JobTopGun Logo

Compensation & Benefits Supervisor (B-Plus Payroll) - บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด

บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด · ชลบุรี

Location
ชลบุรี
Salary
35,000 - 45,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
06/11/2026

Responsibilities

  • บริหารจัดการและประมวลผลเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้องและแล้วเสร็จภายในวันที่ 27 ของทุกเดือน
  • ตรวจสอบและคำนวณรายการเงินได้ เงินหัก รวมถึงเงินเดือนตกเบิกของพนักงานในแต่ละงวด
  • จัดทำรายงานสรุปเงินเดือนและสรุปงบประมาณประจำเดือน รวมถึงรายงานสรุปรายการจ่ายเงินเดือนเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา
  • ประสานงานและให้คำแนะนำพนักงานเกี่ยวกับการกู้ธนาคารและสินเชื่อ MOU ของบริษัทฯ
  • ดำเนินการจัดการรายการหักเงินกู้ เงินกองทุน และรายการหักอื่นๆ เช่น เงินงวดรถยนต์ และค่าความเสียหายตามระเบียบของบริษัทฯ
  • จัดการและนำส่งเงินหักจากเงินเดือนเพื่อนำส่งกรมบังคับคดีและกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
  • ดำเนินการด้านประกันสังคมของพนักงาน ทั้งการแจ้งเข้า-ออก และการนำส่งเงินสมทบ
  • จัดการและนำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาหัก ณ ที่จ่าย ประจำเดือน (ภ.ง.ด.1) และประจำปี (ภ.ง.ด.1ก)
  • ประสานงานและจัดการเรื่องกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างให้เป็นไปตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด
  • จัดทำและออกเอกสารใบรับรองเงินเดือนและใบรับรองการทำงานให้กับพนักงานตามคำร้องขอ

Qualifications

  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ 3-5 ปี ด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (C&B) หรือการทำเงินเดือนด้วยโปรแกรม B-Plus (Payroll)
  • ความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, กฎหมายประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1, 1ก)
  • ความเข้าใจขั้นตอนและระเบียบปฏิบัติของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการหักเงินเดือน เช่น กรมบังคับคดี และกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.)
  • ความสามารถในการใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRIS / Payroll Software) ได้อย่างเชี่ยวชาญ
  • ทักษะการใช้งาน Microsoft Office ระดับดีเยี่ยม โดยเฉพาะ Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, สูตรคำนวณซับซ้อน) เพื่อประมวลผลข้อมูลและจัดทำรายงาน
  • ความละเอียดรอบคอบสูง แม่นยำเรื่องตัวเลข และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันของกรอบเวลาที่จำกัด
  • ความซื่อสัตย์สุจริต และความสามารถในการเก็บรักษาความลับของบริษัทและข้อมูลเงินเดือนพนักงานได้อย่างเข้มงวด
  • ทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี สามารถอธิบายและให้คำปรึกษาแก่พนักงานเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และสินเชื่อต่างๆ ได้อย่างชัดเจนและมีศิลปะ
  • หากมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน หรือมีประสบการณ์ดูแลพนักงานจำนวนมาก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Benefits

  • ค่าทักษะ (ตามโครงสร้างบริษัท)
  • โบนัส (ตามผลประกอบการ)
  • Shuttle Van
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ข้าวมื้อกลางวันฟรี
  • ค่าเช่าบ้านตามตำแหน่งงาน
  • ค่าตำแหน่ง (ตามโครงสร้างบริษัท)
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าโทรศัพท์ตามตำแหน่งงาน
  • เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจบุคคลในครอบครัว
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เบี้ยขยัน 500,700,1000 ทุก 3 เดือนเพิ่มอีก 1,000
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี null เดือน
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
  • ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
  • เยี่ยมคลอด เยี่ยมป่วย
  • ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน (สะสมพักร้อนใช้ในปีถัดไปได้)

About บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด

บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด ก่อตั้งวันที่ 22 ตุลาคม พ.ศ.2546 เป็นผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์กลุ่มลูกค้า Ford, AAT, Hyundai, Suzuki, Toyota, Honda, Mazda, Mitsubishi และรถยนต์ไฟฟ้าค่ายอื่น ๆ บริษัทเราดำเนินการผลิตครอบคลุมตั้งแต่การผลิตแม่พิมพ์ ออกแบบแม่พิมพ์สำหรับการฉีดขึ้นรูปพอลิเมอร์ การพ่นสี การหุ้มหนัง และการประกอบ โดยได้รับรองมาตรฐาน ระบบคุณภาพ ISO9001:2015 , IATF16949, ระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ISO14001:2015 และ ระบบการจัดการด้านมาตรฐานแรงงาน TLS 8001 ดังนั้นเราคือผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ที่ครอบคลุมด้วยมาตรฐานการผลิตที่มีคุณภาพและการขยายตัวอย่างต่อเนื่องในอุตสาหกรรมรถยนต์ไฟฟ้าในประเทศไทย ดังนั้นทางสุภาวุฒิ อินดัสทรี ต้องการขับเคลื่อน กำลังคนที่มีความสามารถ พร้อมจะพัฒนาองค์กรไปด้วยกันกับเรา

44/2 Moo 8, Pong, Bang Lamung, Chon Buri 20150

https://www.supavut.com/

บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
35,000 - 45,000 บาท/เดือน
3-5 ปี
5 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน

ในตำแหน่ง HRM Supervisor (Compensation & Benefits) นี้ คุณจะได้บริหารจัดการและประมวลผลเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้องและทันเวลา รวมถึงการตรวจสอบและคำนวณรายการเงินได้ เงินหัก และเงินตกเบิกต่างๆ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการจัดทำรายงานสรุปเงินเดือนและงบประมาณประจำเดือนเพื่อนำเสนอผู้บริหาร พร้อมทั้งประสานงานและให้คำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับสินเชื่อและสวัสดิการต่างๆ นอกจากนี้ คุณยังรับผิดชอบการจัดการและนำส่งเงินหักจากเงินเดือนไปยังหน่วยงานภายนอก เช่น กรมบังคับคดีและกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา รวมถึงดูแลงานประกันสังคมและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, 1ก) โดยต้องอาศัยความเข้าใจเชิงลึกในกฎหมายแรงงานและทักษะการใช้โปรแกรม HRIS และ Microsoft Excel ขั้นสูง เพื่อให้มั่นใจในความถูกต้องแม่นยำและความสอดคล้องกับกฎระเบียบ

หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • บริหารจัดการและประมวลผลเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้องและแล้วเสร็จภายในวันที่ 27 ของทุกเดือน
  • ตรวจสอบและคำนวณรายการเงินได้ เงินหัก รวมถึงเงินเดือนตกเบิกของพนักงานในแต่ละงวด
  • จัดทำรายงานสรุปเงินเดือนและสรุปงบประมาณประจำเดือน รวมถึงรายงานสรุปรายการจ่ายเงินเดือนเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา
  • ประสานงานและให้คำแนะนำพนักงานเกี่ยวกับการกู้ธนาคารและสินเชื่อ MOU ของบริษัทฯ
  • ดำเนินการจัดการรายการหักเงินกู้ เงินกองทุน และรายการหักอื่นๆ เช่น เงินงวดรถยนต์ และค่าความเสียหายตามระเบียบของบริษัทฯ
  • จัดการและนำส่งเงินหักจากเงินเดือนเพื่อนำส่งกรมบังคับคดีและกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
  • ดำเนินการด้านประกันสังคมของพนักงาน ทั้งการแจ้งเข้า-ออก และการนำส่งเงินสมทบ
  • จัดการและนำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาหัก ณ ที่จ่าย ประจำเดือน (ภ.ง.ด.1) และประจำปี (ภ.ง.ด.1ก)
  • ประสานงานและจัดการเรื่องกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างให้เป็นไปตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด
  • จัดทำและออกเอกสารใบรับรองเงินเดือนและใบรับรองการทำงานให้กับพนักงานตามคำร้องขอ
คุณสมบัติ
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ 3-5 ปี ด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (C&B) หรือการทำเงินเดือนด้วยโปรแกรม B-Plus (Payroll)
  • ความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, กฎหมายประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1, 1ก)
  • ความเข้าใจขั้นตอนและระเบียบปฏิบัติของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการหักเงินเดือน เช่น กรมบังคับคดี และกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.)
  • ความสามารถในการใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRIS / Payroll Software) ได้อย่างเชี่ยวชาญ
  • ทักษะการใช้งาน Microsoft Office ระดับดีเยี่ยม โดยเฉพาะ Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, สูตรคำนวณซับซ้อน) เพื่อประมวลผลข้อมูลและจัดทำรายงาน
  • ความละเอียดรอบคอบสูง แม่นยำเรื่องตัวเลข และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันของกรอบเวลาที่จำกัด
  • ความซื่อสัตย์สุจริต และความสามารถในการเก็บรักษาความลับของบริษัทและข้อมูลเงินเดือนพนักงานได้อย่างเข้มงวด
  • ทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี สามารถอธิบายและให้คำปรึกษาแก่พนักงานเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และสินเชื่อต่างๆ ได้อย่างชัดเจนและมีศิลปะ
  • หากมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน หรือมีประสบการณ์ดูแลพนักงานจำนวนมาก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"เดินทางสะดวกและใส่ใจสุขภาพพนักงาน"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"ระบบงานเร็ว กระชับ ง่ายๆ เป็นระบบ "

สวัสดิการ
  • ค่าทักษะ (ตามโครงสร้างบริษัท)
  • โบนัส (ตามผลประกอบการ)
  • Shuttle Van
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ข้าวมื้อกลางวันฟรี
  • ค่าเช่าบ้านตามตำแหน่งงาน
  • ค่าตำแหน่ง (ตามโครงสร้างบริษัท)
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าโทรศัพท์ตามตำแหน่งงาน
  • เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจบุคคลในครอบครัว
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เบี้ยขยัน 500,700,1000 ทุก 3 เดือนเพิ่มอีก 1,000
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี null เดือน
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
  • ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
  • เยี่ยมคลอด เยี่ยมป่วย
  • ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน (สะสมพักร้อนใช้ในปีถัดไปได้)

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด ก่อตั้งวันที่ 22 ตุลาคม พ.ศ.2546 เป็นผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์กลุ่มลูกค้า Ford, AAT, Hyundai, Suzuki, Toyota, Honda, Mazda, Mitsubishi และรถยนต์ไฟฟ้าค่ายอื่น ๆ บริษัทเราดำเนินการผลิตครอบคลุมตั้งแต่การผลิตแม่พิมพ์ ออกแบบแม่พิมพ์สำหรับการฉีดขึ้นรูปพอลิเมอร์ การพ่นสี การหุ้มหนัง และการประกอบ โดยได้รับรองมาตรฐาน ระบบคุณภาพ ISO9001:2015 , IATF16949, ระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ISO14001:2015 และ ระบบการจัดการด้านมาตรฐานแรงงาน TLS 8001 ดังนั้นเราคือผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ที่ครอบคลุมด้วยมาตรฐานการผลิตที่มีคุณภาพและการขยายตัวอย่างต่อเนื่องในอุตสาหกรรมรถยนต์ไฟฟ้าในประเทศไทย ดังนั้นทางสุภาวุฒิ อินดัสทรี ต้องการขับเคลื่อน กำลังคนที่มีความสามารถ พร้อมจะพัฒนาองค์กรไปด้วยกันกับเรา

สถานที่

44/2 Moo 8, Pong, Bang Lamung, Chon Buri 20150

เว็บไซต์

www.supavut.com