JobTopGun Logo

Call Center Trainer (Virtual Bank Project) - Advanced Info Service PLC. (BP6)

Advanced Info Service PLC. (BP6) · กทม. (บางกะปิ)

Location
กทม. (บางกะปิ)
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
23/09/2026

Responsibilities

  • วิเคราะห์ความต้องการพัฒนาทักษะของพนักงาน และวางแผน ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม
  • กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์การอบรมให้สอดคล้องกับองค์กร
  • จัดและดำเนินการฝึกอบรมตามแผน
  • ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ และแนวทางการทำงานที่ถูกต้อง สามารถใช้เทคนิคการสอนที่หลากหลาย เช่น บรรยาย กิจกรรมกลุ่ม Role Play และ Simulation
  • ประเมินผลวัดความรู้ผู้เข้าอบรมก่อน–หลังการฝึก และสรุปผลการอบรมรายงานต่อผู้เกี่ยวข้อง
  • พัฒนาและปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง
  • Update ความรู้ให้ทันเทคโนโลยีและแนวโน้มตลาด
  • ให้คำปรึกษาและโค้ชพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน
  • สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาต่อเนื่องในรูปแบบต่าง ๆ

Qualifications

  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ
  • มีความรู้และประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมหรือการสอน และมีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม
  • มีความเข้าใจเชิงลึกในเนื้อหาที่ถ่ายทอด เช่น งานบริการลูกค้า ระบบ CRM หรือทักษะด้าน Soft Skills
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถอธิบายได้ชัดเจน เข้าใจง่ายสามารถรับฟังและตอบคำถามของผู้เข้าอบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความสามารถในการบริหารจัดการกลุ่มผู้เข้าอบรมและควบคุมบรรยากาศการเรียนรู้ให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • สามารถบริหารจัดการสถานการณ์ที่เกิดขึ้นระหว่างการอบรมได้อย่างเหมาะสม
  • มีความยืดหยุ่นในการปรับรูปแบบการสอนให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย
  • สามารถใช้สื่อการสอนและกิจกรรมที่หลากหลายเพื่อกระตุ้นการเรียนรู้
  • มีบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือ เป็นมิตร และสามารถสร้างความไว้วางใจให้แก่ผู้เข้าอบรม
  • เป็นแบบอย่างที่ดี (Role Model) ในด้านพฤติกรรมและทัศนคติในการทำงาน

Benefits

  • Birthday Leave
  • Training and Development
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช

About Advanced Info Service PLC. (BP6)

ตลอดระยะเวลา 31 ปีของเอไอเอสที่ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานโทรคมนาคมแก่สังคมไทย โดยเริ่มต้นดำเนินงานภายใต้ระบบสัญญาร่วมการงาน หรือสัมปทาน ซึ่งเอไอเอสได้รับสิทธิในการใช้คลื่นความถี่จากหน่วยงานของรัฐภายใต้สัญญาในรูปแบบ สร้าง-โอน-ดำเนินการ (Built-Transfer-Operate) ตั้งแต่ปี 2533 มีระยะเวลา 25 ปี ต่อมาในปี 2553 มีการจัดตั้งคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ หรือ กสทช. ซึ่งเป็นหน่วยงานภาครัฐในการกำกับดูแลธุรกิจกระจายเสียงและโทรคมนาคม เป็นผู้จัดสรรคลื่นความถี่สำหรับกิจการโทรศัพท์เคลื่อนที่ และให้ใบอนุญาตในการประกอบกิจการ เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย ที่การดำเนินธุรกิจโทรคมนาคมเข้าสู่ระบบใบอนุญาต เพื่อส่งเสริมการแข่งขันอย่างเท่าเทียมและสนับสนุนการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ๆ

วิสัยทัศน์
“มุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดในประเทศไทย”

พันธกิจ

•    ส่งมอบบริการที่่เหนือกว่า เพื่อส่งเสริมการดำเนินชีวิตรวมถึงเพิ่มขีดความสามารถและประสิทธิภาพในการประกอบธุรกิจของผู้ใช้บริการ
•    ใส่ใจบริการลูกค้า เพื่อสร้างความผูกพันกับผู้ใช้บริการ
•    เสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่กระฉับกระเฉงให้บุคลากรมีความเป็นมืออาชีพ มีความคิดเชิงบวก และมีแนวคิดในการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจเพื่อการเติบโตขององค์กร
•    สร้างการเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนกับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

