JobTopGun Logo

Hrd Supervisor - บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ เซลล็อกซ์ จำกัด

บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ เซลล็อกซ์ จำกัด · ปราจีนบุรี

Location
ปราจีนบุรี
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
06/11/2026

Responsibilities

  1. สำรวจ ออกแบบ จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และดำเนินการฝึกอบรมพนักงานตามแผน จนจบกระบวนการยี่นรับรองหลักสูตร ของทั้งโรงงานบางพลีและโรงงานปราจีนบุรี
  2. ออกแบบหลักสูตรเพื่อพัฒนาบุคลากรสำหรับระดับผู้บริหารกลาง (Middle Management) มุ่งเน้นการสร้างและพัฒนา "หลักสูตรการอบรมเฉพาะทาง" ทั้งการเสริมสร้างทักษะภาวะผู้นำ (Leadership)
  3. ทำแผนและดำเนินการพัฒนาทักษะตามสายงาน (Functional Skills) สำหรับพนักงานในแต่ละสายงานเพื่อเตรียมพร้อมการเติบโตตามสายงาน
  4. ทำแผนและดำเนินการรฝึกอบรมขั้นตอนการทำงาน (Standard Operating Procedures: SOPs) พร้อมระบบสอบวัดผลเพื่อรับรองความสามารถ (Skills Matrix & Competency Certification) สำหรับพนักงานฝ่ายผลิต เพื่อรับประกันว่าพนักงานทุกคนสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพต่างๆ ความปลอดภัยในการทำงาน และข้อกำหนดของลูกค้า
  5. ดูแลฐานข้อมูลการฝึกอบรมพนักงานของบริษัทฯ บริหารจัดการข้อมูลให้ถูกต้องครบถ้วน ตามกฎหมายและรองรับการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก ผู้ตรวจประเมิน และตัวแทนจากลูกค้า
  6. ดูแลงานระบบคุณภาพในแผนกทรัพยากรบุคคล และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications

  1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ตรงด้าน HRD / Training ใน โรงงานอุตสาหกรรมผลิต (Manufacturing) อย่างน้อย 5 ปี (หากมีประสบการณ์ในสายธุรกิจยานยนต์ อิเล็กทรอนิกส์ หรือโรงงานที่มีกระบวนการผลิตต่อเนื่องที่มีระบบอบรมและประเมินผลพนักงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
  3. มีทักษะการถ่ายทอด การเป็นวิทยากร และการจัดกระบวนการเรียนรู้ภาคปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  4. มีทักษะและประสบการณ์ในการออกแบบโครงสร้างหลักสูตร (Curriculum Architecture) ทั้งด้านภาวะผู้นำและทักษะตามสายงาน
  5. มีความเข้าใจในการสร้างเครื่องมือวัดและประเมินผลการเรียนรู้ ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ
  6. มีความรู้และความเข้าใจในระบบมาตรฐาน ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, GMP/HACCP และขั้นตอนการยื่นเอกสาร กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  7. มีความรู้และประสบการณ์ในการแปลงขั้นตอนการทำงาน (SOP/WI) ของสายการผลิตมาเป็นหลักสูตรอบรม และมีความรู้ในการสร้างระบบ Skills Matrix & Competency Certification

Benefits

  • กระดาษสวัสดิการ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าอาหาร
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • ประกันสังคม
  • รถรับส่งพนักงาน

About บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ เซลล็อกซ์ จำกัด

บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ เซลล็อกซ์ จำกัด 
บริษัทมีการแปรรูปกระดาษ (Paper Converting) เพื่อให้ได้กระดาษประเภทต่างๆ ตามความต้องการใช้งาน เช่น กระดาษชำระ, กระดาษเช็ดหน้า, กระดาษเช็ดปาก, กระดาษเช็ดมือ หรือกระดาษอเนกประสงค์ 
 
