HR Recruiter (English or Chinese Speaking) - บริษัท ซีเอชอีซี (ไทย) จำกัด

1.Manage end-to-end recruitment process (sourcing, screening, interviewing, and onboarding)

2.Collaborate with hiring managers to understand job requirements and hiring needs

3.Post job advertisements on various platforms (job boards, social media, etc.)

4.Screen resumes and conduct initial interviews

5.Coordinate interviews between candidates and hiring managers

6.Maintain and update candidate databases

7.Build and maintain talent pipelines for future hiring needs

8.Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process

9.Prepare recruitment reports and track hiring metrics

บริษัท ซีเอชอีซี (ไทย) จำกัด เป็นหนึ่งใน 90 กว่าสาขาทั่วโลกของ บริษัท ไชน่า ฮาร์เบอร์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (รัฐวิสาหกิจด้านการลงทุนและก่อสร้างโครงสร้างพื้นฐานของรัฐบาลจีน) ซึ่งได้รับการจัดอันดับโดย ฟอร์บ ฟอร์จูน โกลบอล ให้เป็นหนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในโลก 500 แห่งทั่วโลก (Forbes Fortune Global 500 Companies)

ดำเนินธุรกิจด้านการก่อสร้างโครงสร้างพื้นฐานและการลงทุนในประเทศไทย เป็นเวลามากกว่า 30 ปี ธุรกิจของเราครอบคลุมถึงท่าเรือ การขุดลอก การถมทะเล ทางรถไฟ ขนส่งมวลชล ถนน สะพานอาคาร งานเทศบาล และสาขาอื่นๆ ปัจจุบันมีพนักงานประมาณ 500 คน

    

ณ ปัจจุบัน ซีเอชอีซี (ไทย) ได้ดำเนินโครงการมากกว่า 50 โครงการ โดยโครงการทั่วไปและบริการให้คำปรึกษา เช่น โครงการก่อสร้างสะพานพระราม ๘ โครงการทางด่วนวงแหวนรอบนอกกรุงเทพมหานครตอนใต้ และโครงการรถไฟฟ้าสายสีเขียวส่วนต่อขยายเหนือ สัญญาที่ ๒ ของการรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย เป็นต้น