JobTopGun Logo

หัวหน้าขาย หรือ เจ้าหน้าที่ขาย (โซนราชบุรี) - บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)

บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) · ราชบุรี

Location
ราชบุรี
Salary
25,000 - 50,000 บาท/เดือน + Commission
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
12/05/2026

Responsibilities

หน้าที่ความรับผิดชอบ: หัวหน้าขาย (Sales Supervisor)

  1. กำหนดแผนงานขายและเป้าหมายยอดขาย (Target) รายเดือน/ปี ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
  2. บริหารและพัฒนาทีมขาย สอนงาน (Coaching) แก้ไขปัญหาหน้างาน และกระตุ้นยอดทีมงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน
  3. วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง ติดตามความเคลื่อนไหวคู่แข่งและพฤติกรรมลูกค้า เพื่อปรับกลยุทธ์
  4. รายงานและควบคุมยอด จัดทำรายงานการขายสรุปให้ผู้บริหาร และควบคุมค่าใช้จ่ายในการขาย
  5. ดูแลภาพรวมโครงการ ตรวจสอบความเรียบร้อยของสำนักงานขายให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา


หน้าที่ความรับผิดชอบ: เจ้าหน้าที่ขาย (Sales Executive/Officer)

  1. แนะนำและพาชมโครงการ ต้อนรับลูกค้า ให้ข้อมูลโครงการ และพาลูกค้าชมบ้านตัวอย่าง
  2. ปิดการขาย (Closing) และเจรจาต่อรองเงื่อนไขการซื้อขายกับลูกค้า
  3. ดูแลสัญญาและเอกสาร ดำเนินการทำสัญญาจะซื้อจะขาย และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  4. บริการสินเชื่อ ประสานงานกับธนาคารเพื่อยื่นขอสินเชื่อให้ลูกค้าจนโอนกรรมสิทธิ์สำเร็จ
  5. หาลูกค้าใหม่และดูแลฐานเดิม ติดตามลูกค้าเก่าและหาลูกค้ารายใหม่เพื่อขยายโอกาส

Qualifications

ตำแหน่งหัวหน้าขาย (Sales Supervisor)
  1. เพศชาย - หญิง
  2. วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  3. ประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 5-10 ปี และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน
  4. ทักษะการวางแผนและกลยุทธ์: สามารถวางแผนการขาย วิเคราะห์ข้อมูลความต้องการลูกค้า
  5. การบริหารทีมและคน: มีทักษะในการโค้ชลูกทีม กระตุ้นยอดขาย แก้ปัญหาภายในทีม และกำหนด KPI ที่เหมาะสม
  6. ทักษะการวิเคราะห์: สามารถทำรายงานยอดขาย วิเคราะห์ประสิทธิภาพของฝ่ายขาย และจัดการงบประมาณแผนกได้

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ขาย (Sales Executive)
  1. เพศชาย - หญิง
  2. วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  3. ประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 3-5 ปี
  4. ทักษะการสื่อสารและเจรจาต่อรอง: ต้องสื่อสารอย่างมืออาชีพ พาลูกค้าชมโครงการ และมีไหวพริบในการปิดการขาย
  5. ความรู้ในผลิตภัณฑ์และตลาด: เข้าใจรายละเอียดทรัพย์สิน ราคา โปรโมชั่น รวมถึงแนวโน้มของตลาดอสังหาฯ เพื่อให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าได้
  6. ความรู้ด้านสินเชื่อ: สามารถให้คำแนะนำเบื้องต้นเกี่ยวกับสินเชื่อธนาคารและช่วยอำนวยความสะดวกเรื่องเอกสารให้ลูกค้า
  7. ทักษะการบริการ (Service Mind): มีความอดทน ขยัน และดูแลลูกค้าตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงขั้นตอนการโอนกรรมสิทธิ์และบริการหลังการขาย
  8. การใช้เทคโนโลยี: สามารถใช้โซเชียลมีเดียหรือเป็น Micro Influencer เพื่อสร้างการรับรู้และหาลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ลาบวช
  • เงินช่วยเหลือคลอดบุตร
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

About บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)

           Lalin Property Public Company Limited เป็นบริษัทชั้นแนวหน้าในการประกอบธุรกิจบ้านจัดสรรพร้อมที่ดินเพื่อขาย ภายใต้ชื่อโครงการ ลลิล กรีนวิลล์ / บ้านลลิล / บ้านลลิล อินเดอะพาร์ค / บ้านบุรีรมย์ / ลัลลี่ วิลล์ / The Balcony Home และ 2 แบรนด์ใหม่ คือ Lanceo และ Lio โดยมีทุนจดทะเบียน 925 ล้านบาท ซึ่งเราเป็นองค์กรที่มีความมั่นคงและเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องยาวนาน และเราเชื่อว่า “การได้ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ เป็นจุดเริ่มต้นของความสำเร็จในทุกภาคส่วนขององค์กร”...มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จด้วยกัน “ บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี ”


222/2 Srinkarin Road., Huamark, Bangkapi, Bangkok 10240

Human Resources Department

0-2732-1041-5 Ext.207

http://www.lalinproperty.com

บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
หัวหน้าขาย หรือ เจ้าหน้าที่ขาย (โซนราชบุรี)
ปริญญาตรี
25,000 - 50,000 บาท/เดือน + ค่าคอมมิชชั่น
3-10 ปี
6 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ

