JobTopGun Logo

หัวหน้าส่วนงานพัฒนาบุคลากร - บริษัท ซุปเปอร์ริช เคอเรนซี่ เอ็กซ์เชนจ์ (1965) จำกัด

บริษัท ซุปเปอร์ริช เคอเรนซี่ เอ็กซ์เชนจ์ (1965) จำกัด · กรุงเทพมหานคร

Location
กรุงเทพมหานคร
Salary
35,000 - 40,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
12/11/2026

Responsibilities

  • ประเมินความต้องการการฝึกอบรมและการพัฒนาของแต่ละแผนก โดยใช้การวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรม (Training Need Analysis) เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตตามวัฒนธรรมองค์กร
  • วางแผน พัฒนา และจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ครอบคลุมทั้งทักษะด้านอารมณ์และทักษะการทำงาน
  • จัดทำแผนงบประมาณการพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรม พร้อมรายงานประเมินค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
  • ออกแบบและดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากร (HRD) ที่หลากหลาย เช่น การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง (Successor Planning), โครงการพัฒนาความเป็นผู้นำ, Individual Development Plan (IDP), Key Performance Indicators (KPIs), Career Path, E-learning, และการให้คำแนะนำ
  • ดำเนินการและตรวจสอบข้อมูลรายงานเอกสารการฝึกอบรม ก่อนนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • ประเมินความต้องการการฝึกอบรมในอนาคต โดยประสานงานกับผู้จัดการตามสายงาน
  • ติดตามและประเมินผลลัพธ์ของโปรแกรมการฝึกอบรม เพื่อให้ข้อเสนอแนะและเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
  • ออกแบบ จัดทำ และกำกับดูแลกระบวนการประเมินผลหลังการฝึกอบรมทุกหลักสูตร พร้อมสรุปเป็นข้อมูลอ้างอิง
  • ดำเนินการ ควบคุม ดูแล และบำรุงรักษาศูนย์ฝึกอบรม (Training Center) รวมถึงระบบและอุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรม
  • ปฏิบัติหน้าที่และโครงการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง

Qualifications

  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, ทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคล และงานพัฒนาและฝึกอบรมอย่างน้อย 5-7 ปี โดยมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน 3 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ข้อมูล และการตัดสินใจ
  • มีความรู้ความเข้าใจในงานฝึกอบรมและการถ่ายทอดการเรียนรู้ภายในองค์กร
  • เข้าใจขั้นตอนการจัดทำเอกสารเพื่อยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • สามารถประสานงานด้าน MOU และงานทวิภาคีกับสถานศึกษาทั้งภาครัฐและเอกชนได้
  • มีความสามารถในการฝึกอบรมพนักงาน และเป็นวิทยากรหรือผู้นำกิจกรรมได้
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี และมีทักษะการใช้ AI เพื่อช่วยในการทำงาน
  • มีความสนใจในการถ่ายภาพ การทำคลิป การสร้าง Content หรือการทำ YouTube ที่สอดคล้องกับการจัดทำ Course Online
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในการทำงานได้
  • มีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์และทัศนคติที่ดีในการทำงาน
  • มีทักษะการเจรจาต่อรองและการสื่อสารที่ชัดเจน
  • มีความเป็นผู้นำทีมและเป็นนักประสานงานที่ดี
  • ใส่ใจในรายละเอียดของงาน และสามารถบริหารจัดการหลายโครงการพร้อมกันได้
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้ในบางโอกาส
  • หากมีประสบการณ์ในธุรกิจแลกเปลี่ยนเงินตรา หรือธุรกิจบริการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ปรับเงินเดือน ประจำปี /ตามผลประกอบการ
  • เยี่ยมไข้, รับขวัญบุตร
  • ลาบวช

