JobTopGun Logo

Compensation & Benefits Associate - บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)

บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน) · กทม. (ห้วยขวาง)

Location
กทม. (ห้วยขวาง)
Salary
30,000 - 40,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
15/05/2026

Responsibilities

- กำหนดอัตราค่าตอบแทนกรณีการจ้างงาน การปรับเลื่อนตำแหน่ง และการปรับเงินพิเศษต่างๆ
- ออกแบบ ปรับปรุงโครงสร้างและโปรแกรมค่าตอบแทน รวมถึงสิทธิประโยชน์ของพนักงาน เพื่อรักษาคนดีคนเก่งขององค์กร
- จัดทำคำบรรยายลักษณะงาน วิเคราะห์ และประเมินค่างาน เพื่อกำหนดลำดับขั้นของตำแหน่งงาน เพื่อใช้ในการกำหนดโครงสร้างค่าตอบแทนและการเลื่อนชั้นเลื่อนตำแหน่ง
- วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายด้านค่าจ้างและสวัสดิการ เพื่อหาแนวทางในการปรับปรุงให้สามารถแข่งขันได้กับตลาด
- ให้ความรู้และความเข้าใจเรื่องการออกแบบ และการบริหารค่าตอบแทนแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

Qualifications

Qualifications:
  • Bachelor's Degree or higher in Human Resources Management, or related field .
  • At least 5 years working experience in Compensation & Benefits .
  • Strong knowledge in salary structure ,Job Evaluation Process and Performance Management System .
  • Good analytical skills and high attention to detail .
  • Ability to work independently .
  • Good command of both spoken and written English.

Benefits

  • Life insurance (ประกันชีวิต)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าโทรศัพท์
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี

About บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)

บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน) เริ่มดำเนินธุรกิจน้ำอัดลมเมื่อปี 2496 และมีบทบาทสำคัญในการวางรากฐานอุตสาหกรรมน้ำอัดลมในประเทศไทยมากว่า 6 ทศวรรษ ตลอดจนเป็นตำนานผู้สร้างแบรนด์ระดับโลกให้ครองความเป็นผู้นำในตลาดเมืองไทย นอกจากนี้ เสริมสุขได้ขยายธุรกิจสู่การผลิตและจำหน่ายเครื่องดื่มไม่อัดลมชั้นนำมากมาย อาทิ น้ำดื่มคริสตัล เครื่องดื่มเกลือแร่ และชาพร้อมดื่มโออิชิ และก้าวเป็นบริษัทเครื่องดื่มไร้แอลกอฮอล์ครบวงจรรายแรกของประเทศ
ต่อมาบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ โลจิสติกส์ จำกัด ได้เข้ามาถือหุ้นใหญ่ในบริษัทฯ และผนึกรวมเป็น 1 ใน 5 บริษัทหลักในกลุ่มบริษัทไทยเบฟในปี 2555 จากนั้นเสริมสุขจึงได้มีการเปลี่ยนทิศทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ตลอดจนภาพลักษณ์และวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดและความต้องการของผู้บริโภคในปีเดียวกัน ปัจจุบัน เสริมสุขดำเนินการผลิตและจำหน่ายอาหารและเครื่องดื่มคุณภาพภายใต้กลุ่มธุรกิจหลัก 4 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มน้ำอัดลม เป็นกลุ่มธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดของบริษัทฯ กลุ่มน้ำดื่ม กลุ่มเครื่องดื่มไม่อัดลม และกลุ่มการจัดจำหน่าย

บริษัทเสริมสุข จำกัด มหาชน

ปุณณดา

0-2783-9000

http://www.sermsukplc.com

บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
30,000 - 40,000 บาท/เดือน
3-7 ปี
3 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- กำหนดอัตราค่าตอบแทนกรณีการจ้างงาน การปรับเลื่อนตำแหน่ง และการปรับเงินพิเศษต่างๆ
- ออกแบบ ปรับปรุงโครงสร้างและโปรแกรมค่าตอบแทน รวมถึงสิทธิประโยชน์ของพนักงาน เพื่อรักษาคนดีคนเก่งขององค์กร
- จัดทำคำบรรยายลักษณะงาน วิเคราะห์ และประเมินค่างาน เพื่อกำหนดลำดับขั้นของตำแหน่งงาน เพื่อใช้ในการกำหนดโครงสร้างค่าตอบแทนและการเลื่อนชั้นเลื่อนตำแหน่ง
- วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายด้านค่าจ้างและสวัสดิการ เพื่อหาแนวทางในการปรับปรุงให้สามารถแข่งขันได้กับตลาด
- ให้ความรู้และความเข้าใจเรื่องการออกแบบ และการบริหารค่าตอบแทนแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
Qualifications:
  • Bachelor's Degree or higher in Human Resources Management, or related field .
  • At least 5 years working experience in Compensation & Benefits .
  • Strong knowledge in salary structure ,Job Evaluation Process and Performance Management System .
  • Good analytical skills and high attention to detail .
  • Ability to work independently .
  • Good command of both spoken and written English.
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"วัฒนธรรมที่สนับสนุนและมีโอกาสเติบโตสูง"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"เพื่อนร่วมงานดีมากๆค่ะ ทำให้ทำงานมีความสุข"

สวัสดิการ
  • Life insurance (ประกันชีวิต)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ค่าโทรศัพท์
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน) เริ่มดำเนินธุรกิจน้ำอัดลมเมื่อปี 2496 และมีบทบาทสำคัญในการวางรากฐานอุตสาหกรรมน้ำอัดลมในประเทศไทยมากว่า 6 ทศวรรษ ตลอดจนเป็นตำนานผู้สร้างแบรนด์ระดับโลกให้ครองความเป็นผู้นำในตลาดเมืองไทย นอกจากนี้ เสริมสุขได้ขยายธุรกิจสู่การผลิตและจำหน่ายเครื่องดื่มไม่อัดลมชั้นนำมากมาย อาทิ น้ำดื่มคริสตัล เครื่องดื่มเกลือแร่ และชาพร้อมดื่มโออิชิ และก้าวเป็นบริษัทเครื่องดื่มไร้แอลกอฮอล์ครบวงจรรายแรกของประเทศ
ต่อมาบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ โลจิสติกส์ จำกัด ได้เข้ามาถือหุ้นใหญ่ในบริษัทฯ และผนึกรวมเป็น 1 ใน 5 บริษัทหลักในกลุ่มบริษัทไทยเบฟในปี 2555 จากนั้นเสริมสุขจึงได้มีการเปลี่ยนทิศทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ตลอดจนภาพลักษณ์และวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดและความต้องการของผู้บริโภคในปีเดียวกัน ปัจจุบัน เสริมสุขดำเนินการผลิตและจำหน่ายอาหารและเครื่องดื่มคุณภาพภายใต้กลุ่มธุรกิจหลัก 4 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มน้ำอัดลม เป็นกลุ่มธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดของบริษัทฯ กลุ่มน้ำดื่ม กลุ่มเครื่องดื่มไม่อัดลม และกลุ่มการจัดจำหน่าย

สถานที่

บริษัทเสริมสุข จำกัด มหาชน

ผู้ติดต่อ

ปุณณดา

โทรศัพท์

0-2783-9000

เว็บไซต์

www.sermsukplc.com
งาน Compensation & Benefits Associate ที่ Sermsuk Public Company Limited - สมัครเลย | JOBTOPGUN