JobTopGun Logo

Capital Operations Officer - บริษัท โวซ่าร์ กรุ๊ป โฮลดิ้ง จำกัด

บริษัท โวซ่าร์ กรุ๊ป โฮลดิ้ง จำกัด · ขอนแก่น

Location
ขอนแก่น
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
12/10/2026

Responsibilities

The Capital Operations Officer serves as Woxa Group financial intelligence hub within the Operations Team—reporting to the COO, partnering with the CFO, and using Accounting data to monitor and plan fund movements across all bank accounts and PSPs so leadership can make timely allocation decisions, without executing transfers directly.


1. Capital Flow Mapping & Group Visibility

  • Live Capital Mapping: Build and maintain a real-time capital flow map showing cash positions across all entities, bank accounts, and PSPs.
  • Executive Cash Reporting: Produce weekly, context-rich cash position reports from accounting data to enable immediate decision-making by the COO and CFO.
  • System & Data Accuracy: Update the flow map promptly for any structural account changes, ensuring leadership has instant visibility into global funds.

2. Capital Flow Planning & Fund Movement Recommendations

  • Threshold & Framework Design: Establish min/max balance thresholds per account and design efficient routing paths that minimize FX risks, fees, and provider limits.
  • Proactive Cash Planning: Analyze cash positions against obligations to spot liquidity risks early and maintain contingency backup routes.
  • Strategic Transfer Recommendations: Provide data-driven recommendations (amount, path, timing, and rationale) to the COO and CFO for all required fund movements.

3. Bank & PSP Intelligence

  • Constraint Management: Maintain a register of provider limits, SLAs, and restrictions to optimize fund routing.
  • Infrastructure Optimization: Identify coverage gaps and recommend new bank or PSP onboardings with structured business rationales.

4. Transfer Instruction Preparation

  • Instruction Drafting: Prepare precise transfer documentation (accounts, amounts, currencies, rationale) upon approval.
  • Intercompany & Tracking Coordination: Align with Accounting on required intercompany documents and track post-execution status, flagging delays without directly performing execution or reconciliation.

5. Anomaly Detection & Reporting

  • Risk & Pattern Monitoring: Review fund flows to flag anomalies, unexpected movements, settlement delays, or concentration risks.
  • Performance Summaries: Deliver monthly fund flow reviews and quarterly PSP performance reports (fees, limits, failure rates).

6. Ad-hoc & Special Projects

  • Expansion & M&A Support: Assist with account setups in new jurisdictions and supply treasury structures for M&A due diligence.
  • Strategic Operations: Execute special treasury and capital projects assigned by the COO

Qualifications

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
  • 2–4 years in treasury analysis, financial planning, or a finance operations role.
  • Experience synthesising financial data from multiple sources into management-ready outputs.
  • Exposure to multi-entity or multi-currency environments is strongly preferred.
  • Advanced Excel or Google Sheets and AI tools— able to build cash models, flow trackers, and outlook templates independently.
  • Able to read and interpret bank statements, PSP settlement reports, and intercompany records.
  • Basic understanding of FX exposure, intercompany structures, and treasury concepts.
  • fluent in English Language

Personality Note:

  • Analytical and structured thinker — converts data into a clear picture and a clear recommendation.
  • Proactive by nature — looks for problems before they are reported, not after.
  • Communicates clearly in writing — reports and memos must be readable by a CFO in under two minutes.
  • Comfortable with ambiguity in a fast-growing, multi-jurisdiction group.

Benefits

  • Excellent colleagues and an inspiring startup environment with international colleagues.
  • Facilities at the workplace include a snooker table, ping pong table, exercise room, swimming pool, nap room, and snack and drink bar.
  • Provide and support personal technical equipment and facilities.
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าสันทนาการ
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช

About บริษัท โวซ่าร์ กรุ๊ป โฮลดิ้ง จำกัด

WOXA Group was established as an investment holding company with a clear purpose: to build and own exceptional businesses for the long term. Unlike traditional investors seeking quick exits, we take ownership positions with the intention of nurturing companies for decades.
With headquarters in Thailand and operations in Lithuania, our holding structure bridges two continents. This dual presence allows us to identify opportunities across Asia and Europe while maintaining the operational expertise to help our portfolio companies succeed.

742 หมู่ที่ 12 ตำบลศิลา อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น 40000

Siriyakorn Sadao

043-306-286

https://www.woxagroup.com/

บริษัท โวซ่าร์ กรุ๊ป โฮลดิ้ง จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
2-4 ปี
วันนี้
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ

The Capital Operations Officer serves as Woxa Group financial intelligence hub within the Operations Team—reporting to the COO, partnering with the CFO, and using Accounting data to monitor and plan fund movements across all bank accounts and PSPs so leadership can make timely allocation decisions, without executing transfers directly.


