JobTopGun Logo

HR Business Partner (HRBP) & Organization Development - บริษัท สเตลล่า เอ็กซ์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท สเตลล่า เอ็กซ์ จำกัด (มหาชน) · กรุงเทพมหานคร

Location
กรุงเทพมหานคร
Salary
60,000 - 80,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
04/08/2026

Responsibilities

  1. Partner with business leaders to align HR strategies with business objectives.
  2. Drive organization development initiatives including organization design, competency framework, performance management, talent management, succession planning, employee engagement, and change management.
  3. Support workforce planning, recruitment, performance management, and employee relations.
  4. Analyze HR metrics and provide recommendations to improve organizational effectiveness.
  5. Lead HR transformation and continuous improvement projects.

Qualifications

  1. Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Organizational Development, Business Administration, Psychology, or related fields.
  2. 5–8 years of experience in HRBP, Organization Development, or Talent Management.
  3. Strong knowledge of Performance Management, Competency Framework, Succession Planning, and Change Management.
  4. Excellent communication, analytical thinking, and stakeholder management skills.
  5. Experience supporting business leaders in a fast-paced organization.

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • เข้างานช้า-กลับก่อนเวลา 1 ชั่วโมง 2 ครั้ง/เดือน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือ กรณีครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
  • เงินช่วยเหลือ กรณีพนักงานเสียชีวิต
  • เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ทำงานวันจันทร์-วันศุกร์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันกลุ่ม
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • วันหยุดในเดือนเกิด
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี สะสมได้ 15 วัน
  • วันหยุดพิเศษหากเป็นวันเกิด

About บริษัท สเตลล่า เอ็กซ์ จำกัด (มหาชน)

กลุ่มธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ เพื่อดำเนินธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ที่หลากหลาย และครอบคลุมในทุกมิติ โดยมีเป้าหมายเพื่อการเติบโตอย่างมั่นคง และยั่งยืน บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (the stock exchange of thailand - SET) มุ่งเน้นสร้างสรรค์โครงการที่อยู่อาศัยภายใต้แนวความคิด "Where Life Shines Brighter" พื้นที่ความสุขที่ชีวิตเปล่งประกายได้อย่างเจิดจรัส” เพื่อให้ ลูกบ้าน บุคลากร คู่ค้า นักลงทุน สังคม และโลกใบนี้ มีชีวิตดีและยั่งยืน

Charn Issara Tower 2 Building 2922/209-214, 12A Floor, New Petchaburi Road, Bangkapi, Huai Khwang, Bangkok 10310

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ฯ

083-134-9111

https://www.stella-x.co.th/

บริษัท สเตลล่า เอ็กซ์ จำกัด (มหาชน)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
60,000 - 80,000 บาท/เดือน
5-8 ปี
6 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  1. Partner with business leaders to align HR strategies with business objectives.
  2. Drive organization development initiatives including organization design, competency framework, performance management, talent management, succession planning, employee engagement, and change management.
  3. Support workforce planning, recruitment, performance management, and employee relations.
  4. Analyze HR metrics and provide recommendations to improve organizational effectiveness.
  5. Lead HR transformation and continuous improvement projects.
คุณสมบัติ
  1. Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Organizational Development, Business Administration, Psychology, or related fields.
  2. 5–8 years of experience in HRBP, Organization Development, or Talent Management.
  3. Strong knowledge of Performance Management, Competency Framework, Succession Planning, and Change Management.
  4. Excellent communication, analytical thinking, and stakeholder management skills.
  5. Experience supporting business leaders in a fast-paced organization.

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

เลขานุการ

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"ให้โอกาสในการทำงาน และการสร้างผลงาน"

สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • เข้างานช้า-กลับก่อนเวลา 1 ชั่วโมง 2 ครั้ง/เดือน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือ กรณีครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
  • เงินช่วยเหลือ กรณีพนักงานเสียชีวิต
  • เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ทำงานวันจันทร์-วันศุกร์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันกลุ่ม
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • วันหยุดในเดือนเกิด
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี สะสมได้ 15 วัน
  • วันหยุดพิเศษหากเป็นวันเกิด

เกี่ยวกับบริษัท

กลุ่มธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ เพื่อดำเนินธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ที่หลากหลาย และครอบคลุมในทุกมิติ โดยมีเป้าหมายเพื่อการเติบโตอย่างมั่นคง และยั่งยืน บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (the stock exchange of thailand - SET) มุ่งเน้นสร้างสรรค์โครงการที่อยู่อาศัยภายใต้แนวความคิด "Where Life Shines Brighter" พื้นที่ความสุขที่ชีวิตเปล่งประกายได้อย่างเจิดจรัส” เพื่อให้ ลูกบ้าน บุคลากร คู่ค้า นักลงทุน สังคม และโลกใบนี้ มีชีวิตดีและยั่งยืน

สถานที่

Charn Issara Tower 2 Building 2922/209-214, 12A Floor, New Petchaburi Road, Bangkapi, Huai Khwang, Bangkok 10310

ผู้ติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ฯ

โทรศัพท์

083-134-9111

เว็บไซต์

www.stella-x.co.th