รองหัวหน้าส่วนไฟฟ้าและเครื่องมือวัด - บริษัท ไทยรุ่งเรือง คอร์ปอเรชั่น จำกัด

2. ตรวจความเรียบร้อยของการบำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ในส่วนฯ ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งาน

3. ร่วมกับรองหัวหน้าส่วนฯ ในการวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ ในการทำงาน รวมทั้งแก้ไขและวางมาตรการป้องกัน

4. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

5. วางแผนการซ่อมบำรุงเครื่องจักรทั้งในระหว่างฤดูการผลิตและหลังฤดูการผลิต

6. ควบคุมการซ่อมบำรุงเครื่องจักรทั้งในระหว่างฤดูการผลิตและหลังฤดูการผลิต

7. ควบคุมงบประมาณการซ่อมบำรุงเครื่องจักรหลังฤดูการผลิต

8. ควบคุมการสั่งซื้อวัสดุ-อุปกรณ์ อะไหล่ต่างๆ ที่ใช้ในแผนกให้เหมาะสมตามความจำเป็น

9. ควบคุมการใช้งานวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ในแผนก ให้ถูกต้องและเหมาะสม

10. สอนงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถเข้าใจหน้าที่งานและสามารถปฏิบัติงานได้ถูกต้อง

11. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาในการประเมินผลงานพนักงานในแผนก

12. ตรวจสอบและเซ็นอนุมัติการเบิกวัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ในแผนก

13. ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ให้อยู่ในระเบียบวินัย และปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทฯ

14. สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ , สามารถทำงานเข้ากะในฤดูการหีบอ้อย (ธันวาคม-มีนาคม ของแต่ละปี)ได้

 2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในคณะวิศวกรรมศาสตร์สาขา วิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมระบบเครื่องมือวัด/วิศวกรรมระบบวัดคุม และต้องมีประสบการณ์ เกี่ยวกับงานในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 5 ปี

 3. ในกรณีวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามสาขา ต้องมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมน้ำตาลอย่างน้อย 10 ปี

4. ความรู้ที่จำเป็นในงาน ( Knowledge )

4.1 ความรู้เกี่ยวกับหลักการทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ ที่เป็นพื้นฐานทางวิศวกรรมในสาขาที่ศึกษา

4.2 ความรู้ที่ลึกซึ้งในหลักการพื้นฐานทางวิศวกรรมในสาขาที่ศึกษา

4.3 ความรู้ที่กว้างขวาง รอบรู้ ในศาสตร์ทางวิศวกรรมในสาขาที่ศึกษา

4.4 ความรู้ความเข้าใจในข้อกำหนด ISO 9001:2015 GHPs, HACCP, ISO9001, ISO22000, FSSC22000, HALAL, Kosher, ISO50001, BONSUCRO, ISO14001 ที่องค์กรนำไปประยุกต์ใช้

5. ทักษะที่จำเป็นในงาน ( Skills )

5.1 สามารถใช้เครื่องมือทางวิศวกรรม

5.2 สามารถในการคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหาเชิงวิศวกรรมอย่างเป็นระบบ

5.3 สามารถออกแบบและพัฒนาเชิงวิศวกรรม

5.4 สามารถวางแผน และบริหารจัดการทั้งด้านส่วนบุคคลและส่วนรวม

6. คุณลักษณะที่จำเป็นในงาน ( Attribute )

6.1 มีวินัย ตรงต่อเวลาและรับผิดชอบต่องานที่ได้รับหมอบหมาย

6.2 มีความซื่อสัตย์สุจริตต่อตนเองและวิชาชีพ เป็นที่ไว้วางใจของบริษัท

6.3 มีความขยัน อดทน รอบคอบ คำนึงถึงความปลอดภัยต่างๆในการทำงาน

6.4 สามารถวางแผนการทำงานได้ดี สร้างแรงจูงใจ ส่งเสริมการทำงานระบบทีม

กลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง (น้ำตาลลิน)

