JobTopGun Logo

Senior HR officer - บริษัท อินคิวบ์ จำกัด

บริษัท อินคิวบ์ จำกัด · กทม. (ปทุมวัน)

Location
กทม. (ปทุมวัน)
Salary
25,000 - 30,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
12/05/2026

Responsibilities

1. HR Compliance & Discipline (งานกฎระเบียบและวินัย) - Priority สูงสุด
คุมกฎ: ดูแล ควบคุม และบังคับใช้กฎระเบียบข้อบังคับการทำงานให้พนักงานปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดและทั่วถึง
จัดการเคส: ดำเนินการสอบสวนทางวินัย ออกหนังสือเตือน จนถึงการเลิกจ้าง ให้ถูกต้องตามหลักกฎหมาย 100%
ที่ปรึกษา: ให้คำแนะนำแก่หัวหน้างานและฝ่ายบริหารในแง่ข้อกฎหมายแรงงาน เพื่อการตัดสินใจจัดการพนักงานที่ถูกต้อง
เอกสารกฎหมาย: ร่างและอัปเดตสัญญาจ้าง ประกาศบริษัท และคู่มือพนักงานให้รัดกุมและทันสมัย
ติดต่อราชการ: เป็นตัวแทนบริษัทในการเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงาน หรือติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
2. Employee Relations (งานดูแลพนักงานและแรงงานสัมพันธ์)
รับเรื่องร้องเรียน ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท และแก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงาน
ดูแลระบบบันทึกเวลาทำงาน ตรวจสอบการ ขาด ลา มาสาย เพื่อนำมาประเมินพฤติกรรมพนักงาน
สื่อสารนโยบายบริษัทให้พนักงานเข้าใจและยอมรับ เพื่อลดช่องว่างระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน
3. Recruitment & Selection (งานสรรหาว่าจ้าง)
วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
สัมภาษณ์งานเพื่อประเมินทัศนคติ ความรับผิดชอบ และความสามารถในการปรับตัวเข้ากับกฎระเบียบขององค์กร
ดูแลกระบวนการเริ่มงานใหม่ และปฐมนิเทศเน้นย้ำเรื่องระเบียบวินัยตั้งแต่วันแรก
4. Payroll (การจ่ายเงินเดือน)
 จัดทำ ตรวจสอบ และบริหารจัดการระบบเงินเดือน (Payroll) ค่าตอบแทน สวัสดิการ และระบบลงเวลาทำงาน
 ดำเนินการจัดทำและนำส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องกับภาครัฐ เช่น ประกันสังคม ภาษี และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

Qualifications

  • มีความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน (Labor Law) และระเบียบข้อบังคับบริษัทเป็นพิเศษ
  • สามารถบริหารจัดการงานวินัย (Disciplinary Action) และจัดการเคสพนักงานได้อย่างเด็ดขาด
  • มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3–5 ปี
  • มีทักษะในการวิเคราะห์ วางแผน และจัดการงาน HR อย่างเป็นระบบ
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้ในระดับดี

Benefits

  • Birhday leave
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าคอมมิชชั่น
  • ประกันสังคม
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสประจำปี

About บริษัท อินคิวบ์ จำกัด

บริษัท อินคิวบ์ จำกัด หรือที่ลูกค้ารู้จักกันในนามแว่น OPHTUS ดำเนินกิจการค้าขายสินค้าแว่นกรองแสงสีฟ้าอันดับ หนึ่ง ในไทย เน้นสินค้าที่มีคุณภาพและวัตถุดิบชั้นนำและล้ำสมัยกว่าทุกที่ เป็นที่รู้จักกันในแวดวงเกมส์ และ Esport รวมถึงสื่ออนไลน์เป็นอย่างดีและกำลังเติบโตในตลาด ASEAN อย่างมีประสิทธิภาพ กำลังมองหาผู้ร่วมงานที่มีวิสัยทัศน์ตามแบบฉบับคนรุ่นใหม่ ใช้เทคโนโลยีในชีวิตประจำวันได้อย่างเชี่ยวชาญ และมีความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆอยู่เสมอ

เลขที่ 195 อาคาร วัน แบงค็อก ทาวเวอร์ 4 ห้องเลขที่ 2601-2602 ชั้นที่ 26 ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