บริษัทได้ขยายกำลังสายการผลิต เพื่อการเป็นผู้นำในตลาดกระดาษทิชชู โดยใช้เครื่องจักรที่ใช้เทคโนโลยีนำสมัยจากประเทศยุโรป ปัจจุบันโรงงานมีกำลังการผลิตกระดาษถึง 50,000 ตัน/ปี มีกลุ่มลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ ด้วยเทคโนโลยีอันทันสมัยจากผู้ผลิตเครื่องจักรที่ผลิตกระดาษทิชชูที่ดีที่สุดในโลก พร้อมทั้งการผลิตที่เป็นระบบ ทำให้สามารถผลิตกระดาษที่ตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งาน ทั้งขนาด ความยาว รอยปรุ กลิ่นหอม และลวดลาย โดยถือได้ว่าเป็นเครื่องจักรที่มีความเร็วสูงสุด เมื่อเทียบกับคุณภาพที่ดีอย่างสม่ำเสมอ ทางด้านการควบคุมคุณภาพ (Quality control)

นอกจากนั้นบริษัทยังได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO9001, ISO14001 และISO45001 และเครื่องหมายฉลากเขียวกับผลิตภัณฑ์บางประเภท

330 Moo 9 Bangna-Trad Rd., Bangchalong, Bangplee, Samutprakarn 10540

http://www.bjc.co.th

บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ เซลล็อกซ์ จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรี
สามารถเจรจาต่อรองได้
3-6 ปี
เมื่อวาน
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน

ออกแบบหลักสูตรเพื่อพัฒนาบุคลากรสำหรับระดับผู้บริหารกลาง (Middle Management) มุ่งเน้นการสร้างและพัฒนา "หลักสูตรการอบรมเฉพาะทาง" ทั้งการเสริมสร้างทักษะภาวะผู้นำ (Leadership) ทำแผนและดำเนินการรฝึกอบรมขั้นตอนการทำงาน (Standard Operating Procedures: SOPs) พร้อมระบบสอบวัดผลเพื่อรับรองความสามารถ (Skills Matrix & Competency Certification)   ทำแผนและดำเนินการพัฒนาทักษะตามสายงาน (Functional Skills) 

หน้าที่และความรับผิดชอบ
  1. สำรวจ ออกแบบ จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และดำเนินการฝึกอบรมพนักงานตามแผน จนจบกระบวนการยี่นรับรองหลักสูตร ของทั้งโรงงานบางพลีและโรงงานปราจีนบุรี
  2. ออกแบบหลักสูตรเพื่อพัฒนาบุคลากรสำหรับระดับผู้บริหารกลาง (Middle Management) มุ่งเน้นการสร้างและพัฒนา "หลักสูตรการอบรมเฉพาะทาง" ทั้งการเสริมสร้างทักษะภาวะผู้นำ (Leadership)
  3. ทำแผนและดำเนินการพัฒนาทักษะตามสายงาน (Functional Skills) สำหรับพนักงานในแต่ละสายงานเพื่อเตรียมพร้อมการเติบโตตามสายงาน
  4. ทำแผนและดำเนินการรฝึกอบรมขั้นตอนการทำงาน (Standard Operating Procedures: SOPs) พร้อมระบบสอบวัดผลเพื่อรับรองความสามารถ (Skills Matrix & Competency Certification) สำหรับพนักงานฝ่ายผลิต เพื่อรับประกันว่าพนักงานทุกคนสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพต่างๆ ความปลอดภัยในการทำงาน และข้อกำหนดของลูกค้า
  5. ดูแลฐานข้อมูลการฝึกอบรมพนักงานของบริษัทฯ บริหารจัดการข้อมูลให้ถูกต้องครบถ้วน ตามกฎหมายและรองรับการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก ผู้ตรวจประเมิน และตัวแทนจากลูกค้า
  6. ดูแลงานระบบคุณภาพในแผนกทรัพยากรบุคคล และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ตรงด้าน HRD / Training ใน โรงงานอุตสาหกรรมผลิต (Manufacturing) อย่างน้อย 5 ปี (หากมีประสบการณ์ในสายธุรกิจยานยนต์ อิเล็กทรอนิกส์ หรือโรงงานที่มีกระบวนการผลิตต่อเนื่องที่มีระบบอบรมและประเมินผลพนักงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
  3. มีทักษะการถ่ายทอด การเป็นวิทยากร และการจัดกระบวนการเรียนรู้ภาคปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  4. มีทักษะและประสบการณ์ในการออกแบบโครงสร้างหลักสูตร (Curriculum Architecture) ทั้งด้านภาวะผู้นำและทักษะตามสายงาน
  5. มีความเข้าใจในการสร้างเครื่องมือวัดและประเมินผลการเรียนรู้ ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ
  6. มีความรู้และความเข้าใจในระบบมาตรฐาน ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, GMP/HACCP และขั้นตอนการยื่นเอกสาร กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  7. มีความรู้และประสบการณ์ในการแปลงขั้นตอนการทำงาน (SOP/WI) ของสายการผลิตมาเป็นหลักสูตรอบรม และมีความรู้ในการสร้างระบบ Skills Matrix & Competency Certification
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลชีวิตพนักงานและมีบรรยากาศการทำงานที่ช่วยเหลือกัน"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ เซลล็อกซ์ จำกัด บริษัทมีการแปรรูปกระดาษ (Paper Converting) เพื่อให้ได้กระดาษประเภทต่างๆ ตามความต้องการใช้งาน เช่น กระดาษชำระ, กระดาษเช็ดหน้า, กระดาษเช็ดปาก, กระดาษเช็ดมือ หรือกระดาษอเนกประสงค์ บริษัทได้ขยายกำลังสายการผลิต เพื่อการเป็นผู้นำในตลาดกระดาษทิชชู โดยใช้เครื่องจักรที่ใช้เทคโนโลยีนำสมัยจากประเทศยุโรป ปัจจุบันโรงงานมีกำลังการผลิตกระดาษถึง 50,000 ตัน/ปี มีกลุ่มลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ ด้วยเทคโนโลยีอันทันสมัยจากผู้ผลิตเครื่องจักรที่ผลิตกระดาษทิชชูที่ดีที่สุดในโลก พร้อมทั้งการผลิตที่เป็นระบบ ทำให้สามารถผลิตกระดาษที่ตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งาน ทั้งขนาด ความยาว รอยปรุ กลิ่นหอม และลวดลาย โดยถือได้ว่าเป็นเครื่องจักรที่มีความเร็วสูงสุด เมื่อเทียบกับคุณภาพที่ดีอย่างสม่ำเสมอ ทางด้านการควบคุมคุณภาพ (Quality control) นอกจากนั้นบริษัทยังได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO9001, ISO14001 และISO45001 และเครื่องหมายฉลากเขียวกับผลิตภัณฑ์บางประเภท
Company culture image
000
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"งานท้าทาย"

