JobTopGun Logo

HR Supervisor (Recruitment & Labor Relation) - บริษัท แคนนอน โปรดักชั่น (ประเทศไทย) จำกัด

บริษัท แคนนอน โปรดักชั่น (ประเทศไทย) จำกัด · พระนครศรีอยุธยา

Location
พระนครศรีอยุธยา
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
26/10/2026

Responsibilities

  • Oversee labor management functions, including administering company rules and regulations, managing the attendance control system, handling disciplinary actions, monitoring employee satisfaction, and conducting new employee orientation.
  • Manage recruitment processes for operator and staff-level positions.
  • Coordinate employment programs for person with disabilities.
  • Administer employee evaluation, assessment, and promotion operations.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Human Resources Management, Management, or a related field.
  • Minimum GPA of 2.50.
  • 5-10 years of experience in Human Resources.
  • Strong understanding of Labor Law.
  • Experience with end-to-end recruitment processes.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and good command of English for communication.

Benefits

  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • รถรับส่ง

About บริษัท แคนนอน โปรดักชั่น (ประเทศไทย) จำกัด



Hi-Tech Industrial Estate, 89 Moo 1 Banlen, Bang Pa-in, Ayutthaya 13160

https://-

บริษัท แคนนอน โปรดักชั่น (ประเทศไทย) จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรี
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
5-10 ปี
วันนี้
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน

In this Human Resource Supervisor role, you will oversee comprehensive labor management functions, including the administration of company rules and regulations, managing the attendance control system, and handling disciplinary actions to ensure a fair and productive workplace. You will also be responsible for monitoring employee satisfaction and conducting new employee orientations, fostering a positive start for new hires. A key part of your responsibilities will involve managing end-to-end recruitment processes for both operator and staff-level positions, as well as coordinating employment programs for persons with disabilities. Furthermore, you will administer employee evaluation, assessment, and promotion operations, contributing to talent development within the organization. This position requires a strong understanding of Labor Law and extensive experience in human resources practices.

หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • Oversee labor management functions, including administering company rules and regulations, managing the attendance control system, handling disciplinary actions, monitoring employee satisfaction, and conducting new employee orientation.
  • Manage recruitment processes for operator and staff-level positions.
  • Coordinate employment programs for person with disabilities.
  • Administer employee evaluation, assessment, and promotion operations.
คุณสมบัติ
  • Bachelor's degree in Human Resources Management, Management, or a related field.
  • Minimum GPA of 2.50.
  • 5-10 years of experience in Human Resources.
  • Strong understanding of Labor Law.
  • Experience with end-to-end recruitment processes.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and good command of English for communication.
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลชีวิตพนักงานดี และบรรยากาศการทำงานที่ดี"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

วิศวกร

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"ส่วนใหญ่ทำงานเป็นทีม เป็นการทำงานที่ดี มีเพื่อนร่วมงานที่ดี หัวหน้างานดีให้คำปรึกษาได้เสมอ"

สวัสดิการ
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • รถรับส่ง

เกี่ยวกับบริษัท



สถานที่

Hi-Tech Industrial Estate, 89 Moo 1 Banlen, Bang Pa-in, Ayutthaya 13160

เว็บไซต์

-