หน้าที่ความรับผิดชอบ: หัวหน้าขาย (Sales Supervisor)

  1. กำหนดแผนงานขายและเป้าหมายยอดขาย (Target) รายเดือน/ปี ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
  2. บริหารและพัฒนาทีมขาย สอนงาน (Coaching) แก้ไขปัญหาหน้างาน และกระตุ้นยอดทีมงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน
  3. วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง ติดตามความเคลื่อนไหวคู่แข่งและพฤติกรรมลูกค้า เพื่อปรับกลยุทธ์
  4. รายงานและควบคุมยอด จัดทำรายงานการขายสรุปให้ผู้บริหาร และควบคุมค่าใช้จ่ายในการขาย
  5. ดูแลภาพรวมโครงการ ตรวจสอบความเรียบร้อยของสำนักงานขายให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา


หน้าที่ความรับผิดชอบ: เจ้าหน้าที่ขาย (Sales Executive/Officer)

  1. แนะนำและพาชมโครงการ ต้อนรับลูกค้า ให้ข้อมูลโครงการ และพาลูกค้าชมบ้านตัวอย่าง
  2. ปิดการขาย (Closing) และเจรจาต่อรองเงื่อนไขการซื้อขายกับลูกค้า
  3. ดูแลสัญญาและเอกสาร ดำเนินการทำสัญญาจะซื้อจะขาย และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  4. บริการสินเชื่อ ประสานงานกับธนาคารเพื่อยื่นขอสินเชื่อให้ลูกค้าจนโอนกรรมสิทธิ์สำเร็จ
  5. หาลูกค้าใหม่และดูแลฐานเดิม ติดตามลูกค้าเก่าและหาลูกค้ารายใหม่เพื่อขยายโอกาส
คุณสมบัติ
ตำแหน่งหัวหน้าขาย (Sales Supervisor)
  1. เพศชาย - หญิง
  2. วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  3. ประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 5-10 ปี และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน
  4. ทักษะการวางแผนและกลยุทธ์: สามารถวางแผนการขาย วิเคราะห์ข้อมูลความต้องการลูกค้า
  5. การบริหารทีมและคน: มีทักษะในการโค้ชลูกทีม กระตุ้นยอดขาย แก้ปัญหาภายในทีม และกำหนด KPI ที่เหมาะสม
  6. ทักษะการวิเคราะห์: สามารถทำรายงานยอดขาย วิเคราะห์ประสิทธิภาพของฝ่ายขาย และจัดการงบประมาณแผนกได้

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ขาย (Sales Executive)
  1. เพศชาย - หญิง
  2. วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  3. ประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 3-5 ปี
  4. ทักษะการสื่อสารและเจรจาต่อรอง: ต้องสื่อสารอย่างมืออาชีพ พาลูกค้าชมโครงการ และมีไหวพริบในการปิดการขาย
  5. ความรู้ในผลิตภัณฑ์และตลาด: เข้าใจรายละเอียดทรัพย์สิน ราคา โปรโมชั่น รวมถึงแนวโน้มของตลาดอสังหาฯ เพื่อให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าได้
  6. ความรู้ด้านสินเชื่อ: สามารถให้คำแนะนำเบื้องต้นเกี่ยวกับสินเชื่อธนาคารและช่วยอำนวยความสะดวกเรื่องเอกสารให้ลูกค้า
  7. ทักษะการบริการ (Service Mind): มีความอดทน ขยัน และดูแลลูกค้าตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงขั้นตอนการโอนกรรมสิทธิ์และบริการหลังการขาย
  8. การใช้เทคโนโลยี: สามารถใช้โซเชียลมีเดียหรือเป็น Micro Influencer เพื่อสร้างการรับรู้และหาลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"งานท้าทายและเพื่อนร่วมงานช่วยเหลือกัน"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"ดีต่ะ"

.
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ลาบวช
  • เงินช่วยเหลือคลอดบุตร
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

เกี่ยวกับบริษัท

           Lalin Property Public Company Limited เป็นบริษัทชั้นแนวหน้าในการประกอบธุรกิจบ้านจัดสรรพร้อมที่ดินเพื่อขาย ภายใต้ชื่อโครงการ ลลิล กรีนวิลล์ / บ้านลลิล / บ้านลลิล อินเดอะพาร์ค / บ้านบุรีรมย์ / ลัลลี่ วิลล์ / The Balcony Home และ 2 แบรนด์ใหม่ คือ Lanceo และ Lio โดยมีทุนจดทะเบียน 925 ล้านบาท ซึ่งเราเป็นองค์กรที่มีความมั่นคงและเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องยาวนาน และเราเชื่อว่า “การได้ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ เป็นจุดเริ่มต้นของความสำเร็จในทุกภาคส่วนขององค์กร”...มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จด้วยกัน “ บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี ”


สถานที่

222/2 Srinkarin Road., Huamark, Bangkapi, Bangkok 10240

ผู้ติดต่อ

Human Resources Department

โทรศัพท์

0-2732-1041-5 Ext.207

เว็บไซต์

www.lalinproperty.com