ทำงานกันแบบคนไทย พึ่งพาอาศัยช่วยเหลือกัน
สวัสดิการ
  • กระดาษสวัสดิการ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าอาหาร
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • ประกันสังคม
  • รถรับส่งพนักงาน

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ เซลล็อกซ์ จำกัด 
บริษัทมีการแปรรูปกระดาษ (Paper Converting) เพื่อให้ได้กระดาษประเภทต่างๆ ตามความต้องการใช้งาน เช่น กระดาษชำระ, กระดาษเช็ดหน้า, กระดาษเช็ดปาก, กระดาษเช็ดมือ หรือกระดาษอเนกประสงค์ 
 
บริษัทได้ขยายกำลังสายการผลิต เพื่อการเป็นผู้นำในตลาดกระดาษทิชชู โดยใช้เครื่องจักรที่ใช้เทคโนโลยีนำสมัยจากประเทศยุโรป ปัจจุบันโรงงานมีกำลังการผลิตกระดาษถึง 50,000 ตัน/ปี มีกลุ่มลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ ด้วยเทคโนโลยีอันทันสมัยจากผู้ผลิตเครื่องจักรที่ผลิตกระดาษทิชชูที่ดีที่สุดในโลก พร้อมทั้งการผลิตที่เป็นระบบ ทำให้สามารถผลิตกระดาษที่ตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งาน ทั้งขนาด ความยาว รอยปรุ กลิ่นหอม และลวดลาย โดยถือได้ว่าเป็นเครื่องจักรที่มีความเร็วสูงสุด เมื่อเทียบกับคุณภาพที่ดีอย่างสม่ำเสมอ ทางด้านการควบคุมคุณภาพ (Quality control)

นอกจากนั้นบริษัทยังได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO9001, ISO14001 และISO45001 และเครื่องหมายฉลากเขียวกับผลิตภัณฑ์บางประเภท

สถานที่

330 Moo 9 Bangna-Trad Rd., Bangchalong, Bangplee, Samutprakarn 10540

เว็บไซต์

www.bjc.co.th