About บริษัท ซุปเปอร์ริช เคอเรนซี่ เอ็กซ์เชนจ์ (1965) จำกัด

บริษัท ซุปเปอร์ริช เคอเรนซี่ เอ็กซ์เชนจ์ (1965) จำกัด ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ 2508 สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ อาคารสีลมพลาซ่า กรุงเทพฯ  ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ เป็นอันดับ 1 ของประเทศไทย ซึ่งเริ่มจากบริษัทเล็กๆ บริเวณถนน ราชดำริห์ และประกอบกิจการมาเป็นเวลากว่า 60 ปี ในการให้บริการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ  โดยในปัจจุบันเรามีสาขาไว้บริการลูกค้าถึง 40 สาขา ทั้งภายในห้างสรรพสินค้า และ บนสถานีรถไฟฟ้า BTS   ประกอบกับธุรกิจ มีความซื่อสัตย์ต่อลูกค้า และ ความตรงไปตรงมาต่อสังคม จึงทำให้ผู้มาใช้บริการทุกท่าน ไว้วางใจในบริการของเราต่อเนื่องเสมอมา

บริษัทฯ มีความต้องการบุคลากรระดับบริหาร ที่มีความรู้ ความสามารถ ความชำนาญการ Creative Innovation & AI  โดยมีทัศนคติที่ดี มีมุมมองที่แตกต่างอย่างสร้างสรรค์ ในการพัฒนาธุรกิจ  รวมถึงมีทักษะภาวะผู้นำ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขยายธุรกิจของบริษัทฯ รวมถึงเครือข่ายคู่ค้า ของเราในอนาคต และมีความมุ่งมั่นที่จะเจริญเติบโตไปพร้อมๆ กัน

SuperRich Currency Exchange 1965 @Ratchadamri

คุณณรงค์ศักดิ์ (หนุ่ย) Line ID : 0816378787

081-6378787

https://www.superrich1965.com/th

บริษัท ซุปเปอร์ริช เคอเรนซี่ เอ็กซ์เชนจ์ (1965) จำกัด
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
35,000 - 40,000 บาท/เดือน
5-7 ปี
เมื่อวาน•ด่วนมาก!•เรซูเม่ภาษาอังกฤษจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน

ในบทบาทหัวหน้าส่วนงานพัฒนาบุคลากรนี้ คุณจะได้ขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กรผ่านการประเมินความต้องการและวางแผนกลยุทธ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร คุณจะมีหน้าที่รับผิดชอบในการออกแบบ จัดทำ และดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากรที่หลากหลาย เช่น การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง การพัฒนาความเป็นผู้นำ และการสร้างเส้นทางอาชีพ รวมถึงดูแลการจัดทำงบประมาณและรายงานที่เกี่ยวข้อง คุณจะได้ประสานงานกับผู้จัดการสายงานเพื่อประเมินความต้องการในอนาคต ติดตามและประเมินผลลัพธ์ของโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าการพัฒนาบุคลากรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร นอกจากนี้ คุณยังจะได้ดูแลศูนย์ฝึกอบรมและอุปกรณ์ รวมถึงใช้ทักษะในการสร้างสรรค์เนื้อหาเพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ออนไลน์อีกด้วย

หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • ประเมินความต้องการการฝึกอบรมและการพัฒนาของแต่ละแผนก โดยใช้การวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรม (Training Need Analysis) เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตตามวัฒนธรรมองค์กร
  • วางแผน พัฒนา และจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ครอบคลุมทั้งทักษะด้านอารมณ์และทักษะการทำงาน
  • จัดทำแผนงบประมาณการพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรม พร้อมรายงานประเมินค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
  • ออกแบบและดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากร (HRD) ที่หลากหลาย เช่น การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง (Successor Planning), โครงการพัฒนาความเป็นผู้นำ, Individual Development Plan (IDP), Key Performance Indicators (KPIs), Career Path, E-learning, และการให้คำแนะนำ
  • ดำเนินการและตรวจสอบข้อมูลรายงานเอกสารการฝึกอบรม ก่อนนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • ประเมินความต้องการการฝึกอบรมในอนาคต โดยประสานงานกับผู้จัดการตามสายงาน
  • ติดตามและประเมินผลลัพธ์ของโปรแกรมการฝึกอบรม เพื่อให้ข้อเสนอแนะและเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
  • ออกแบบ จัดทำ และกำกับดูแลกระบวนการประเมินผลหลังการฝึกอบรมทุกหลักสูตร พร้อมสรุปเป็นข้อมูลอ้างอิง
  • ดำเนินการ ควบคุม ดูแล และบำรุงรักษาศูนย์ฝึกอบรม (Training Center) รวมถึงระบบและอุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรม
  • ปฏิบัติหน้าที่และโครงการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, ทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคล และงานพัฒนาและฝึกอบรมอย่างน้อย 5-7 ปี โดยมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน 3 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ข้อมูล และการตัดสินใจ
  • มีความรู้ความเข้าใจในงานฝึกอบรมและการถ่ายทอดการเรียนรู้ภายในองค์กร
  • เข้าใจขั้นตอนการจัดทำเอกสารเพื่อยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • สามารถประสานงานด้าน MOU และงานทวิภาคีกับสถานศึกษาทั้งภาครัฐและเอกชนได้
  • มีความสามารถในการฝึกอบรมพนักงาน และเป็นวิทยากรหรือผู้นำกิจกรรมได้
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี และมีทักษะการใช้ AI เพื่อช่วยในการทำงาน
  • มีความสนใจในการถ่ายภาพ การทำคลิป การสร้าง Content หรือการทำ YouTube ที่สอดคล้องกับการจัดทำ Course Online
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในการทำงานได้
  • มีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์และทัศนคติที่ดีในการทำงาน
  • มีทักษะการเจรจาต่อรองและการสื่อสารที่ชัดเจน
  • มีความเป็นผู้นำทีมและเป็นนักประสานงานที่ดี
  • ใส่ใจในรายละเอียดของงาน และสามารถบริหารจัดการหลายโครงการพร้อมกันได้
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้ในบางโอกาส
  • หากมีประสบการณ์ในธุรกิจแลกเปลี่ยนเงินตรา หรือธุรกิจบริการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"สวัสดิการไม่ค่อยดีค่ะ"

งานหนักมาก แต่เงินเดือนน้อยค่ะ
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ปรับเงินเดือน ประจำปี /ตามผลประกอบการ
  • เยี่ยมไข้, รับขวัญบุตร
  • ลาบวช

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ซุปเปอร์ริช เคอเรนซี่ เอ็กซ์เชนจ์ (1965) จำกัด ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ 2508 สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ อาคารสีลมพลาซ่า กรุงเทพฯ  ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ เป็นอันดับ 1 ของประเทศไทย ซึ่งเริ่มจากบริษัทเล็กๆ บริเวณถนน ราชดำริห์ และประกอบกิจการมาเป็นเวลากว่า 60 ปี ในการให้บริการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ  โดยในปัจจุบันเรามีสาขาไว้บริการลูกค้าถึง 40 สาขา ทั้งภายในห้างสรรพสินค้า และ บนสถานีรถไฟฟ้า BTS   ประกอบกับธุรกิจ มีความซื่อสัตย์ต่อลูกค้า และ ความตรงไปตรงมาต่อสังคม จึงทำให้ผู้มาใช้บริการทุกท่าน ไว้วางใจในบริการของเราต่อเนื่องเสมอมา

บริษัทฯ มีความต้องการบุคลากรระดับบริหาร ที่มีความรู้ ความสามารถ ความชำนาญการ Creative Innovation & AI  โดยมีทัศนคติที่ดี มีมุมมองที่แตกต่างอย่างสร้างสรรค์ ในการพัฒนาธุรกิจ  รวมถึงมีทักษะภาวะผู้นำ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขยายธุรกิจของบริษัทฯ รวมถึงเครือข่ายคู่ค้า ของเราในอนาคต และมีความมุ่งมั่นที่จะเจริญเติบโตไปพร้อมๆ กัน

สถานที่

SuperRich Currency Exchange 1965 @Ratchadamri

ผู้ติดต่อ

คุณณรงค์ศักดิ์ (หนุ่ย) Line ID : 0816378787

โทรศัพท์

081-6378787

เว็บไซต์

www.superrich1965.com/th