JobTopGun Logo

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - บริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (Refrigerator)

บริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (Refrigerator) · ปทุมธานี

Location
ปทุมธานี
Salary
50,000 - 70,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
15/09/2026

Responsibilities

  • บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของโรงงาน ครอบคลุมพนักงานไทยและต่างชาติ ตั้งแต่การสรรหา การประเมินผล การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ การจัดการข้อพิพาทแรงงาน การจัดโครงสร้างองค์กร ไปจนถึงการควบคุมต้นทุนแรงงานและรักษาเสถียรภาพของทีม โดยยึดหลักกฎหมายแรงงานไทย
  • ประสานงานและบริหารจัดการงานด้านโลจิสติกส์และธุรการของโรงงานโดยรวม เช่น โรงอาหาร หอพัก ระบบรักษาความปลอดภัย ยานพาหนะ การจัดซื้อวัสดุและสินทรัพย์ถาวร รวมถึงการดูแลสภาพแวดล้อมของโรงงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน เพื่อให้การดำเนินงานของโรงงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
  • วางแผนและพัฒนาระบบการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (SHE) รวมถึงการป้องกันอัคคีภัยและระบบ 5ส ภายในโรงงาน ดำเนินการตรวจสอบความปลอดภัย การฝึกอบรม และการซ้อมแผนฉุกเฉิน พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องและดำเนินการแก้ไขเพื่อปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • ดูแลการบริหารจัดการด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดของ BOI อย่างครบวงจร ตั้งแต่การตรวจสอบคุณสมบัติประจำปี การจัดทำรายงานประจำปี การดูแลรักษานโยบายและสิทธิประโยชน์ทางภาษี การนำเข้าอุปกรณ์ ไปจนถึงการประสานงานเรื่องวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และการต่ออายุสำหรับพนักงานต่างชาติ
  • รับผิดชอบการเตรียมความพร้อมและการดำเนินการตรวจสอบโรงงานจากลูกค้า (เช่น ISO, BSCI, SA8000) และการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอกอื่นๆ จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้อง แก้ไขประเด็นที่พบ และติดตามผลการแก้ไขเพื่อให้ผ่านการตรวจสอบ
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรมโรงงานอุตสาหกรรม กรมควบคุมมลพิษ สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน และสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง รวมถึงการกำหนดระบบงานของแผนก แผนงานประจำปี และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications

  • อายุ 30–40 ปี และวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์การบริหารงานในตำแหน่งเดียวกันในโรงงานอุตสาหกรรมในประเทศไทยไม่น้อยกว่า 5 ปี พร้อมความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการงานสนับสนุนการผลิต (Back Office) อย่างครบวงจร
  • ความเชี่ยวชาญในกฎหมายแรงงานไทย นโยบาย BOI และข้อกำหนดด้านความปลอดภัย การป้องกันอัคคีภัย รวมถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม สามารถจัดการการตรวจสอบโรงงาน การประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน และข้อพิพาททางแรงงานได้อย่างอิสระ
  • สัญชาติไทย มีความคล่องแคล่วในการสื่อสารภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) เพื่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ พนักงาน และบุคคลภายนอกได้อย่างราบรื่น
  • ความเข้าใจในความแตกต่างทางการบริหารจัดการระหว่างวัฒนธรรมจีนและไทย มีความสามารถในการประสานงาน การควบคุมความเสี่ยงสูง และความรับผิดชอบสูง พร้อมความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน และนำทีมปฏิบัติงานได้อย่างอิสระ

Benefits

  • Dental insurance
  • Life insurance
  • Medical insurance
  • Overtime pay
  • Shuttle bus service
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช

About บริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (Refrigerator)

We, member of TOSHIBA group and operate the BOI Business promoted located at the Bangkadi Industrial Park, Pathumthani Province, are looking for the energetic & calibre person to join our company.

144/1 Moo 5 Bangkadi Industrial Park, Tivanon Road, T.Bangkadi, A. Muang, Pathumthani 12000

บริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (Refrigerator)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
50,000 - 70,000 บาท/เดือน
5-10 ปีขึ้นไป
5 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน

ในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล คุณจะได้เป็นผู้นำในการกำหนดกลยุทธ์และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดขององค์กร เพื่อสนับสนุนการเติบโตและเป้าหมายทางธุรกิจ โดยรับผิดชอบการบริหารจัดการงาน HR อย่างครอบคลุม ตั้งแต่การสรรหา การพัฒนาบุคลากร การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ ไปจนถึงการดูแลความสัมพันธ์กับพนักงาน

