Hr Officer - NN King Of fruit CO., LTD.

• ช่วยเหลืองานสรรหาบุคลากร เช่น การลงประกาศงาน การคัดกรองใบสมัคร และการนัดหมายสัมภาษณ์
• จัดเตรียมเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล เช่น สัญญาจ้าง จดหมายรับรอง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลการจัดเก็บและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• สนับสนุนกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร
• ประสานงานกับพนักงานและหน่วยงานภายนอกในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
• ช่วยเหลืองานธุรการและงานบุคคลทั่วไปตามที่ได้รับมอบหมาย
• สนับสนุนงานกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร

• ปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงาน HR Officer หรือ HR Assistant 1-2 ปี
• มีความเข้าใจในกระบวนการสรรหาและธุรการงานบุคคลพื้นฐาน
• มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel) ได้ดี
• ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลและการประสานงานที่ดี
• มีความละเอียดรอบคอบและสามารถจัดการข้อมูลที่เป็นความลับได้
• หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ HRIS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

EVP Corporation Co., Ltd. (Head Office) Company Limited (the "Company") is the owner and the developer of eventpop (the “Platform”). By signing up and registering to be the user to use the service of the Platform (“User”), the User acknowledges and understands that the Company would need to process the personally identifiable information (the "PII") of such particular User. Thus, the Company announces this Privacy Policy to notify the User of the rights and obligations as well as the conditions for the collection, use, process and disclosure of the User's PII.

This Privacy Policy is only applicable to the use of the Platform and shall not apply to the PII process undertaken by other application or website developed and operated by any other third-party that the Company does not have any control over (the "Third Party") that being displayed or connected to the Platform. The User understand and agree that the User shall study and agree on the privacy policy announced by those Third Party that are separated from this Privacy Policy.

If the User does not accept this Privacy Policy and any amendment thereof, the Company reserves the rights to refrain from providing any services to those Users since the processing of the PII defined hereunder are critical for the provisions of the Platform services by the Company to the User. By continuing to use the Platform, the relevant User shall be deemed to always accept and agree to the Privacy Policy.

The Company may amend or revise this Privacy Policy at any time to assure the compliance with the relevant laws and regulations and to assure the updates in the Platform at any time; provided that the Company will communicate the amendments or revisions made on the Platform and the amendment or revisions shall become effective once communicating on the Platform.