414 AIS Tower 1, 13th Floor, Phaholyothin Road, Phayathai, Bangkok 10400

Advanced Info Service PLC. (BP6)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
3-5 ปี
3 วันที่แล้ว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • วิเคราะห์ความต้องการพัฒนาทักษะของพนักงาน และวางแผน ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม
  • กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์การอบรมให้สอดคล้องกับองค์กร
  • จัดและดำเนินการฝึกอบรมตามแผน
  • ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ และแนวทางการทำงานที่ถูกต้อง สามารถใช้เทคนิคการสอนที่หลากหลาย เช่น บรรยาย กิจกรรมกลุ่ม Role Play และ Simulation
  • ประเมินผลวัดความรู้ผู้เข้าอบรมก่อน–หลังการฝึก และสรุปผลการอบรมรายงานต่อผู้เกี่ยวข้อง
  • พัฒนาและปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง
  • Update ความรู้ให้ทันเทคโนโลยีและแนวโน้มตลาด
  • ให้คำปรึกษาและโค้ชพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน
  • สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาต่อเนื่องในรูปแบบต่าง ๆ

คุณสมบัติ
  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ
  • มีความรู้และประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมหรือการสอน และมีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม
  • มีความเข้าใจเชิงลึกในเนื้อหาที่ถ่ายทอด เช่น งานบริการลูกค้า ระบบ CRM หรือทักษะด้าน Soft Skills
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถอธิบายได้ชัดเจน เข้าใจง่ายสามารถรับฟังและตอบคำถามของผู้เข้าอบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความสามารถในการบริหารจัดการกลุ่มผู้เข้าอบรมและควบคุมบรรยากาศการเรียนรู้ให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • สามารถบริหารจัดการสถานการณ์ที่เกิดขึ้นระหว่างการอบรมได้อย่างเหมาะสม
  • มีความยืดหยุ่นในการปรับรูปแบบการสอนให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย
  • สามารถใช้สื่อการสอนและกิจกรรมที่หลากหลายเพื่อกระตุ้นการเรียนรู้
  • มีบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือ เป็นมิตร และสามารถสร้างความไว้วางใจให้แก่ผู้เข้าอบรม
  • เป็นแบบอย่างที่ดี (Role Model) ในด้านพฤติกรรมและทัศนคติในการทำงาน

สวัสดิการ
  • Birthday Leave
  • Training and Development
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช

เกี่ยวกับบริษัท

ตลอดระยะเวลา 31 ปีของเอไอเอสที่ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานโทรคมนาคมแก่สังคมไทย โดยเริ่มต้นดำเนินงานภายใต้ระบบสัญญาร่วมการงาน หรือสัมปทาน ซึ่งเอไอเอสได้รับสิทธิในการใช้คลื่นความถี่จากหน่วยงานของรัฐภายใต้สัญญาในรูปแบบ สร้าง-โอน-ดำเนินการ (Built-Transfer-Operate) ตั้งแต่ปี 2533 มีระยะเวลา 25 ปี ต่อมาในปี 2553 มีการจัดตั้งคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ หรือ กสทช. ซึ่งเป็นหน่วยงานภาครัฐในการกำกับดูแลธุรกิจกระจายเสียงและโทรคมนาคม เป็นผู้จัดสรรคลื่นความถี่สำหรับกิจการโทรศัพท์เคลื่อนที่ และให้ใบอนุญาตในการประกอบกิจการ เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย ที่การดำเนินธุรกิจโทรคมนาคมเข้าสู่ระบบใบอนุญาต เพื่อส่งเสริมการแข่งขันอย่างเท่าเทียมและสนับสนุนการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ๆ

วิสัยทัศน์
“มุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดในประเทศไทย”

พันธกิจ

•    ส่งมอบบริการที่่เหนือกว่า เพื่อส่งเสริมการดำเนินชีวิตรวมถึงเพิ่มขีดความสามารถและประสิทธิภาพในการประกอบธุรกิจของผู้ใช้บริการ
•    ใส่ใจบริการลูกค้า เพื่อสร้างความผูกพันกับผู้ใช้บริการ
•    เสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่กระฉับกระเฉงให้บุคลากรมีความเป็นมืออาชีพ มีความคิดเชิงบวก และมีแนวคิดในการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจเพื่อการเติบโตขององค์กร
•    สร้างการเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนกับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

สถานที่

414 AIS Tower 1, 13th Floor, Phaholyothin Road, Phayathai, Bangkok 10400