HR & Talent Acquisition Manager (สรรหาศิลปินและไลฟ์สตรีมเมอร์) - genz entertainment

เกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่ง
GenZ Entertainment Co.Ltd เป็นบริษัทบันเทิงที่มุ่งเน้นการพัฒนาและส่งเสริมศิลปินบน TikTok รวมถึงการไลฟ์แบบกลุ่ม ดำเนินงานในประเทศไทยมา 3 ปี โดยทีมงานท้องถิ่นทั้งหมด มีศิลปินที่ทำงานประจำสตูดิโอเกือบ 500 คน และพื้นที่ปฏิบัติงานประมาณ 4,000 ตารางเมตร สำนักงาน/สตูดิโอตั้งอยู่ย่านบางกะปิ กรุงเทพมหานคร ห่างจาก Central EastVille ประมาณ 1 กิโลเมตร ตำแหน่งนี้มุ่งเน้นการสรรหาศิลปินและไลฟ์สตรีมเมอร์ พร้อมนำทีม HR และวางระบบการสรรหา



หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนและดำเนินการสรรหาศิลปินและไลฟ์สตรีมเมอร์ให้สอดคล้องกับความต้องการของทีมไลฟ์ ทั้งด้านจำนวน คุณภาพ และระยะเวลา

2. ขยายช่องทางสรรหาใหม่อย่างต่อเนื่องทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เช่น TikTok, Facebook, Instagram, LINE, เว็บไซต์หางาน ชุมชนครีเอเตอร์ มหาวิทยาลัย โรงเรียนสอนการแสดง/เต้น กิจกรรมออดิชัน การแนะนำผู้สมัคร และเครือข่ายในวงการบันเทิง พร้อมทดลองและวัดผลแต่ละช่องทาง

3. ดูแลกระบวนการตั้งแต่ค้นหาผู้สมัคร คัดกรอง สัมภาษณ์ ประสานการออดิชัน เสนอเงื่อนไข จนถึงเริ่มงาน โดยทำงานร่วมกับทีมปฏิบัติการ

4. บริหารทีม HR Specialist ประมาณ 6 คน กำหนดเป้าหมายและ KPI รายบุคคล/ทีม แบ่งงาน ติดตามความคืบหน้ารายวันและรายสัปดาห์ กำกับให้ทีมทำภารกิจสรรหาสำเร็จตามเป้าหมาย ให้คำแนะนำและแก้ปัญหาเพื่อยกระดับผลงาน

5. จัดทำมาตรฐานและขั้นตอนการสรรหา แบบประเมินสัมภาษณ์ ฐานข้อมูลผู้สมัคร และแนวทางประสานการเริ่มงาน

6. วิเคราะห์ประสิทธิภาพช่องทาง ต้นทุนต่อการจ้าง ระยะเวลาปิดตำแหน่ง อัตราเริ่มงาน และการคงอยู่ของผู้ที่รับเข้ามา เพื่อนำมาปรับปรุงแผน

7. สื่อสารลักษณะงานและเงื่อนไขให้ผู้สมัครเข้าใจอย่างถูกต้อง ดูแลประสบการณ์ผู้สมัครและข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเหมาะสม



ค่าตอบแทน

รายได้รวมประมาณ 40,000–60,000 บาทต่อเดือน (รวม KPI) โดยมีเงินเดือนประจำเริ่มต้น 40,000 บาท และโบนัส KPI เริ่มต้น 10,000 บาทเมื่อทำได้ตามเงื่อนไขที่ตกลง โบนัส KPI ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน ไม่ใช่รายได้ประจำที่รับประกัน



สถานที่ทำงาน: ย่านบางกะปิ กรุงเทพมหานคร ห่างจาก Central EastVille ประมาณ 1 กิโลเมตร | งานประจำ

สมัครผ่าน JOBTOPGUN หรือส่งประวัติมาที่ 184075935@qq.com ระบุหัวข้อ HR & Talent Acquisition Manager พร้อมตัวอย่างผลงานสรรหาและบริหารทีมโดยไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครรายอื่น

1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ โดยพิจารณาควบคู่กับผลงานและความสามารถที่สอดคล้องกับตำแหน่ง
2. มีประสบการณ์ด้าน HR หรือการสรรหาอย่างน้อย 5 ปี และประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี

3. มีผลงานสรรหาเชิงรุกและสร้างช่องทางผู้สมัครที่วัดผลได้ หากมีประสบการณ์สรรหาศิลปิน ไลฟ์สตรีมเมอร์ ครีเอเตอร์ หรือธุรกิจบันเทิง/เอเจนซี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

4. ใช้ภาษาไทยได้ในระดับเจ้าของภาษา และสื่อสารภาษาอังกฤษในการทำงานได้ ทั้งการสัมภาษณ์ การประชุม และการเขียนรายงาน

5. สามารถวางระบบสรรหา กำหนด KPI วิเคราะห์ข้อมูล และพัฒนาผลงานของทีมได้

6. มีทักษะการสัมภาษณ์ การเจรจา การประสานงาน และการประเมินศักยภาพผู้สมัคร เข้าใจบริบทของ TikTok และการไลฟ์แบบกลุ่ม

7. สามารถทำงานที่สำนักงาน/สตูดิโอในย่านบางกะปิ กรุงเทพมหานครได้

GenZ Entertainment Co.Ltd เป็นบริษัทบันเทิงที่มุ่งเน้นการพัฒนาและส่งเสริมศิลปินบน TikTok รวมถึงการไลฟ์แบบกลุ่ม ดำเนินงานในประเทศไทยมา 3 ปี โดยทีมงานท้องถิ่นทั้งหมด มีศิลปินที่ทำงานประจำสตูดิโอเกือบ 500 คน และพื้นที่ปฏิบัติงานประมาณ 4,000 ตารางเมตร สำนักงาน/สตูดิโอตั้งอยู่ย่านบางกะปิ กรุงเทพมหานคร ห่างจาก Central EastVille ประมาณ 1 กิโลเมตร