คุณจะได้ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูงในการวางแผนกำลังคนและโครงสร้างองค์กร รวมถึงให้คำปรึกษาในประเด็นด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญ เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรมีบุคลากรที่มีคุณภาพและมีความสุขในการทำงาน ซึ่งจะนำไปสู่ประสิทธิภาพโดยรวมของบริษัทในระยะยาว

หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของโรงงาน ครอบคลุมพนักงานไทยและต่างชาติ ตั้งแต่การสรรหา การประเมินผล การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ การจัดการข้อพิพาทแรงงาน การจัดโครงสร้างองค์กร ไปจนถึงการควบคุมต้นทุนแรงงานและรักษาเสถียรภาพของทีม โดยยึดหลักกฎหมายแรงงานไทย
  • ประสานงานและบริหารจัดการงานด้านโลจิสติกส์และธุรการของโรงงานโดยรวม เช่น โรงอาหาร หอพัก ระบบรักษาความปลอดภัย ยานพาหนะ การจัดซื้อวัสดุและสินทรัพย์ถาวร รวมถึงการดูแลสภาพแวดล้อมของโรงงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน เพื่อให้การดำเนินงานของโรงงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
  • วางแผนและพัฒนาระบบการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (SHE) รวมถึงการป้องกันอัคคีภัยและระบบ 5ส ภายในโรงงาน ดำเนินการตรวจสอบความปลอดภัย การฝึกอบรม และการซ้อมแผนฉุกเฉิน พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องและดำเนินการแก้ไขเพื่อปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • ดูแลการบริหารจัดการด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดของ BOI อย่างครบวงจร ตั้งแต่การตรวจสอบคุณสมบัติประจำปี การจัดทำรายงานประจำปี การดูแลรักษานโยบายและสิทธิประโยชน์ทางภาษี การนำเข้าอุปกรณ์ ไปจนถึงการประสานงานเรื่องวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และการต่ออายุสำหรับพนักงานต่างชาติ
  • รับผิดชอบการเตรียมความพร้อมและการดำเนินการตรวจสอบโรงงานจากลูกค้า (เช่น ISO, BSCI, SA8000) และการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอกอื่นๆ จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้อง แก้ไขประเด็นที่พบ และติดตามผลการแก้ไขเพื่อให้ผ่านการตรวจสอบ
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรมโรงงานอุตสาหกรรม กรมควบคุมมลพิษ สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน และสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง รวมถึงการกำหนดระบบงานของแผนก แผนงานประจำปี และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • อายุ 30–40 ปี และวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์การบริหารงานในตำแหน่งเดียวกันในโรงงานอุตสาหกรรมในประเทศไทยไม่น้อยกว่า 5 ปี พร้อมความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการงานสนับสนุนการผลิต (Back Office) อย่างครบวงจร
  • ความเชี่ยวชาญในกฎหมายแรงงานไทย นโยบาย BOI และข้อกำหนดด้านความปลอดภัย การป้องกันอัคคีภัย รวมถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม สามารถจัดการการตรวจสอบโรงงาน การประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน และข้อพิพาททางแรงงานได้อย่างอิสระ
  • สัญชาติไทย มีความคล่องแคล่วในการสื่อสารภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) เพื่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ พนักงาน และบุคคลภายนอกได้อย่างราบรื่น
  • ความเข้าใจในความแตกต่างทางการบริหารจัดการระหว่างวัฒนธรรมจีนและไทย มีความสามารถในการประสานงาน การควบคุมความเสี่ยงสูง และความรับผิดชอบสูง พร้อมความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน และนำทีมปฏิบัติงานได้อย่างอิสระ
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลพนักงานดี และสนับสนุนการพัฒนา"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

การค้าระหว่างประเทศ

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"เป็นบริษัทที่ให้ความรู้ได้ดี"

เพื่อนร่วมงานดี
สวัสดิการ
  • Dental insurance
  • Life insurance
  • Medical insurance
  • Overtime pay
  • Shuttle bus service
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช

เกี่ยวกับบริษัท

We, member of TOSHIBA group and operate the BOI Business promoted located at the Bangkadi Industrial Park, Pathumthani Province, are looking for the energetic & calibre person to join our company.

สถานที่

144/1 Moo 5 Bangkadi Industrial Park, Tivanon Road, T.Bangkadi, A. Muang, Pathumthani 12000

งาน ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ที่ TOSHIBA CONSUMER PRODUCTS (THAILAND) CO., LTD.(Refrigerator) - สมัครเลย | JOBTOPGUN