ฝ่ายบุคคล

082-219-7017

http://ophtus.com/

บริษัท อินคิวบ์ จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
25,000 - 30,000 บาท/เดือน
3-5 ปี
1 สัปดาห์ที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. HR Compliance & Discipline (งานกฎระเบียบและวินัย) - Priority สูงสุด
คุมกฎ: ดูแล ควบคุม และบังคับใช้กฎระเบียบข้อบังคับการทำงานให้พนักงานปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดและทั่วถึง
จัดการเคส: ดำเนินการสอบสวนทางวินัย ออกหนังสือเตือน จนถึงการเลิกจ้าง ให้ถูกต้องตามหลักกฎหมาย 100%
ที่ปรึกษา: ให้คำแนะนำแก่หัวหน้างานและฝ่ายบริหารในแง่ข้อกฎหมายแรงงาน เพื่อการตัดสินใจจัดการพนักงานที่ถูกต้อง
เอกสารกฎหมาย: ร่างและอัปเดตสัญญาจ้าง ประกาศบริษัท และคู่มือพนักงานให้รัดกุมและทันสมัย
ติดต่อราชการ: เป็นตัวแทนบริษัทในการเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงาน หรือติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
2. Employee Relations (งานดูแลพนักงานและแรงงานสัมพันธ์)
รับเรื่องร้องเรียน ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท และแก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงาน
ดูแลระบบบันทึกเวลาทำงาน ตรวจสอบการ ขาด ลา มาสาย เพื่อนำมาประเมินพฤติกรรมพนักงาน
สื่อสารนโยบายบริษัทให้พนักงานเข้าใจและยอมรับ เพื่อลดช่องว่างระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน
3. Recruitment & Selection (งานสรรหาว่าจ้าง)
วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
สัมภาษณ์งานเพื่อประเมินทัศนคติ ความรับผิดชอบ และความสามารถในการปรับตัวเข้ากับกฎระเบียบขององค์กร
ดูแลกระบวนการเริ่มงานใหม่ และปฐมนิเทศเน้นย้ำเรื่องระเบียบวินัยตั้งแต่วันแรก
4. Payroll (การจ่ายเงินเดือน)
 จัดทำ ตรวจสอบ และบริหารจัดการระบบเงินเดือน (Payroll) ค่าตอบแทน สวัสดิการ และระบบลงเวลาทำงาน
 ดำเนินการจัดทำและนำส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องกับภาครัฐ เช่น ประกันสังคม ภาษี และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ
  • มีความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน (Labor Law) และระเบียบข้อบังคับบริษัทเป็นพิเศษ
  • สามารถบริหารจัดการงานวินัย (Disciplinary Action) และจัดการเคสพนักงานได้อย่างเด็ดขาด
  • มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3–5 ปี
  • มีทักษะในการวิเคราะห์ วางแผน และจัดการงาน HR อย่างเป็นระบบ
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้ในระดับดี

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"สังคมการทำงานเป็นกันเอง เจ้านายเก่งเทคโนโลยี รายได้ดี งานท้าทายและมีให้โอกาสเสมอ งานค่อนข้างด่วนและหลายหน้า"

สวัสดิการ
  • Birhday leave
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าคอมมิชชั่น
  • ประกันสังคม
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสประจำปี

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท อินคิวบ์ จำกัด หรือที่ลูกค้ารู้จักกันในนามแว่น OPHTUS ดำเนินกิจการค้าขายสินค้าแว่นกรองแสงสีฟ้าอันดับ หนึ่ง ในไทย เน้นสินค้าที่มีคุณภาพและวัตถุดิบชั้นนำและล้ำสมัยกว่าทุกที่ เป็นที่รู้จักกันในแวดวงเกมส์ และ Esport รวมถึงสื่ออนไลน์เป็นอย่างดีและกำลังเติบโตในตลาด ASEAN อย่างมีประสิทธิภาพ กำลังมองหาผู้ร่วมงานที่มีวิสัยทัศน์ตามแบบฉบับคนรุ่นใหม่ ใช้เทคโนโลยีในชีวิตประจำวันได้อย่างเชี่ยวชาญ และมีความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆอยู่เสมอ

สถานที่

เลขที่ 195 อาคาร วัน แบงค็อก ทาวเวอร์ 4 ห้องเลขที่ 2601-2602 ชั้นที่ 26 ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

ผู้ติดต่อ

ฝ่ายบุคคล

โทรศัพท์

082-219-7017

เว็บไซต์

ophtus.com