JobTopGun Logo

หัวหน้างานบุคคล - บริษัท แพนด้ามอเตอร์ จำกัด

บริษัท แพนด้ามอเตอร์ จำกัด · กรุงเทพมหานคร

Location
กรุงเทพมหานคร
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
17/10/2026

Responsibilities

  1. วางแผนสรรหาบุคลากรร่วมกับหัวหน้างาน ให้ทันเป้าหมายและการขยายธุรกิจ
  2. ค้นหาแหล่งผู้สมัครใหม่และเข้าถึงคนเก่งเชิงรุก ผ่านช่องทางออนไลน์และเครือข่ายต่าง ๆ
  3. สัมภาษณ์เจาะลึก ประเมินทักษะ ผลงาน วิธีคิด และแรงจูงใจให้ตรงกับตำแหน่ง
  4. นำเสนอโอกาสงานและเจรจาโน้มน้าวผู้สมัคร พร้อมติดตามจนเริ่มงานสำเร็จ
  5. บริหารทีมสรรหา กำหนดเป้าหมาย สอนงาน และติดตามผลอย่างใกล้ชิด
  6. ควบคุมความคืบหน้าทุกตำแหน่ง ประสานงานและแก้ปัญหาให้ปิดตำแหน่งตามกำหนด
  7. วิเคราะห์ผลการสรรหา คุณภาพผู้สมัคร และต้นทุน เพื่อปรับปรุงช่องทางและวิธีทำงาน
  8. สร้างฐานผู้สมัครสำรองและเครือข่ายสรรหา เพื่อรองรับความต้องการระยะยาว

Qualifications

  1. ปริญญาตรีด้าน HR บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีผลงานสรรหาเทียบเท่า
  2. มีประสบการณ์สรรหาอย่างน้อย 5 ปี และดูแลทีมหรือโครงการสรรหาอย่างน้อย 3 ปี
  3. เชี่ยวชาญการหาแหล่งผู้สมัครใหม่และเข้าถึงเชิงรุก มีผลงานปิดตำแหน่งยากที่พิสูจน์ได้
  4. สัมภาษณ์เจาะลึก ประเมินความสามารถ พฤติกรรม และแรงจูงใจโดยใช้หลักฐานประกอบ
  5. มีทักษะการสื่อสาร โน้มน้าวดี และอ่านวิเคราะห์คนได้ดี
  6. วางแผนและควบคุมทีม ติดตามหลายตำแหน่งอย่างเป็นระบบ 
  7. รับผิดชอบต่อเป้าหมาย ทำงานเชิงรุก

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าสันทนาการ
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • คืนเงินพักร้อน
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

About บริษัท แพนด้ามอเตอร์ จำกัด

บริษัท แพนด้ามอเตอร์ จำกัด เป็นผู้นำในการจัดจำหน่ายรถจักรยานยนต์แบบครบวงจรในกรุงเทพและปริมณฑล ด้วยเครือข่ายสาขามากกว่า 30 แห่ง เราเป็นบริษัทยุคใหม่ที่มีระบบการตลาดและระบบการบริหารจัดการงานที่ทันสมัย เรามุ่งมั่นมอบบริการที่ยอดเยี่ยมและผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงให้แก่ลูกค้าเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด ผ่านพนักงานมืออาชีพ กว่า 200 คน
ด้านบุคลากร - เรามุ่งเน้นพัฒนา ส่งเสริมทีมงานที่มีความสามารถ มีใจรักในการทำงาน ผ่านการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรด้วยเครื่องมือต่างๆ และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน ภายใต้แนวความคิด "องค์กรแห่งความสุข" เพื่อสร้างความสุขและการเติบโตอย่างมืออาชีพให้แก่พนักงาน พร้อมกับรังสรรค์สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี 
หากคุณมองหาโอกาสในการร่วมงานกับองค์กรที่มีวิสัยทัศน์และเติบโตอย่างยั่งยืน เราคือสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับคุณ!

