JobTopGun Logo

Human Resources Specialist - บริษัท มัสลินปาจามาส จำกัด (สำนักงานใหญ่)

บริษัท มัสลินปาจามาส จำกัด (สำนักงานใหญ่) · กรุงเทพและปริมณฑล

Location
กรุงเทพและปริมณฑล
Salary
25,000 - 35,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
27/09/2026

Responsibilities

  • ดูแล Recruitment & Manpower แบบ End-to-End ตั้งแต่รับ Requirement, Sourcing, Interview, Offer จนถึง Onboarding
  • ดูแล HR Operations & Employee Lifecycle ตั้งแต่ Onboarding – Offboarding รวมถึงเอกสารและข้อมูลพนักงาน
  • ตรวจสอบและประสานงานด้าน Payroll, Time Attendance, OT และ Incentive
  • ดูแล Performance Management & Employee Relations เช่น Probation, KPI, Warning, Resignation และ Termination
  • จัดทำและดูแล Employment Contract / Agreement และ HR Documentation
  • พัฒนาและปรับปรุง HR Policy, Process, Forms และ HR Tools ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
  • ดูแล Office Administration & General Affairs รวมถึง Vendor, Facilities และ Company Assets
  • สนับสนุน HR / People / Company Projects และประสานงานกับ Management และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจนโครงการสำเร็จ
  • Qualifications

    • ปริญญาตรีสาขา Human Resources, Business Administration, Management หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ด้าน Human Resources โดยมีประสบการณ์ในบทบาท HR Generalist หรือ HR Operations แบบ End-to-End ไม่ต่ำกว่า 1-2 ปี
    • มีประสบการณ์ครอบคลุม HR Functions ที่หลากหลาย เช่น Recruitment, Payroll & Attendance, Performance Management, Employee Relations และ HR Documentation
    • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและประสบการณ์ในการดูแล Employee Relations Cases สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ ประเมินความเสี่ยง และนำเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหารได้
    • สามารถทำงานได้อย่างอิสระ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถรับ Requirement ใหม่ วิเคราะห์ปัญหา และพัฒนาแนวทาง, กระบวนการ หรือเอกสารได้ แม้ยังไม่มี Existing Process หรือ Template
    • มีทักษะการแก้ไขปัญหา (Problem Solving) และการตัดสินใจที่ดี (Sound Judgment) สามารถประเมินได้ว่าเรื่องใดควรดำเนินการเอง และเรื่องใดควรปรึกษาหรือส่งต่อ
    • มีทักษะการบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder Management) และความกล้าแสดงออกอย่างมืออาชีพ (Professional Assertiveness) สามารถสื่อสารและให้คำแนะนำแก่ผู้บริหาร, Line Manager และผู้เกี่ยวข้องได้อย่างมีเหตุผล
    • มี Hands-on Mindset สามารถบริหารจัดการหลายลำดับความสำคัญ และทำงานภายใต้สถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงได้ดี
    • มีความสามารถในการใช้งาน Microsoft Office หรือ Google Workspace โดยเฉพาะ Excel หรือ Google Sheets ได้ดี

    Benefits

    • กินเลี้ยงประจำเดือน
    • ค่าทำงานล่วงเวลา
    • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
    • เที่ยวประจำปี
    • โบนัสประจำปี
    • วันหยุดตามกฏหมาย

    About บริษัท มัสลินปาจามาส จำกัด (สำนักงานใหญ่)

    บริษัท มัสลินปาจามาส จำกัด (Muslin Pajamas Co., Ltd.) เริ่มต้นดำเนินธุรกิจในประเทศไทยตั้งแต่ปี ค.ศ. 2020 โดยเราเป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าประเภทชุดนอนแฟชั่นออนไลน์ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว

    แบรนด์ของเรามุ่งเน้นการผสมผสานระหว่าง "ความสวมใส่สบาย" และ "ดีไซน์ที่มีสไตล์เป็นเอกลักษณ์" โดยจุดเด่นของสินค้าคือการคัดสรรวัสดุจากเส้นใยธรรมชาติ  เช่น ผ้ามัสลินและผ้าใยไผ่ ซึ่งมีคุณสมบัติระบายอากาศได้ดีเยี่ยม นุ่มนวลต่อผิว นำมาสร้างสรรค์ผ่านคอลเลกชันที่ได้รับแรงบันดาลใจจากธรรมชาติและดอกไม้ ตอบโจทย์การพักผ่อนและการสวมใส่ลำลองนอกบ้านได้อย่างลงตัว "มัสลินชุดนอนชุดเที่ยวชุดเดียวกัน"

    ปัจจุบันบริษัทกำลังขยายทีมงานอย่างต่อเนื่องเพื่อรองรับการเติบโตของช่องทางออนไลน์และระบบ Live Stream ของแบรนด์อย่างมั่นคง หากคุณกำลังมองหาโอกาสร่วมงานกับแบรนด์แฟชั่นคนรุ่นใหม่ที่เปิดกว้างและพร้อมเติบโตไปด้วยกัน มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีม Muslin Pajamas กับเรานะคะ

    10/42 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงสนามบิน เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร 10210

    มีนา

    082-9020983

    บริษัท มัสลินปาจามาส จำกัด (สำนักงานใหญ่)
    รายละเอียดงาน
    ภาพรวมของงาน

    ในบทบาท Human Resources Specialist นี้ คุณจะได้ดูแลงานทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ตั้งแต่การสรรหาบุคลากรแบบ End-to-End ทั้งการรับ Requirement, การ Sourcing, การสัมภาษณ์, การยื่นข้อเสนอ ไปจนถึงการ Onboarding นอกจากนี้ คุณยังรับผิดชอบงาน HR Operations ตลอด Employee Lifecycle รวมถึงการจัดการเอกสารและข้อมูลพนักงาน การตรวจสอบและประสานงานด้าน Payroll, Time Attendance, OT และ Incentive