เริ่มต้นจากหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 ประเทศไทยเกิดวิกฤติการณ์น้ำตาลขาดแคลน รัฐบาลมีนโยบายสนับสนุนเอกชนให้ก่อตั้งโรงงานน้ำตาล แต่ก็ประสบปัญหา ในเรื่องเครื่องจักรอุปกรณ์ต่างๆ ซึ่งมีราคาสูงมาก เพราะต้องสั่งซื้อจากต่างประเทศ คุณสุรีย์ อัษฎาธร หรือที่รู้จักกันดีในนาม “เถ้าแก่หลิ่น” ผู้มีความสามารถในเชิงช่าง ได้ใช้ความรู้ความชำนาญทาง ช่างกลึงเหล็ก คิดประดิษฐ์ชิ้นส่วนอุปกรณ์ต่างๆ ที่หายากและมีราคาแพง สำหรับผลิตน้ำตาลทรายขึ้นมาใช้เอง โดยมิได้มีการสั่งซื้อเครื่องจักรจากต่างประเทศแต่อย่างใด จนสามารถฝ่าฟันอุปสรรคเป็นผลสำเร็จ จัดตั้ง บริษัท ร่วมกำลาภ จำกัด ขึ้นเมื่อวันที่ 7 พฤษภาคม 2489 ที่ซอยพร้อมพงษ์ ริมคลองแสนแสบ กรุงเทพฯ

โดยตลอดระยะเวลาที่ผ่านมากลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง ได้ค้นคว้า ประดิษฐ์ ดัดแปลง และปรับปรุงเครื่องจักรอุปกรณ์ในการผลิตน้ำตาล เพื่อให้มีประสิทธิภาพที่สูงยิ่งขึ้น และนับตั้งแต่เริ่มก่อตั้งโรงงานน้ำตาลแห่งแรก จวบจนวันนี้ กลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรืองถือเป็นผู้ผลิตและส่งออกน้ำตาลรายใหญ่ของประเทศ ทำธุรกิจเกี่ยวกับ อุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลมายาวนานที่สุด ด้วยสายการผลิตของโรงงานกว่า 7 แห่งทั่วประเทศ และด้วยวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลของผู้บริหาร ทำให้วันนี้เราเติบโตก้าวหน้าอย่างมั่นคง และมีมาตรฐานการดำเนินงาน ในระดับมาตรฐานสากล เป็นที่ยอมรับและยกย่องทั้งในและต่างประเทศ

และด้วยความวิริยะอุตสาหะและพากเพียรในการประกอบกิจการงาน ด้วยการเรียนรู้ ริเริ่ม และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง ทำให้กิจการของกลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง มีความก้าวหน้ามั่นคง และเติบโตขยาย ออกไปยังธุรกิจที่เกี่ยวเนื่องอันประกอบด้วย 7 กลุ่มธุรกิจ คือ

1. ธุรกิจน้ำตาล

2. ธุรกิจโมลาส

3. ธุรกิจส่งออก

4. ธุรกิจเช่าอาคาร

5. ธุรกิจคลังสินค้า

6 .ธุรกิจผลิตไฟฟ้า

• โบนัสตามผลประกอบการและผลการปฎิบัติงาน

• ปรับเงินเดือนประจำปี

• ประกันชีวิต และประกันสุขภาพแบบกลุ่ม

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• เครื่องแบบพนักงาน

• เงินช่วยเหลืองานบวช / งานแต่งงาน / การร่วมเป็นเจ้าภาพงานศพ

• งานเลี้ยงสรรค์ประจำปี

• สำหรับทำงานประจำที่โรงงาน มีที่พัก มีอาหาร มีค่าล่วงเวลา

• การฝึกอบรม

• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง(โรงงาน)

• บริการจ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย(โรงงาน)

• บริการรถรับส่งพนักงาน(โรงงาน)

สอบถามเพิ่มเติม

ฝ่ายบริหารงานบุคคล

061 -2653838 

ID Line: hr.trrb 

Email : keeratipat.son@trrgroup.com