310/93-96 แขวงดอนเมือง เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร 10210

https://www.facebook.com/pandamotorthai/

บริษัท แพนด้ามอเตอร์ จำกัด
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
5-10 ปีขึ้นไป
3 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน

ร่วมเป็น Recruitment Supervisor ที่ Panda Motor นำทีมค้นหาคนเก่ง พัฒนาช่องทางสรรหาใหม่ และใช้ทักษะสัมภาษณ์–โน้มน้าวเพื่อสร้างทีมรองรับการขยายธุรกิจ ที่นี่คุณจะได้ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหาร มีพื้นที่เสนอแนวคิดและลงมือทำ พร้อมพัฒนาฝีมือผ่านโจทย์สรรหาที่หลากหลายในองค์กรหลายสาขาที่กำลังเติบโต



หน้าที่และความรับผิดชอบ
  1. วางแผนสรรหาบุคลากรร่วมกับหัวหน้างาน ให้ทันเป้าหมายและการขยายธุรกิจ
  2. ค้นหาแหล่งผู้สมัครใหม่และเข้าถึงคนเก่งเชิงรุก ผ่านช่องทางออนไลน์และเครือข่ายต่าง ๆ
  3. สัมภาษณ์เจาะลึก ประเมินทักษะ ผลงาน วิธีคิด และแรงจูงใจให้ตรงกับตำแหน่ง
  4. นำเสนอโอกาสงานและเจรจาโน้มน้าวผู้สมัคร พร้อมติดตามจนเริ่มงานสำเร็จ
  5. บริหารทีมสรรหา กำหนดเป้าหมาย สอนงาน และติดตามผลอย่างใกล้ชิด
  6. ควบคุมความคืบหน้าทุกตำแหน่ง ประสานงานและแก้ปัญหาให้ปิดตำแหน่งตามกำหนด
  7. วิเคราะห์ผลการสรรหา คุณภาพผู้สมัคร และต้นทุน เพื่อปรับปรุงช่องทางและวิธีทำงาน
  8. สร้างฐานผู้สมัครสำรองและเครือข่ายสรรหา เพื่อรองรับความต้องการระยะยาว
คุณสมบัติ
  1. ปริญญาตรีด้าน HR บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีผลงานสรรหาเทียบเท่า
  2. มีประสบการณ์สรรหาอย่างน้อย 5 ปี และดูแลทีมหรือโครงการสรรหาอย่างน้อย 3 ปี
  3. เชี่ยวชาญการหาแหล่งผู้สมัครใหม่และเข้าถึงเชิงรุก มีผลงานปิดตำแหน่งยากที่พิสูจน์ได้
  4. สัมภาษณ์เจาะลึก ประเมินความสามารถ พฤติกรรม และแรงจูงใจโดยใช้หลักฐานประกอบ
  5. มีทักษะการสื่อสาร โน้มน้าวดี และอ่านวิเคราะห์คนได้ดี
  6. วางแผนและควบคุมทีม ติดตามหลายตำแหน่งอย่างเป็นระบบ 
  7. รับผิดชอบต่อเป้าหมาย ทำงานเชิงรุก

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ธุรการ

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

""

สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ค่าสันทนาการ
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • คืนเงินพักร้อน
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท แพนด้ามอเตอร์ จำกัด เป็นผู้นำในการจัดจำหน่ายรถจักรยานยนต์แบบครบวงจรในกรุงเทพและปริมณฑล ด้วยเครือข่ายสาขามากกว่า 30 แห่ง เราเป็นบริษัทยุคใหม่ที่มีระบบการตลาดและระบบการบริหารจัดการงานที่ทันสมัย เรามุ่งมั่นมอบบริการที่ยอดเยี่ยมและผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงให้แก่ลูกค้าเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด ผ่านพนักงานมืออาชีพ กว่า 200 คน
ด้านบุคลากร - เรามุ่งเน้นพัฒนา ส่งเสริมทีมงานที่มีความสามารถ มีใจรักในการทำงาน ผ่านการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรด้วยเครื่องมือต่างๆ และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน ภายใต้แนวความคิด "องค์กรแห่งความสุข" เพื่อสร้างความสุขและการเติบโตอย่างมืออาชีพให้แก่พนักงาน พร้อมกับรังสรรค์สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี 
หากคุณมองหาโอกาสในการร่วมงานกับองค์กรที่มีวิสัยทัศน์และเติบโตอย่างยั่งยืน เราคือสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับคุณ!

สถานที่

310/93-96 แขวงดอนเมือง เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร 10210

เว็บไซต์

www.facebook.com/pandamotorthai