Senior Hr - บริษัท รวยไม่หยุด จำกัด
บริษัท รวยไม่หยุด จำกัด · กรุงเทพมหานคร
- Location
- กรุงเทพมหานคร
- Salary
- 25,000 - 32,000 บาท/เดือน
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 14/10/2026
Responsibilities
- ดำเนินการและตรวจสอบการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทนต่าง ๆ ให้ถูกต้องและเป็นไปตามระเบียบของบริษัท
- ดูแลและจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรภายในองค์กร ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร คัดเลือก ไปจนถึงการเริ่มงาน
- วางแผน จัดการ และติดตามผลการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของพนักงาน เพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะให้เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่
- ตรวจสอบและดำเนินการด้านภาษี ประกันสังคม และให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- ออกตรวจเยี่ยมและติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานตามสาขาต่าง ๆ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในด้านงานทรัพยากรบุคคล 3 - 5 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน ภาษี ประกันสังคม และข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
- สามารถใช้โปรแกรม Tiger soft และ Excel ได้คล่องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
About บริษัท รวยไม่หยุด จำกัด
266/9-10 ถนนพระราม 1 แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
ฝ่ายบุคคล
093-632-5565
ในบทบาท Senior HR นี้ คุณจะได้ดูแลและรับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคลที่หลากหลาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรให้เป็นไปอย่างราบรื่นและถูกต้องตามกฎหมาย คุณจะดำเนินการและตรวจสอบการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทนต่าง ๆ รวมถึงดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว นอกจากนี้ คุณยังรับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดเลือก ไปจนถึงการจัดเตรียมพนักงานใหม่เข้าสู่องค์กร คุณจะได้วางแผน จัดการ และติดตามผลการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน และตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ภาษี และประกันสังคม พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงมีการออกตรวจเยี่ยมสาขาต่าง ๆ เพื่อติดตามการปฏิบัติงานของพนักงาน
- ดำเนินการและตรวจสอบการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทนต่าง ๆ ให้ถูกต้องและเป็นไปตามระเบียบของบริษัท
- ดูแลและจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรภายในองค์กร ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร คัดเลือก ไปจนถึงการเริ่มงาน
- วางแผน จัดการ และติดตามผลการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของพนักงาน เพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะให้เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่
- ตรวจสอบและดำเนินการด้านภาษี ประกันสังคม และให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- ออกตรวจเยี่ยมและติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานตามสาขาต่าง ๆ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในด้านงานทรัพยากรบุคคล 3 - 5 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน ภาษี ประกันสังคม และข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
- สามารถใช้โปรแกรม Tiger soft และ Excel ได้คล่องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
เกี่ยวกับบริษัท
สถานที่
266/9-10 ถนนพระราม 1 แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
ผู้ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
โทรศัพท์
093-632-5565