    คุณจะดูแลด้าน Performance Management และ Employee Relations เช่น การทดลองงาน, KPI, การตักเตือน, การลาออก และการสิ้นสุดสภาพการจ้าง รวมถึงจัดทำสัญญาจ้างและเอกสาร HR ต่างๆ พร้อมทั้งพัฒนาและปรับปรุงนโยบายและกระบวนการ HR ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน คุณจะได้สนับสนุนงาน Office Administration และ General Affairs รวมถึงการประสานงานกับผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในโครงการ HR และโครงการของบริษัท

    หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • ดูแล Recruitment & Manpower แบบ End-to-End ตั้งแต่รับ Requirement, Sourcing, Interview, Offer จนถึง Onboarding
  • ดูแล HR Operations & Employee Lifecycle ตั้งแต่ Onboarding – Offboarding รวมถึงเอกสารและข้อมูลพนักงาน
  • ตรวจสอบและประสานงานด้าน Payroll, Time Attendance, OT และ Incentive
  • ดูแล Performance Management & Employee Relations เช่น Probation, KPI, Warning, Resignation และ Termination
  • จัดทำและดูแล Employment Contract / Agreement และ HR Documentation
  • พัฒนาและปรับปรุง HR Policy, Process, Forms และ HR Tools ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
  • ดูแล Office Administration & General Affairs รวมถึง Vendor, Facilities และ Company Assets
  • สนับสนุน HR / People / Company Projects และประสานงานกับ Management และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจนโครงการสำเร็จ
  • คุณสมบัติ
    • ปริญญาตรีสาขา Human Resources, Business Administration, Management หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ด้าน Human Resources โดยมีประสบการณ์ในบทบาท HR Generalist หรือ HR Operations แบบ End-to-End ไม่ต่ำกว่า 1-2 ปี
    • มีประสบการณ์ครอบคลุม HR Functions ที่หลากหลาย เช่น Recruitment, Payroll & Attendance, Performance Management, Employee Relations และ HR Documentation
    • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและประสบการณ์ในการดูแล Employee Relations Cases สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ ประเมินความเสี่ยง และนำเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหารได้
    • สามารถทำงานได้อย่างอิสระ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถรับ Requirement ใหม่ วิเคราะห์ปัญหา และพัฒนาแนวทาง, กระบวนการ หรือเอกสารได้ แม้ยังไม่มี Existing Process หรือ Template
    • มีทักษะการแก้ไขปัญหา (Problem Solving) และการตัดสินใจที่ดี (Sound Judgment) สามารถประเมินได้ว่าเรื่องใดควรดำเนินการเอง และเรื่องใดควรปรึกษาหรือส่งต่อ
    • มีทักษะการบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder Management) และความกล้าแสดงออกอย่างมืออาชีพ (Professional Assertiveness) สามารถสื่อสารและให้คำแนะนำแก่ผู้บริหาร, Line Manager และผู้เกี่ยวข้องได้อย่างมีเหตุผล
    • มี Hands-on Mindset สามารถบริหารจัดการหลายลำดับความสำคัญ และทำงานภายใต้สถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงได้ดี
    • มีความสามารถในการใช้งาน Microsoft Office หรือ Google Workspace โดยเฉพาะ Excel หรือ Google Sheets ได้ดี
    สวัสดิการ
    • กินเลี้ยงประจำเดือน
    • ค่าทำงานล่วงเวลา
    • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
    • เที่ยวประจำปี
    • โบนัสประจำปี
    • วันหยุดตามกฏหมาย

    เกี่ยวกับบริษัท

    บริษัท มัสลินปาจามาส จำกัด (Muslin Pajamas Co., Ltd.) เริ่มต้นดำเนินธุรกิจในประเทศไทยตั้งแต่ปี ค.ศ. 2020 โดยเราเป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าประเภทชุดนอนแฟชั่นออนไลน์ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว

    แบรนด์ของเรามุ่งเน้นการผสมผสานระหว่าง "ความสวมใส่สบาย" และ "ดีไซน์ที่มีสไตล์เป็นเอกลักษณ์" โดยจุดเด่นของสินค้าคือการคัดสรรวัสดุจากเส้นใยธรรมชาติ  เช่น ผ้ามัสลินและผ้าใยไผ่ ซึ่งมีคุณสมบัติระบายอากาศได้ดีเยี่ยม นุ่มนวลต่อผิว นำมาสร้างสรรค์ผ่านคอลเลกชันที่ได้รับแรงบันดาลใจจากธรรมชาติและดอกไม้ ตอบโจทย์การพักผ่อนและการสวมใส่ลำลองนอกบ้านได้อย่างลงตัว "มัสลินชุดนอนชุดเที่ยวชุดเดียวกัน"

    ปัจจุบันบริษัทกำลังขยายทีมงานอย่างต่อเนื่องเพื่อรองรับการเติบโตของช่องทางออนไลน์และระบบ Live Stream ของแบรนด์อย่างมั่นคง หากคุณกำลังมองหาโอกาสร่วมงานกับแบรนด์แฟชั่นคนรุ่นใหม่ที่เปิดกว้างและพร้อมเติบโตไปด้วยกัน มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีม Muslin Pajamas กับเรานะคะ

    สถานที่

    10/42 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงสนามบิน เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร 10210

    ผู้ติดต่อ

    มีนา

    โทรศัพท์

    082-9020983

    งาน Human Resources Specialist ที่ MUSLIN PAJAMAS CO., LTD. - สมัครเลย | JOBTOPGUN