JobTopGun Logo

Product Design (Test section) - บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด

บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด · ชลบุรี

Location
ชลบุรี
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
12/05/2026

Responsibilities

1. Plan and keep deadline of evaluate testing new model.
2. Evaluate testing new model (Exterior test, Electrical test).
3. Create all document of evaluate testing for internal and customer.
4. Keep target of testing man-hours and improve job efficiency.
5. Manage Test device that you are responsible.

Qualifications

- Bachelor's Degree in Electronic Engineering or related.
- Able to use PC, MS Office, and PowerPoint.
- Good communication skill.
- Good command in English would be an advantage.
  (Reference TOEIC score 350 or more)
- Be proactive in working and learning new things.
- Able to work under pressure.
- Strong physical and mental health.

Benefits

  • Deligent (ขั้นบันได 500/700/1,500/2,000เดือนที่6)
  • Disaster support(เงินช่วยเหลือประสบภัยพิบัติหรือภัยธรรมชาติ)
  • Employee Birthday Allowance
  • Employee shuttle bus
  • Family Health Support(เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลครอบครัว)
  • Family support (ค่าช่วยเหลือครอบครัวต่อเดือน)
  • Loyalty Reward(รางวัลตอบแทนตามอายุงาน)
  • Meal allowance(เงินช่วยเหลือค่าอาหาร 1,300 บาท)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าขยันKaizen300บาทเดือน*,รางวัลKaizen
  • ค่าทันตกรรม (2,500 บาท/ปี)
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • สวัสดิการดูแลสุขภาพ 5,000 บาท/ปี
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • โบนัสประจำปี
บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรี
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
วันนี้
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. Plan and keep deadline of evaluate testing new model.
2. Evaluate testing new model (Exterior test, Electrical test).
3. Create all document of evaluate testing for internal and customer.
4. Keep target of testing man-hours and improve job efficiency.
5. Manage Test device that you are responsible.
คุณสมบัติ
- Bachelor's Degree in Electronic Engineering or related.
- Able to use PC, MS Office, and PowerPoint.
- Good communication skill.
- Good command in English would be an advantage.
  (Reference TOEIC score 350 or more)
- Be proactive in working and learning new things.
- Able to work under pressure.
- Strong physical and mental health.
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตพนักงานและการทำงานเป็นทีม"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด เชิ่อมั่นว่า ทรัพยากรบุคคล เป็นต้นทุนสำคัญในการสร้างการเติบโตทางธุรกิจ ทางบริษัทฯ ได้เปิดโอกาสให้กับผู้ที่มีศักยภาพ และผู้ที่ต้องการความก้าวหน้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสรรค์ผลงานและการพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในสังคมไทย เคียงคู่ไปกับการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน โดยเราเน้นให้ความสำคัญของ สุขภาพ การงาน และการเงิน ซึ่งได้แก่ เสริมสร้างการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน และการดูแลคุณภาพชีวิตของเพื่อนพนักงานตั้งแต่เข้ามาเป็นครอบครัวเดียวกับเรา เปรียบได้กับการคัดสรรเมล็ดพันธุ์ต้นไม้และดูแลจนเติบใหญ่แข็งแรงพร้อมไปกับองค์กร อีกทั้งยังให้การสนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงานให้มีความสุข นำความรู้ความสามารถมาใช้ให้เกิดงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด และมุ่งสู่เป้าหมายร่วมกัน
Video thumbnail

Video not available

000
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

""

สวัสดิการ
  • Deligent (ขั้นบันได 500/700/1,500/2,000เดือนที่6)
  • Disaster support(เงินช่วยเหลือประสบภัยพิบัติหรือภัยธรรมชาติ)
  • Employee Birthday Allowance
  • Employee shuttle bus
  • Family Health Support(เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลครอบครัว)
  • Family support (ค่าช่วยเหลือครอบครัวต่อเดือน)
  • Loyalty Reward(รางวัลตอบแทนตามอายุงาน)
  • Meal allowance(เงินช่วยเหลือค่าอาหาร 1,300 บาท)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าขยันKaizen300บาทเดือน*,รางวัลKaizen
  • ค่าทันตกรรม (2,500 บาท/ปี)
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • สวัสดิการดูแลสุขภาพ 5,000 บาท/ปี
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • โบนัสประจำปี