Associate Division Director, Compensation & Benefits & Employee Profile - บริษัท โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ จำกัด (มหาชน)
บริษัท โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ จำกัด (มหาชน) · กรุงเทพมหานคร
- Location
- กรุงเทพมหานคร
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาโทหรือสูงกว่า
- Posted
- 22/09/2026
Responsibilities
- Lead the development and execution of Compensation & Benefits strategies aligned with business objectives.
- Oversee payroll operations, salary structure design, annual salary reviews, merit increases, bonus planning, and incentive programs.
- Conduct compensation benchmarking and market analysis to ensure competitiveness and internal equity.
- Design and enhance employee benefits and welfare programs to attract, engage, and retain talent across all generations.
- Manage HR Shared Services, Employee Profile administration, and Visa & Work Permit processes.
- Provide HR analytics and workforce insights to support strategic business decisions.
- Advise management and employees on labor law, disciplinary matters, and employee relations issues.
- Lead departmental budgeting, resource planning, and technology improvement initiatives.
- Drive talent management, succession planning, employee development, and team effectiveness.
- Ensure compliance with organizational policies, legal requirements, quality standards, and continuous process improvement initiatives.
Qualifications
- Master's degree in Human Resources Management, Strategic Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum 10 years of progressive HR experience, including at least 5 years in a managerial or leadership role.
- Strong expertise in Compensation & Benefits, Payroll, Employee Engagement, and HR Process Improvement.
- Sound knowledge of compensation management, salary structures, and performance-based reward programs.
- Excellent analytical, problem-solving, and business partnering skills.
- Strong leadership capabilities with experience managing and developing high-performing teams.
Benefits
- Life insurance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- ได้รับค่าภาษาอังกฤษจากผลคะแนน TOEIC ตั้งแต่ 500 - 4,000 บาท ต่อเดือน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- บริการรถรับส่งพนักงาน
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีส่วนลดค่ารักษาพยาบาลให้ครอบครัวพนักงาน
- มีสวัสดิการในการรักษาพยาบาลให้พนักงาน
- รับสมัครเป็นพนักงานประจำโดยมีรายได้ที่มั่นคง
About บริษัท โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ จำกัด (มหาชน)
Bumrungrad Hospital was founded in 1980 and is Southeast Asia's largest private hospital. Bumrungrad treats over 850,000 patients per year of which 270,000 patients are from outside Thailand. Bumrungrad is the first hospital in Asia to be certified by the US-based Joint Commission on International Accreditation (JCIA). Bumrungrad has been listed on the Stock of Exchange of Thailand since 1989. BH International (BHI) was established in 2002 to provide international standard healthcare consulting and management services throughout Asia.
33 Soi Sukhumvit 3 (Nana nua), Klongtoey Nue, Wattana, Bangkok 10110
๋Jitchanok, Thanaphol
02-011-5808, 02-011-4018
Associate Division Director, Compensation & Benefits & Employee Profileบริษัท โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ จำกัด (มหาชน)
Dream Company
Associate Division Director, Compensation & Benefits & Employee Profile
2 วันที่แล้ว
รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน
About the Role
We are seeking a strategic and results-driven HR leader to oversee Compensation & Benefits, Payroll, HR Shared Services, and Employee Profile functions. This role will partner closely with senior management to develop and execute people strategies that support organizational goals while ensuring competitive rewards programs, operational excellence, and employee engagement.
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- Lead the development and execution of Compensation & Benefits strategies aligned with business objectives.
- Oversee payroll operations, salary structure design, annual salary reviews, merit increases, bonus planning, and incentive programs.
- Conduct compensation benchmarking and market analysis to ensure competitiveness and internal equity.
- Design and enhance employee benefits and welfare programs to attract, engage, and retain talent across all generations.
- Manage HR Shared Services, Employee Profile administration, and Visa & Work Permit processes.
- Provide HR analytics and workforce insights to support strategic business decisions.
