JobTopGun Logo

Human Resource (Senior/Supervisor) - บริษัท คอสโนเวชั่น จำกัด

บริษัท คอสโนเวชั่น จำกัด · นครปฐม

Location
นครปฐม
Salary
30,000 - 40,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
21/05/2026

Responsibilities

งานสรรหา
- วางแผนและจัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปีร่วมกับผู้บริหารต้นสังกัด
- กำกับดูแล และควบคุมกระบวนการสรรหาพนักงานให้ตรงกับความต้องการขององค์กร
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและตรงกับตำแหน่งงานที่ต้นสังกัดต้องการ
- จัดทำเอกสารว่าจ้าง เอกสารเริ่มงาน และประสานงานเตรียมความพร้อมกับแผนกต่างๆก่อนพนักงานเริ่มงาน
- สรุปและรายงานผลการสรรหาต่อผู้บังคับบัญชา
งานด้านฝึกอบรมและพัฒนา
- ปฐมนิเทศและอบรมทบทวนกฎระเบียบบริษัท ตลอดจนสิทธิสวัสดิการต่างๆของบริษัท ให้กับพนักงาน
- สำรวจและรวบรวมข้อมูลความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนา
- สื่อสารแผนการฝึกอบรมและพัฒนาให้กับหน่วยงาน
- กำกับดูแล และดำเนินการด้านการฝึกอบรมภายใน/ภายนอก ตามแผนพัฒนาบุคลากร
- ประสานงานการจัดฝึกอบรมภายใน และประสานงานการส่งพนักงานอบรมภายนอก
- ติดตามการอบรมต่างๆให้เป็นไปตามแผน ติดตามผลการอบรม และบันทึกประวัติการฝึกอบรม
- ควบคุมดูแลงบประมาณการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ในแต่ละหลักสูตร ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
- จัดทำและนำส่งรายงานการฝึกอบรมให้กับ สนง.พัฒนาฝีมือแรงงาน
งานบริหารค่าตอบแทนและเงินเดือน
- ดูแลและควบคุมการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามกำหนดเวลา
- ตรวจสอบความถูกต้องของรายได้เงินหักพนักงาน,ข้อมูลTime Attendance, OT, ภาษีเงินได้ และประกันสังคม
- จัดทำสรุปการจ่ายเงินเดือน (Payroll Summary)
งานประเมินผล
- ติดตามการประเมินผลพนักงานช่วงทดลองงานให้ครบถ้วนและทันตามกำหนด
งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
- ร่วมพัฒนาและปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับ สวัสดิการของพนักงาน ให้เหมาะสมและทันสมัย
- ร่วมออกแบบและจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ภายในบริษัท
- ร่วมออกแบบและกำกับดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน
- ร่วมออกแบบและบริหารจัดการระบบการสร้าง Culture & Engagement ให้กับพนักงาน
- ให้คำปรึกษาพูดคุยแนะนำพนักงานในประเด็นปัญหาต่างๆ เพื่อให้เกิด Happy Workplace
งานเอกสาร/อื่นๆ
- ดูแลให้การดำเนินงาน HR สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
- ร่วมออกแบบและพัฒนาระบบ HRIS
- จัดทำและกำหนด KPIs รวมถึงกำกับดูแลทีมงาน ช่วยเหลือให้สามารถปฏิบัติงานบรรลุตาม KPIs ได้สำเร็จ
- กำกับดูแล และควบคุมกระบวนการจัดทำ และจัดเก็บเอกสารของพนักงานต่างๆ
- ร่วมสนันสนุนงานโปรเจคต่างๆขององค์กร
- สนับสนุนงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในฝ่าย


Qualifications

- ปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- อายุ 27-40 ปี

- มีประสบการณ์งานบุคคลอย่างน้อย 2 ปี 

- หากมีประสบการณ์งานบุคคลในสายงานโรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- มีความรู้พื้นฐานในพรบ.แรงงาน/พรบ.ประกันสังคม/พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน /PDPA/NDA และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

