เจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยง (Operation Risk) - บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) · กรุงเทพมหานคร
- Location
- กรุงเทพมหานคร
- Salary
- 25,000 - 35,000 บาท/เดือน
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 05/08/2026
Responsibilities
- วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง (Operation Risk) และโอกาส (Opportunity) ให้กับฝ่ายต่างๆ ที่อาจส่งผลต่อการดำเนินงานของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ COSO และสามารถให้คำแนะนำแนวทางการจัดการความเสี่ยงที่เหมาะสม และติดตามผลการจัดการความเสี่ยงตามที่กำหนดไว้
- ประเมินผลกระทบและพิจารณากำหนดแนวทางจัดการความเสี่ยงและโอกาสร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึง ติดตามและรายงานผลต่อคณะกรรมการ และ/หรือ ผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำปรึกษา แนะนำ การดำเนินงานของฝ่ายต่างๆ ให้สอดคล้องกับแนวทางการบริหารความเสี่ยง และนโยบายบริษัทฯ
- ประสานงาน ติดตามงาน และวิเคราะห์งานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงด้าน Operation Risk ในระบบ ISO 9001:2015 ของบริษัทฯ
- จัดทำและทบทวนแผนดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง (Business Continuity Plan/BCP)
- จัดประชุม เตรียมเอกสารประกอบวาระการประชุม และติดตามมติที่ประชุม ที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารความเสี่ยง และเสนอความคืบหน้าต่อ ผู้บริหาร และ คณะกรรมการ ที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำสื่อความรู้ และคู่มือต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการบริหารความเสี่ยง รวมถึง การส่งเสริมเกี่ยวกับวัฒนธรรมการบริหารความเสี่ยง ของบริษัทฯ
- จัดอบรม/ประสานงานการอบรมที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยง (Risk Management)
Qualifications
- มีทักษะด้านการคิดวิเคราะห์ การริเริ่มสร้างสรรค์ และการติดต่อสื่อสาร
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป เช่น เศรษฐศาสตร์ ด้านการบัญชี สถิติ MIS วิศวกรรมศาสตร์ การเงิน วิทยาการคอมพิวเตอร์ บริหารความเสี่ยง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการด้านการบริหารความเสี่ยง หรืองานด้านการตรวจสอบภายใน อย่างน้อย 1 ปี
- มีความรู้ด้านติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง
- มีปฏิภาณไหวพริบ ในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าตัดเเว่น(สายตา) หรือทำ Lasik
- ค่าทันตกรรม 3,000 บาท/ปี
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าโทรศัพท์
- ค่าเบี้ยเลี้ยง(กรณีทำงานต่างจังหวัด)
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยนอก/ผู้ป่วยใน
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอัคคีภัยเเละภัยพิบัติธรรมชาติ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ที่จอดรถ (ไม่มีค่าใช้จ่าย)
- ทุนการศึกษา ในประเทศ เเละต่างประเทศ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- พักฟรี โรงเเรมในเครือ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- รถรับส่งพนักงาน(ตามเงื่อนไข)
- วันลาพักร้อน
- ส่วนลดซื้อบ้าน/คอนโด
- สัมมนาประจำปี
About บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2532 ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทที่อยู่อาศัยและการพาณิชย์ ทั้งบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮ้าส์ อาคารชุด อาคารสำนักงาน โรงแรมและรีสอร์ท ภายใต้แนวความคิด การสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ ด้วยนโยบาย “ศุภาลัย ใส่ใจ สร้างสรรค์ สังคมไทย” ปัจจุบันบริษัทฯ เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่ผลการดำเนินงานดีต่อเนื่องทุกปี บริษัท ฯ มีนโยบายส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมมีความรู้ ความสามารถ และความก้าวหน้าใน สายอาชีพ โดยการใช้เครื่องมือการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่สร้างมูลค่าเพิ่ม เพื่อให้เกิดแนวทางการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นให้ความสำคัญต่อคุณภาพชีวิตที่ดีเพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างมีความสุข และเสริมสร้างสุขภาพอันดีให้แก่พนักงาน (Physical Well-being) เช่น การตรวจร่างกายประจำปี, การสร้างห้องพยาบาลและสถานที่ออกกำลังกาย, การแข่งขันกีฬา ตลอดจนการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจอันดี (Mental Well-being) รวมทั้งการให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี
1011 Supalai Grand Tower, Rama III, Chong Nonsi, Yannava, Bangkok 10120
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
0-2725-8888
