Call Center Trainer (Virtual Bank Project) - Advanced Info Service PLC. (BP6)
Advanced Info Service PLC. (BP6) · กทม. (บางกะปิ)
- Location
- กทม. (บางกะปิ)
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 23/09/2026
Responsibilities
- วิเคราะห์ความต้องการพัฒนาทักษะของพนักงาน และวางแผน ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม
- กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์การอบรมให้สอดคล้องกับองค์กร
- จัดและดำเนินการฝึกอบรมตามแผน
- ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ และแนวทางการทำงานที่ถูกต้อง สามารถใช้เทคนิคการสอนที่หลากหลาย เช่น บรรยาย กิจกรรมกลุ่ม Role Play และ Simulation
- ประเมินผลวัดความรู้ผู้เข้าอบรมก่อน–หลังการฝึก และสรุปผลการอบรมรายงานต่อผู้เกี่ยวข้อง
- พัฒนาและปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง
- Update ความรู้ให้ทันเทคโนโลยีและแนวโน้มตลาด
- ให้คำปรึกษาและโค้ชพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน
- สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาต่อเนื่องในรูปแบบต่าง ๆ
Qualifications
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ
- มีความรู้และประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมหรือการสอน และมีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม
- มีความเข้าใจเชิงลึกในเนื้อหาที่ถ่ายทอด เช่น งานบริการลูกค้า ระบบ CRM หรือทักษะด้าน Soft Skills
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถอธิบายได้ชัดเจน เข้าใจง่ายสามารถรับฟังและตอบคำถามของผู้เข้าอบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความสามารถในการบริหารจัดการกลุ่มผู้เข้าอบรมและควบคุมบรรยากาศการเรียนรู้ให้เกิดการมีส่วนร่วม
- สามารถบริหารจัดการสถานการณ์ที่เกิดขึ้นระหว่างการอบรมได้อย่างเหมาะสม
- มีความยืดหยุ่นในการปรับรูปแบบการสอนให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย
- สามารถใช้สื่อการสอนและกิจกรรมที่หลากหลายเพื่อกระตุ้นการเรียนรู้
- มีบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือ เป็นมิตร และสามารถสร้างความไว้วางใจให้แก่ผู้เข้าอบรม
- เป็นแบบอย่างที่ดี (Role Model) ในด้านพฤติกรรมและทัศนคติในการทำงาน
Benefits
- Birthday Leave
- Training and Development
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
About Advanced Info Service PLC. (BP6)
ตลอดระยะเวลา 31 ปีของเอไอเอสที่ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานโทรคมนาคมแก่สังคมไทย โดยเริ่มต้นดำเนินงานภายใต้ระบบสัญญาร่วมการงาน หรือสัมปทาน ซึ่งเอไอเอสได้รับสิทธิในการใช้คลื่นความถี่จากหน่วยงานของรัฐภายใต้สัญญาในรูปแบบ สร้าง-โอน-ดำเนินการ (Built-Transfer-Operate) ตั้งแต่ปี 2533 มีระยะเวลา 25 ปี ต่อมาในปี 2553 มีการจัดตั้งคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ หรือ กสทช. ซึ่งเป็นหน่วยงานภาครัฐในการกำกับดูแลธุรกิจกระจายเสียงและโทรคมนาคม เป็นผู้จัดสรรคลื่นความถี่สำหรับกิจการโทรศัพท์เคลื่อนที่ และให้ใบอนุญาตในการประกอบกิจการ เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย ที่การดำเนินธุรกิจโทรคมนาคมเข้าสู่ระบบใบอนุญาต เพื่อส่งเสริมการแข่งขันอย่างเท่าเทียมและสนับสนุนการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ๆ
วิสัยทัศน์
“มุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดในประเทศไทย”
พันธกิจ
• ส่งมอบบริการที่่เหนือกว่า เพื่อส่งเสริมการดำเนินชีวิตรวมถึงเพิ่มขีดความสามารถและประสิทธิภาพในการประกอบธุรกิจของผู้ใช้บริการ
• ใส่ใจบริการลูกค้า เพื่อสร้างความผูกพันกับผู้ใช้บริการ
• เสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่กระฉับกระเฉงให้บุคลากรมีความเป็นมืออาชีพ มีความคิดเชิงบวก และมีแนวคิดในการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจเพื่อการเติบโตขององค์กร
• สร้างการเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนกับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย
วิสัยทัศน์
“มุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดในประเทศไทย”
พันธกิจ
• ส่งมอบบริการที่่เหนือกว่า เพื่อส่งเสริมการดำเนินชีวิตรวมถึงเพิ่มขีดความสามารถและประสิทธิภาพในการประกอบธุรกิจของผู้ใช้บริการ
• ใส่ใจบริการลูกค้า เพื่อสร้างความผูกพันกับผู้ใช้บริการ
• เสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่กระฉับกระเฉงให้บุคลากรมีความเป็นมืออาชีพ มีความคิดเชิงบวก และมีแนวคิดในการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจเพื่อการเติบโตขององค์กร
• สร้างการเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนกับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย
414 AIS Tower 1, 13th Floor, Phaholyothin Road, Phayathai, Bangkok 10400