1. Capital Flow Mapping & Group Visibility

  • Live Capital Mapping: Build and maintain a real-time capital flow map showing cash positions across all entities, bank accounts, and PSPs.
  • Executive Cash Reporting: Produce weekly, context-rich cash position reports from accounting data to enable immediate decision-making by the COO and CFO.
  • System & Data Accuracy: Update the flow map promptly for any structural account changes, ensuring leadership has instant visibility into global funds.

2. Capital Flow Planning & Fund Movement Recommendations

  • Threshold & Framework Design: Establish min/max balance thresholds per account and design efficient routing paths that minimize FX risks, fees, and provider limits.
  • Proactive Cash Planning: Analyze cash positions against obligations to spot liquidity risks early and maintain contingency backup routes.
  • Strategic Transfer Recommendations: Provide data-driven recommendations (amount, path, timing, and rationale) to the COO and CFO for all required fund movements.

3. Bank & PSP Intelligence

  • Constraint Management: Maintain a register of provider limits, SLAs, and restrictions to optimize fund routing.
  • Infrastructure Optimization: Identify coverage gaps and recommend new bank or PSP onboardings with structured business rationales.

4. Transfer Instruction Preparation

  • Instruction Drafting: Prepare precise transfer documentation (accounts, amounts, currencies, rationale) upon approval.
  • Intercompany & Tracking Coordination: Align with Accounting on required intercompany documents and track post-execution status, flagging delays without directly performing execution or reconciliation.

5. Anomaly Detection & Reporting

  • Risk & Pattern Monitoring: Review fund flows to flag anomalies, unexpected movements, settlement delays, or concentration risks.
  • Performance Summaries: Deliver monthly fund flow reviews and quarterly PSP performance reports (fees, limits, failure rates).

6. Ad-hoc & Special Projects

  • Expansion & M&A Support: Assist with account setups in new jurisdictions and supply treasury structures for M&A due diligence.
  • Strategic Operations: Execute special treasury and capital projects assigned by the COO
คุณสมบัติ
  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
  • 2–4 years in treasury analysis, financial planning, or a finance operations role.
  • Experience synthesising financial data from multiple sources into management-ready outputs.
  • Exposure to multi-entity or multi-currency environments is strongly preferred.
  • Advanced Excel or Google Sheets and AI tools— able to build cash models, flow trackers, and outlook templates independently.
  • Able to read and interpret bank statements, PSP settlement reports, and intercompany records.
  • Basic understanding of FX exposure, intercompany structures, and treasury concepts.
  • fluent in English Language

Personality Note:

  • Analytical and structured thinker — converts data into a clear picture and a clear recommendation.
  • Proactive by nature — looks for problems before they are reported, not after.
  • Communicates clearly in writing — reports and memos must be readable by a CFO in under two minutes.
  • Comfortable with ambiguity in a fast-growing, multi-jurisdiction group.
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลชีวิตพนักงานและการเติบโตอย่างชัดเจน"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
WOXA GROUP HOLDING LIMITED เป็น Technology-Driven Investment Holding Company ที่มุ่งสร้าง Next-Generation Financial Infrastructure และทำหน้าที่เป็น Builder & Operator ของระบบนิเวศด้าน FinTech เราสร้าง ลงทุน และร่วมมือกับทีมที่มีศักยภาพ เพื่อพัฒนาเทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์ และธุรกิจให้เติบโตอย่างเป็นระบบในระยะยาว ภายใต้แนวคิด Create, Invest, and Collaborate การทำงานที่ WOXA GROUP จึงไม่ได้หมายถึงการทำตามหน้าที่เพียงอย่างเดียว แต่คือโอกาสในการร่วมแก้โจทย์จริง เรียนรู้จากทีมที่หลากหลาย และสร้างผลงานที่มีส่วนต่อการพัฒนาเทคโนโลยีและธุรกิจขององค์กร
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

การเงิน

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"สวัสดิการดี งานดี เพื่อนร่วมงานดี"

สิ่งแวดล้อม บรรยากาศดี เพื่อนร่วมงานทุกคนช่วยเหลือกันดี
สวัสดิการ
  • Excellent colleagues and an inspiring startup environment with international colleagues.
  • Facilities at the workplace include a snooker table, ping pong table, exercise room, swimming pool, nap room, and snack and drink bar.
  • Provide and support personal technical equipment and facilities.
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ค่าสันทนาการ
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช

เกี่ยวกับบริษัท

WOXA Group was established as an investment holding company with a clear purpose: to build and own exceptional businesses for the long term. Unlike traditional investors seeking quick exits, we take ownership positions with the intention of nurturing companies for decades.
With headquarters in Thailand and operations in Lithuania, our holding structure bridges two continents. This dual presence allows us to identify opportunities across Asia and Europe while maintaining the operational expertise to help our portfolio companies succeed.

สถานที่

742 หมู่ที่ 12 ตำบลศิลา อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น 40000

ผู้ติดต่อ

Siriyakorn Sadao

โทรศัพท์

043-306-286

เว็บไซต์

www.woxagroup.com