ผู้จัดการส่วนตรวจสอบและควบคุมระบบบริหาร - บริษัท น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด
บริษัท น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด · สุรินทร์
- Location
- สุรินทร์
- Salary
- 30,000 - 40,000 บาท/เดือน
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 11/09/2026
Responsibilities
- บริหารจัดการและควบคุมแผนงานประจำปีของส่วนงานให้เป็นไปตามที่วางแผนไว้
- เป็นประธานในการประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบภายใน (Internal Audit Committee)
- ประเมินผลการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบภายใน และวิเคราะห์ผลงานของทีมงานเพื่อนำไปพัฒนาต่อยอด
- กำหนดนโยบายและแนวทางการตรวจสอบภายในสำหรับทีมงาน IA Committee
- หารือร่วมกับหัวหน้าตรวจสอบภายในเพื่อระบุจุดบกพร่อง และพัฒนาระบบบัญชีและภาษีให้สอดคล้องกับการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจปรับเปลี่ยนเมื่อจำเป็น
- พัฒนาระบบควบคุมภายใน และกำกับดูแลการปฏิบัติงานของหัวหน้าตรวจสอบภายใน
- ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงด้านการวางแผนภาษี
- ปรับปรุงการทำงานของพนักงานในบริษัทฯ ให้มีระบบควบคุมและประสานงานที่เป็นระบบ
- ดำเนินการพัฒนาองค์กรโดยการริเริ่มและนำระบบบัญชีต้นทุนมาใช้ในบริษัทฯ เพื่อลดต้นทุนและสร้างความมั่นคง
- ดำเนินนโยบายให้สอดคล้องกับ Vision, Mission และกลยุทธ์รวมของบริษัทฯ
- ประเมินวิธีการทำงาน เนื้องาน และผลงานของแผนกตรวจสอบภายในและแผนกจัดซื้อจัดจ้างให้สอดคล้องกับนโยบายและผลลัพธ์ที่มุ่งหวัง (Team Evaluation)
- ประเมินและกำหนดนโยบายกลยุทธ์และแผนงานสำหรับการเร่งรัดหนี้สิน รวมถึงการตรวจสอบและต่อสัญญา
- ประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เพื่อหลีกเลี่ยงการฟ้องร้องคดีที่ไม่จำเป็นต่อบริษัทฯ
- อนุมัติการปฏิบัติงานตามแนวทางกลยุทธ์ที่กำหนดไว้
- ควบคุมทะเบียนการจัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัทฯ เช่น เอกสารรับรองมาตรฐานต่างๆ
Qualifications
- ปริญญาตรีในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือปริญญาโทในสาขาบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานตรวจสอบอย่างน้อย 5 ปี
- หากมีประสบการณ์และความเข้าใจในระบบบริหารงานมาตรฐาน เช่น FSSC 22000, ISO 14000, HACCP, GMP หรือระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- OT
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์พร้อมเงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัว
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทุนการศึกษา (สำหรับบุตรพนักงานประจำ)
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- บ้านพัก (ฟรีสำหรับพนักงานประจำ)
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเบี้ยเลี้ยงนอกสถานที่
- รถบริการสำหรับพนักงานในกรณีเจ็บป่วย
- รถรับส่งนักเรียน (บุตรพนักงาน)
- ลาบวช
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อายุ 1.5 – 4 ขวบ (บุตรพนักงานเรียนฟรี)
- สนามกีฬา
- ห้องพยาบาลบริการกรณีเจ็บป่วย
- อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามแผนการอบรม
- อาหารเช้า – กลางวัน – เย็น สำหรับพนักงานรายเดือน(ฟรี)
About บริษัท น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด
246 หมู่ที่ 13 ตำบลปรือ อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์ 32140
K.Nipaporn
044-551-600-9







Dream Company