- ใช้โปรแกรม Word/Excel/Power Point ในระดับดี

- มีทักษะด้านเทคโนโลยี AI/CANVA

- มีทักษะในการวางแผน การประสานงาน การเจรจาต่อรองและการโน้มน้าวที่ดี

- มีทักษะความเป็นผู้นำ มีทัศนคติดี EQ ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

- มีความยืดหยุ่นทางความคิด และสามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้ดี

- สามารถบริหารงานหลายอย่างพร้อมกันได้

- มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับพอใช้

- หากมีความรู้ในระบบ ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- มีประสบการณ์การใช้โปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆ ของระบบ HR หรือระบบ ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ


Benefits

  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ประกันสังคม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

About บริษัท คอสโนเวชั่น จำกัด

บริษัท คอสโนเวชั่น จำกัด

เราเป็นโรงงานผลิตเครื่องสำอางเปิดใหม่ โดยมีเป้าหมายในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ ได้มาตรฐาน

เรากำลังมองหาคนรุ่นใหม่ ไฟแรง ที่อยากเติบโตไปพร้อมกับองค์กร พร้อมเรียนรู้ ลงมือทำจริง และมีส่วนร่วมในการสร้างรากฐานของบริษัทตั้งแต่เริ่มต้น ที่นี่เปิดโอกาสให้คุณได้แสดงความคิดเห็น แสดงศักยภาพ และพัฒนาตัวเองอย่างเต็มที่

หากคุณเป็นคนที่ชอบความท้าทาย อยากสร้างผลงานของตัวเอง และอยากเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโตขององค์กรตั้งแต่ก้าวแรก ที่นี่คือพื้นที่สำหรับคุณ

โรงงานตั้งอยู่ที่ บางเลน จ.นครปฐม



99/72 หมู่ที่ 5 ตำบลบางระกำ อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม 73130

063-862-3963 (ฝ่ายบุคคล)

063-862-3963,063-938-2563

https://www.myu-nique.com

บริษัท คอสโนเวชั่น จำกัด
ปริญญาตรี
30,000 - 40,000 บาท/เดือน
2-10 ปี
วันนี้
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
งานสรรหา
- วางแผนและจัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปีร่วมกับผู้บริหารต้นสังกัด
- กำกับดูแล และควบคุมกระบวนการสรรหาพนักงานให้ตรงกับความต้องการขององค์กร
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและตรงกับตำแหน่งงานที่ต้นสังกัดต้องการ
- จัดทำเอกสารว่าจ้าง เอกสารเริ่มงาน และประสานงานเตรียมความพร้อมกับแผนกต่างๆก่อนพนักงานเริ่มงาน
- สรุปและรายงานผลการสรรหาต่อผู้บังคับบัญชา
งานด้านฝึกอบรมและพัฒนา
- ปฐมนิเทศและอบรมทบทวนกฎระเบียบบริษัท ตลอดจนสิทธิสวัสดิการต่างๆของบริษัท ให้กับพนักงาน
- สำรวจและรวบรวมข้อมูลความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนา
- สื่อสารแผนการฝึกอบรมและพัฒนาให้กับหน่วยงาน
- กำกับดูแล และดำเนินการด้านการฝึกอบรมภายใน/ภายนอก ตามแผนพัฒนาบุคลากร
- ประสานงานการจัดฝึกอบรมภายใน และประสานงานการส่งพนักงานอบรมภายนอก
- ติดตามการอบรมต่างๆให้เป็นไปตามแผน ติดตามผลการอบรม และบันทึกประวัติการฝึกอบรม
- ควบคุมดูแลงบประมาณการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ในแต่ละหลักสูตร ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
- จัดทำและนำส่งรายงานการฝึกอบรมให้กับ สนง.พัฒนาฝีมือแรงงาน
งานบริหารค่าตอบแทนและเงินเดือน
- ดูแลและควบคุมการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามกำหนดเวลา
- ตรวจสอบความถูกต้องของรายได้เงินหักพนักงาน,ข้อมูลTime Attendance, OT, ภาษีเงินได้ และประกันสังคม
- จัดทำสรุปการจ่ายเงินเดือน (Payroll Summary)
งานประเมินผล
- ติดตามการประเมินผลพนักงานช่วงทดลองงานให้ครบถ้วนและทันตามกำหนด
งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
- ร่วมพัฒนาและปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับ สวัสดิการของพนักงาน ให้เหมาะสมและทันสมัย
- ร่วมออกแบบและจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ภายในบริษัท
- ร่วมออกแบบและกำกับดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน
- ร่วมออกแบบและบริหารจัดการระบบการสร้าง Culture & Engagement ให้กับพนักงาน
- ให้คำปรึกษาพูดคุยแนะนำพนักงานในประเด็นปัญหาต่างๆ เพื่อให้เกิด Happy Workplace
งานเอกสาร/อื่นๆ
- ดูแลให้การดำเนินงาน HR สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
- ร่วมออกแบบและพัฒนาระบบ HRIS
- จัดทำและกำหนด KPIs รวมถึงกำกับดูแลทีมงาน ช่วยเหลือให้สามารถปฏิบัติงานบรรลุตาม KPIs ได้สำเร็จ
- กำกับดูแล และควบคุมกระบวนการจัดทำ และจัดเก็บเอกสารของพนักงานต่างๆ
- ร่วมสนันสนุนงานโปรเจคต่างๆขององค์กร
- สนับสนุนงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในฝ่าย


