานอย่างน้อย 5 ปี
      • มีประสบการณ์ด้านบริหารอาคาร อพาร์ตเมนต์ คอนโด โรงแรม เซอร์วิสอพาร์ตเมนต์ Retail, Multi-site Operations หรือธุรกิจบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
      • เข้าใจงานบริหารอาคาร งาน Front Office การปล่อยเช่า การจัดเก็บเงิน ข้อร้องเรียนลูกค้า งานซ่อมบำรุง ความสะอาด และความปลอดภัย
      • มีภาวะผู้นำสูง สามารถควบคุมผู้จัดการหลายโครงการที่มีบุคลิกและวิธีทำงานแตกต่างกันได้
      • กล้าตัดสินใจ กล้าตรวจสอบ กล้าตักเตือน และสามารถจัดการปัญหาพนักงาน ลูกค้า หรือหน่วยงานภายนอกได้อย่างเหมาะสม
      • มีความสามารถในการวิเคราะห์ตัวเลข เช่น Occupancy, รายได้, ค้างชำระ, ต้นทุน, ห้องว่าง, ห้องรอซ่อม และผลการดำเนินงานของโครงการ
      • สามารถใช้รายงาน ระบบ หรือ Dashboard เพื่อวิเคราะห์ปัญหาและติดตามผลการทำงานได้
      • มีความละเอียด รอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถตรวจจับความผิดปกติหรือความเสี่ยงในการทำงานของโครงการได้
      • สามารถเดินทางตรวจโครงการในพื้นที่ที่รับผิดชอบได้เป็นประจำ
      • สามารถประสานงานกับฝ่ายก่อสร้าง ซ่อมบำรุง บัญชี การเงิน IT และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องได้
      • มีความคิดเชิงปรับปรุง ชอบลงพื้นที่จริง และสามารถเสนอแนวทางพัฒนาโครงการให้ดีขึ้นได้อย่างต่อเนื่อง
      ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
      AI
      YOU SAY / HR SAY Reviews
      YOU SAY / HR SAY

      "ดูแลชีวิตพนักงานและโอกาสเติบโตในอาชีพ"

      รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

      ทรัพยากรบุคคล

      >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

      "สวัสดิการดี ค่าตอบเเทนค่อนข้างสูง"

      พนักงานน่ารัก สุภาพเรียบร้อย บรรยากาศในการทำงานเป็นกันเอง
      สวัสดิการ
      • 16 Traditional Holidays Annually
      • Group insurance
      • Merit Increment
      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
      • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
      • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
      • ค่ายินดีมงคลสมรส
      • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
      • ประกันสังคม
      • ประกันสุขภาพ
      • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
      • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
      • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
      • โบนัสประจำปี

      เกี่ยวกับบริษัท

      กว่าจะถึงวันนี้

      กลุ่มเจริญสินได้ประกอบการหลากรูปแบบในพื้นที่จังหวัดสมุทรปราการ ซึ่ง ประสบการณ์ที่ผ่านมาทำให้เข้าใจศักยภาพของพื้นที่เป็นอย่างดี โดยเฉพาะย่าน บางปู ซึ่งบริเวณส่วนใหญ่เป็นนิคมอุตสาหกรรม แน่นอน....จำนวนของทรัพยากร บุคคลที่เข้ามาทำงานในบริเวณนี้ย่อมเพิ่มมากขึ้นทุกวัน และจากวิสัยทัศน์ของ ท่านประธานกลุ่มเจริญสิน ท่านได้มองเห็นการเจริญเติบโตของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ที่จะต้องการมารองรับ แต่เป็นโครงการขนาดใหญ่ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของ ประชากรในแถบนิคมอุตสาหกรรม

      รังสรรค์อนาคต
      ด้วยศักยภาพของความเข้าใจในพื้นที่ของกลุ่มเจริญสิน และที่ดินซึ่งมีอยู่จำนวนไม่น้อยจึงเป็นจุดเริ่มต้นของโครงการห้องพักให้เช่าสำหรับคนทำงาน ในนิคม อุตสาหกรรมแถบสมุทรปราการนี้ “โครงการบางปูใหม่” หรือที่รู้จักกันในนาม“โครงการสามห่วง”จึงเป็นโครงการห้องพักแห่งแรก ที่ถือกำเนิดขึ้นมาในปี พ.ศ.2532 โดยมีทั้งอาคารที่พักอาศัยให้เช่าและอาคารพาณิชย์เพื่อขายหรือเช่าซึ่งนับเป็นองค์ประกอบทีช่วยสงเสริมให้เกิดชุมชนและการค้าขาย นำความเจริญมาสู่พื้นที่ ครบครันด้วยสิ่งอำนวยความสะดวก ให้ผู้อาศัยได้รับความสะดวกสบาย ไม่ต้องลำบากเดินทางเข้ามาถึงตัวเมือง

      พัฒนาการแห่งโครงการ
      แนวคิดดังกล่าว..ได้มีการพัฒนาต่อเนื่องอย่างเป็นรูปธรรม และได้รับการตอบสนองอย่างดียิ่ง ความสำเร็จที่ได้รับ จุดประกายให้เกิดโครงการอสังหาริมทรัพย์อื่นๆ ตามมา ด้วยการวางแผนที่ชัดเจนและเป็นระบบ นับเนื่องจนปัจจุบัน จำนวนห้องพักให้เช่าของทุกโครงการมีมากกว่า 20,000 ยูนิต และยังคงพัฒนาขยายโครงการต่อไปอีกอย่างไม่หยุดยั้ง ในพื้นที่ใกล้เคียงนิคมอุตสาหกรรมต่าง ๆ ซึ่งช่วยในการรองรับการเจริญเติบโตของอุตสาหกรรมและเศรษฐกิจในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

      ก้าวไปด้วยวิสัยทัศน์
      เป็นองค์กรที่เชี่ยวชาญ ในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ เพื่อรองรับ นิคมอุตสาหกรรมต่างๆ ในประเทศไทย โดยเน้นสร้างสังคมชุมชนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี ปลอดภัย และให้บริการที่เหมาะสม
      บริษัท เจริญสิน แอสเสท จำกัด ประเภทธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ต้องการรับสมัครบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเพื่อรองรับการขยายธุรกิจ ประจำสำนักงานใหญ่ จังหวัดสมุทรปราการ ตามตำแหน่งดังนี้

      สถานที่

      133/23-28 Moo 7 Sukumvit Road, Bangpoomai, Muang, Samutprakarn 10280

      โทรศัพท์

      0-2709-1100 # 122

      เว็บไซต์

      www.csasset.co.th