ในบทบาทผู้จัดการส่วนตรวจสอบและควบคุมระบบบริหารนี้ คุณจะได้บริหารจัดการและควบคุมแผนงานประจำปีของส่วนงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ พร้อมทั้งเป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบภายใน คุณจะมีหน้าที่กำหนดนโยบายและแนวทางการตรวจสอบภายในสำหรับทีมงาน ประเมินผลการดำเนินงานและวิเคราะห์ผลงานของคณะกรรมการตรวจสอบภายในและทีมงาน เพื่อนำไปสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ คุณจะได้หารือร่วมกับหัวหน้าตรวจสอบภายในเพื่อระบุจุดบกพร่อง และพัฒนาระบบบัญชีและภาษีให้สอดคล้องกับการดำเนินงานของบริษัทฯ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจที่สำคัญ คุณจะรับผิดชอบในการพัฒนาระบบควบคุมภายใน กำกับดูแลการปฏิบัติงาน ให้คำปรึกษาด้านการวางแผนภาษี และปรับปรุงการทำงานของพนักงานให้มีระบบควบคุมและประสานงานที่เป็นระบบ รวมถึงการริเริ่มนำระบบบัญชีต้นทุนมาใช้เพื่อลดต้นทุนและสร้างความมั่นคงให้แก่องค์กร คุณยังจะได้ประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เพื่อหลีกเลี่ยงการฟ้องร้องคดีที่ไม่จำเป็น และควบคุมทะเบียนการจัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- บริหารจัดการและควบคุมแผนงานประจำปีของส่วนงานให้เป็นไปตามที่วางแผนไว้
- เป็นประธานในการประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบภายใน (Internal Audit Committee)
- ประเมินผลการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบภายใน และวิเคราะห์ผลงานของทีมงานเพื่อนำไปพัฒนาต่อยอด
- กำหนดนโยบายและแนวทางการตรวจสอบภายในสำหรับทีมงาน IA Committee
- หารือร่วมกับหัวหน้าตรวจสอบภายในเพื่อระบุจุดบกพร่อง และพัฒนาระบบบัญชีและภาษีให้สอดคล้องกับการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจปรับเปลี่ยนเมื่อจำเป็น
- พัฒนาระบบควบคุมภายใน และกำกับดูแลการปฏิบัติงานของหัวหน้าตรวจสอบภายใน
- ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงด้านการวางแผนภาษี
- ปรับปรุงการทำงานของพนักงานในบริษัทฯ ให้มีระบบควบคุมและประสานงานที่เป็นระบบ
- ดำเนินการพัฒนาองค์กรโดยการริเริ่มและนำระบบบัญชีต้นทุนมาใช้ในบริษัทฯ เพื่อลดต้นทุนและสร้างความมั่นคง
- ดำเนินนโยบายให้สอดคล้องกับ Vision, Mission และกลยุทธ์รวมของบริษัทฯ
- ประเมินวิธีการทำงาน เนื้องาน และผลงานของแผนกตรวจสอบภายในและแผนกจัดซื้อจัดจ้างให้สอดคล้องกับนโยบายและผลลัพธ์ที่มุ่งหวัง (Team Evaluation)
- ประเมินและกำหนดนโยบายกลยุทธ์และแผนงานสำหรับการเร่งรัดหนี้สิน รวมถึงการตรวจสอบและต่อสัญญา
- ประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เพื่อหลีกเลี่ยงการฟ้องร้องคดีที่ไม่จำเป็นต่อบริษัทฯ
- อนุมัติการปฏิบัติงานตามแนวทางกลยุทธ์ที่กำหนดไว้
- ควบคุมทะเบียนการจัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัทฯ เช่น เอกสารรับรองมาตรฐานต่างๆ
- ปริญญาตรีในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือปริญญาโทในสาขาบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานตรวจสอบอย่างน้อย 5 ปี
- หากมีประสบการณ์และความเข้าใจในระบบบริหารงานมาตรฐาน เช่น FSSC 22000, ISO 14000, HACCP, GMP หรือระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
"ดูแลชีวิตพนักงานและการพัฒนาอย่างเข้มแข็ง"
การเกษตรกรรมและทรัพยากรธรรมชาติ
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เป็นการวางแผนการทำงานเพื่อให้ถึงเป้าหมายตามนโยบายของบริษัท"
มีอิสระในการบริหารจัดการเนื้อหาและเวลามีความสุขอยู่กับชาวไร่- OT
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์พร้อมเงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัว
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทุนการศึกษา (สำหรับบุตรพนักงานประจำ)
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- บ้านพัก (ฟรีสำหรับพนักงานประจำ)
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเบี้ยเลี้ยงนอกสถานที่
- รถบริการสำหรับพนักงานในกรณีเจ็บป่วย
- รถรับส่งนักเรียน (บุตรพนักงาน)
- ลาบวช
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อายุ 1.5 – 4 ขวบ (บุตรพนักงานเรียนฟรี)
- สนามกีฬา
- ห้องพยาบาลบริการกรณีเจ็บป่วย
- อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามแผนการอบรม
- อาหารเช้า – กลางวัน – เย็น สำหรับพนักงานรายเดือน(ฟรี)
เกี่ยวกับบริษัท
สถานที่
246 หมู่ที่ 13 ตำบลปรือ อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์ 32140
ผู้ติดต่อ
K.Nipaporn
โทรศัพท์
044-551-600-9
เว็บไซต์
www.kisugargroup.com