คุณสมบัติ

- ปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- อายุ 27-40 ปี

- มีประสบการณ์งานบุคคลอย่างน้อย 2 ปี 

- หากมีประสบการณ์งานบุคคลในสายงานโรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- มีความรู้พื้นฐานในพรบ.แรงงาน/พรบ.ประกันสังคม/พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน /PDPA/NDA และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

- ใช้โปรแกรม Word/Excel/Power Point ในระดับดี

- มีทักษะด้านเทคโนโลยี AI/CANVA

- มีทักษะในการวางแผน การประสานงาน การเจรจาต่อรองและการโน้มน้าวที่ดี

- มีทักษะความเป็นผู้นำ มีทัศนคติดี EQ ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

- มีความยืดหยุ่นทางความคิด และสามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้ดี

- สามารถบริหารงานหลายอย่างพร้อมกันได้

- มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับพอใช้

- หากมีความรู้ในระบบ ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- มีประสบการณ์การใช้โปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆ ของระบบ HR หรือระบบ ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ


สวัสดิการ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ประกันสังคม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท คอสโนเวชั่น จำกัด

เราเป็นโรงงานผลิตเครื่องสำอางเปิดใหม่ โดยมีเป้าหมายในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ ได้มาตรฐาน

เรากำลังมองหาคนรุ่นใหม่ ไฟแรง ที่อยากเติบโตไปพร้อมกับองค์กร พร้อมเรียนรู้ ลงมือทำจริง และมีส่วนร่วมในการสร้างรากฐานของบริษัทตั้งแต่เริ่มต้น ที่นี่เปิดโอกาสให้คุณได้แสดงความคิดเห็น แสดงศักยภาพ และพัฒนาตัวเองอย่างเต็มที่

หากคุณเป็นคนที่ชอบความท้าทาย อยากสร้างผลงานของตัวเอง และอยากเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโตขององค์กรตั้งแต่ก้าวแรก ที่นี่คือพื้นที่สำหรับคุณ

โรงงานตั้งอยู่ที่ บางเลน จ.นครปฐม



สถานที่

99/72 หมู่ที่ 5 ตำบลบางระกำ อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม 73130

ผู้ติดต่อ

063-862-3963 (ฝ่ายบุคคล)

โทรศัพท์

063-862-3963,063-938-2563

เว็บไซต์

www.myu-nique.com