Employee Relations Officer - บริษัท หนิวบี จำกัด

• ส่งเสริมและดูแลความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัท ผู้บริหาร และพนักงาน
• รับเรื่องร้องเรียน รับฟังปัญหา และประสานงานเพื่อแก้ไขข้อขัดแย้งภายในองค์กร
• ดำเนินการสอบสวนข้อเท็จจริงในกรณีที่พนักงานกระทำผิดระเบียบข้อบังคับของบริษัท
• จัดทำหนังสือเตือน หนังสือชี้แจง และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการทางวินัย
• ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่หัวหน้างานเกี่ยวกับการบริหารพนักงานและการดำเนินการทางวินัย
• ดูแลและติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับของบริษัท
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องด้านแรงงาน
• วางแผนและจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์และความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
• ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมหน่วยงาน สาขา และคลังสินค้า เพื่อรับฟังปัญหาและดูแลพนักงาน
• จัดทำรายงานสรุปปัญหาแรงงานสัมพันธ์ สถิติข้อร้องเรียน และผลการดำเนินงานเสนอผู้บังคับบัญชา

• เพศชายหรือหญิง อายุระหว่าง 24–35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้าน HR หรือแรงงานสัมพันธ์ 1–2 ปีขึ้นไป (หากมีประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์โดยตรงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อเท็จจริงและจัดการข้อร้องเรียนได้อย่างเป็นกลาง
• ทักษะในการจัดทำเอกสาร รายงาน และความสามารถในการใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ รอบคอบ และสามารถรักษาความลับขององค์กรได้
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือลงพื้นที่สาขาได้
• ความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดันและประสานงานกับบุคลากรหลากหลายระดับ

บริษัท หนิวบี จำกัด (J&T Express) ประกอบกิจการรับส่งจดหมายวัสดุ พัสดุ วัตถุต่างๆ รวมทั้งให้บริการการเก็บรักษา การจัดส่งโดยระบบอัจริยะ ติดตามสิ่งของทั้งภายในและนอกประเทศ เป็นศูนย์จัดจำหน่ายและกระจายสินค้า