JobTopGun Logo

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล - บริษัท ดิจิตอล โฟกัส จำกัด

บริษัท ดิจิตอล โฟกัส จำกัด · กรุงเทพและปริมณฑล

Location
กรุงเทพและปริมณฑล
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
25/06/2026

Responsibilities

  • วางแผนสรรหาบุคลากร จัดทำสัญญาจ้าง/สัญญาค้ำประกัน
  • ประเมินทดลองงาน พร้อมจัดทำ Exit Interview และดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานเมื่อลาออก
  • สรุปอัตรากำลังคนเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
  • คำนวณและจัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และตรวจสอบรายงานการเข้า-ออกงานของพนักงาน
  • มีความรู้เรื่องโครงสร้างเงินเดือนและการจัดการกระบอกเงินเดือน
  • กระทบยอดรายงานเงินเดือนกับ ภงด.1 และดูแลข้อมูลการลดหย่อนของพนักงานให้ถูกต้อง
  • ดูแลและดำเนินการยื่นแบบประกันสังคมอย่างถูกต้องและตรงเวลา
  • จัดทำแผนการอบรม (Training Need/Want) และดำเนินการ On-the-Job Training (OJT)
  • สร้างโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
  • จัดทำและติดตาม KPI/OKR ในระดับองค์กร แผนก และบุคคล (รายเดือน, ไตรมาส, ปี)
  • จัดทำรายงาน เช่น รายงานอัตราการลาออก, การประเมินผลการทำงาน, การอบรม และการพัฒนาบุคลากรตามกำหนดเวลา

Qualifications

  • มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในระดับบริหารอย่างน้อย 3-5 ปี
  • มีความรู้ในด้านการจัดการเงินเดือน ระบบประกันสังคม และกฎหมายแรงงาน
  • มีทักษะการสื่อสารและการจัดการคนที่ดี
  • ชอบเรียนรู้และพัฒนาตนเอง

Benefits

  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

About บริษัท ดิจิตอล โฟกัส จำกัด

บริษัท ดิจิตอล โฟกัส จำกัด  เป็นบริษัทชั้นนำ เป็นผู้นำเข้าสินค้าด้านระบบรักษาความปลอดภัย AI / IOT ยี่ห้อชั้นนำของโลก 

2782/4-6 ถนนลาดพร้าว แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

0-2136-8989 ต่อ 230

http://www.digitalfocus.co.th

บริษัท ดิจิตอล โฟกัส จำกัด
ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
5-15 ปี
วันนี้
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • วางแผนสรรหาบุคลากร จัดทำสัญญาจ้าง/สัญญาค้ำประกัน
  • ประเมินทดลองงาน พร้อมจัดทำ Exit Interview และดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานเมื่อลาออก
  • สรุปอัตรากำลังคนเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
  • คำนวณและจัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และตรวจสอบรายงานการเข้า-ออกงานของพนักงาน
  • มีความรู้เรื่องโครงสร้างเงินเดือนและการจัดการกระบอกเงินเดือน
  • กระทบยอดรายงานเงินเดือนกับ ภงด.1 และดูแลข้อมูลการลดหย่อนของพนักงานให้ถูกต้อง
  • ดูแลและดำเนินการยื่นแบบประกันสังคมอย่างถูกต้องและตรงเวลา
  • จัดทำแผนการอบรม (Training Need/Want) และดำเนินการ On-the-Job Training (OJT)
  • สร้างโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
  • จัดทำและติดตาม KPI/OKR ในระดับองค์กร แผนก และบุคคล (รายเดือน, ไตรมาส, ปี)
  • จัดทำรายงาน เช่น รายงานอัตราการลาออก, การประเมินผลการทำงาน, การอบรม และการพัฒนาบุคลากรตามกำหนดเวลา

คุณสมบัติ
  • มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในระดับบริหารอย่างน้อย 3-5 ปี
  • มีความรู้ในด้านการจัดการเงินเดือน ระบบประกันสังคม และกฎหมายแรงงาน
  • มีทักษะการสื่อสารและการจัดการคนที่ดี
  • ชอบเรียนรู้และพัฒนาตนเอง
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"สวัสดิการดี "

บริษัทมีความมั่นคง
สวัสดิการ
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ดิจิตอล โฟกัส จำกัด  เป็นบริษัทชั้นนำ เป็นผู้นำเข้าสินค้าด้านระบบรักษาความปลอดภัย AI / IOT ยี่ห้อชั้นนำของโลก 

สถานที่

2782/4-6 ถนนลาดพร้าว แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240

ผู้ติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

โทรศัพท์

0-2136-8989 ต่อ 230

เว็บไซต์

www.digitalfocus.co.th