พนักงานขายบ้าน โซนกรุงเทพฯ และปริมณฑล - บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) · กรุงเทพและปริมณฑล
- Location
- กรุงเทพและปริมณฑล
- Salary
- 18,000 - 24,000 บาท/เดือน + Commission
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 11/11/2026
Responsibilities
- ให้คำปรึกษาและนำเสนอข้อมูลโครงการแก่ลูกค้าที่สนใจ
- นำลูกค้าเยี่ยมชมโครงการและบ้าน/ห้องตัวอย่าง พร้อมนำเสนอข้อมูลเพื่อปิดการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
- ดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาดตามที่บริษัทกำหนด
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
Qualifications
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
- บุคลิกภาพดี มีทักษะการเจรจาต่อรอง และมีใจรักงานบริการ พร้อมความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และจัดการงานเอกสารได้
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ และปฏิบัติงานประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
- หากมีประสบการณ์ด้านงานขายบ้าน คอนโด หรืออสังหาริมทรัพย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าตัดเเว่น(สายตา) หรือทำ Lasik
- ค่าทันตกรรม 3,000 บาท/ปี
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าโทรศัพท์
- ค่าเบี้ยเลี้ยง(กรณีทำงานต่างจังหวัด)
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยนอก/ผู้ป่วยใน
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอัคคีภัยเเละภัยพิบัติธรรมชาติ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ที่จอดรถ (ไม่มีค่าใช้จ่าย)
- ทุนการศึกษา ในประเทศ เเละต่างประเทศ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- ประกันสุขภาพ
- พักฟรี โรงเเรมในเครือ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- รถรับส่งพนักงาน(ตามเงื่อนไข)
- วันลาพักร้อน
- ส่วนลดซื้อบ้าน/คอนโด
- สัมมนาประจำปี
About บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2532 ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทที่อยู่อาศัยและการพาณิชย์ ทั้งบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮ้าส์ อาคารชุด อาคารสำนักงาน โรงแรมและรีสอร์ท ภายใต้แนวความคิด การสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ ด้วยนโยบาย “ศุภาลัย ใส่ใจ สร้างสรรค์ สังคมไทย” ปัจจุบันบริษัทฯ เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่ผลการดำเนินงานดีต่อเนื่องทุกปี บริษัท ฯ มีนโยบายส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมมีความรู้ ความสามารถ และความก้าวหน้าใน สายอาชีพ โดยการใช้เครื่องมือการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่สร้างมูลค่าเพิ่ม เพื่อให้เกิดแนวทางการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นให้ความสำคัญต่อคุณภาพชีวิตที่ดีเพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างมีความสุข และเสริมสร้างสุขภาพอันดีให้แก่พนักงาน (Physical Well-being) เช่น การตรวจร่างกายประจำปี, การสร้างห้องพยาบาลและสถานที่ออกกำลังกาย, การแข่งขันกีฬา ตลอดจนการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจอันดี (Mental Well-being) รวมทั้งการให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี
1011 Supalai Grand Tower, Rama III, Chong Nonsi, Yannava, Bangkok 10120