- Advise management and employees on labor law, disciplinary matters, and employee relations issues.
- Lead departmental budgeting, resource planning, and technology improvement initiatives.
- Drive talent management, succession planning, employee development, and team effectiveness.
- Ensure compliance with organizational policies, legal requirements, quality standards, and continuous process improvement initiatives.
คุณสมบัติ
- Master's degree in Human Resources Management, Strategic Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum 10 years of progressive HR experience, including at least 5 years in a managerial or leadership role.
- Strong expertise in Compensation & Benefits, Payroll, Employee Engagement, and HR Process Improvement.
- Sound knowledge of compensation management, salary structures, and performance-based reward programs.
- Excellent analytical, problem-solving, and business partnering skills.
- Strong leadership capabilities with experience managing and developing high-performing teams.
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
"ดูแลชีวิตพนักงานและการพัฒนาอย่างเข้มแข็ง"
ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ อินเตอร์เนชั่นแนล ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2523 เป็นโรงพยาบาลที่บุกเบิกการให้บริการดูแลสุขภาพที่ได้มาตรฐานระดับโลกและให้บริการดูแลสุขภาพแก่ชาวต่างชาติมาเป็นเวลานานเกือบสี่ทศวรรษ โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ตั้งอยู่ในย่านใจกลางเมืองของกรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นมหานครขนาดใหญ่ที่มีความเป็นสากลซึ่งมีสมัญญาว่า “กรุงเทพ” (The City of Angels) ซึ่งมีชื่อเสียงในเรื่องวัฒนธรรมในการดูแลต้อนรับอันยอดเยี่ยมและอาหารรสเลิศ โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์เป็นโรงพยาบาลแห่งแรกที่ได้รับการรับรองมาตรฐานระดับสากล โดยมีแพทย์เฉพาะทางหลากหลายสาขา และได้เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยตั้งแต่ปี พ.ศ. 2532 โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ อินเตอร์เนชั่นแนล เป็นโรงพยาบาลเอกชนที่มีขนาดใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งในภาคพื้นเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่ให้บริการดูแลรักษาผู้ป่วยกว่า 1.1 ล้านคนต่อปีที่มาจากประเทศต่างๆ กว่า 190 ประเทศ
Video not available
000
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >
ซุปเปอร์ไวเซอร์บริการลูกค้า
>1 ปี, อดีตพนักงาน
"เมตตา เข้าใจ เท่าเทียม มีคุณธรรม ในแผนกกายภาพ"
แนะนำคนมาทำงานครับ และหากมีโอกาสอยากกลับไปร่วมงานอีกครับสวัสดิการ
- Life insurance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- ได้รับค่าภาษาอังกฤษจากผลคะแนน TOEIC ตั้งแต่ 500 - 4,000 บาท ต่อเดือน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- บริการรถรับส่งพนักงาน
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีส่วนลดค่ารักษาพยาบาลให้ครอบครัวพนักงาน
- มีสวัสดิการในการรักษาพยาบาลให้พนักงาน
- รับสมัครเป็นพนักงานประจำโดยมีรายได้ที่มั่นคง
เกี่ยวกับบริษัท
Bumrungrad Hospital was founded in 1980 and is Southeast Asia's largest private hospital. Bumrungrad treats over 850,000 patients per year of which 270,000 patients are from outside Thailand. Bumrungrad is the first hospital in Asia to be certified by the US-based Joint Commission on International Accreditation (JCIA). Bumrungrad has been listed on the Stock of Exchange of Thailand since 1989. BH International (BHI) was established in 2002 to provide international standard healthcare consulting and management services throughout Asia.
สถานที่
33 Soi Sukhumvit 3 (Nana nua), Klongtoey Nue, Wattana, Bangkok 10110
ผู้ติดต่อ
๋Jitchanok, Thanaphol
โทรศัพท์
02-011-5808, 02-011-4018
เว็บไซต์
www.bumrungrad.com