JobTopGun Logo

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล - บริษัท เสริมสร้าง พาวเวอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

บริษัท เสริมสร้าง พาวเวอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) · กรุงเทพและปริมณฑล

Location
กรุงเทพและปริมณฑล
Salary
15,000 - 20,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือสูงกว่า
Posted
13/05/2026

Responsibilities

     บริษัท สามารถ พลาสแพค จำกัด เป็นบริษัทในเครือ บริษัท เสริมสร้าง พาวเวอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ด้วยเงินลงทุนกว่า 100 ล้านบาท ในเครื่องจักร และ อุปกรณ์การผลิต บรรจุภัณฑ์พลาสติก ชนิดอ่อนตัว ที่มีคุณภาพระดับสากล   


     บริษัทฯ กำลังขยายฐานการผลิต เปิดรับบุคลากรในหลากหลายสาขาวิชาชีพ และ ในตำแหน่ง HR "ประสบการณ์ของคุณมีค่า... มาร่วมเป็นฟันเฟืองสำคัญที่ช่วย Connect คน กับ องค์กร ให้เดินหน้าอย่างแข็งแกร่ง ในบ้านที่พร้อมรับฟังทุกไอเดียของคุณ"

  • Talent Acquisition: สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่ "ใช่" ทั้งทักษะและวัฒนธรรมองค์กร โดยใช้เครื่องมือสรรหาที่หลากหลาย
  • Time Management & Monitoring: ควบคุมดูแลระบบการลงเวลาปฏิบัติงาน (Time Attendance) ของพนักงานทั้งหมด ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา (OT) ให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ
  • Payroll Administration: รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลประกอบการจ่ายค่าจ้าง (Variable Pay) เช่น ค่ากะ, ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าคอมมิชชัน เพื่อจัดทำเงินเดือนผ่านโปรแกรมสำเร็จรูปให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา (100% Accuracy & On-time)
  • Statutory Compliance: ดำเนินการจัดทำภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด. 1), ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พร้อมประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องอย่างมืออาชีพ
  • Data Analytics & Reporting: จัดทำรายงานสรุปสถิติการทำงานและค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรรายเดือน เพื่อนำเสนอวิเคราะห์แนวโน้มต่อผู้บริหาร (HR Dashboard)
  • Employee Inquiry Handling: เป็นที่ปรึกษาและตอบข้อซักถามของพนักงานเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการ และการคำนวณเงินเดือนด้วยความโปร่งใสและสร้างความเข้าใจที่ดี

Qualifications

  • Education: ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • Experience: ประสบการณ์ 1-3 ปีในสายงาน HR (หากเคยผ่านงานบริษัทสายการผลิต, ISO9001, GHPs, HACCP จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • Mindset: มี Growth Mindset พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และมีทักษะการสื่อสารที่สร้างสรรค์
  • Skills: มีความเข้าใจกฎหมายแรงงานเบื้องต้น และสามารถใช้โปรแกรม HRIS หรือเครื่องมือ Digital HR, B-Plus ได้ดี
  • Attributes: ทำงานเชิงรุก (Proactive), คล่องตัวสูง และมีความยุติธรรมเป็นที่ตั้ง
  • Knowledge: แม่นยำเรื่องกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และภาษีเงินได้
  • Technical Skill: ใช้งาน MS Excel ได้ในระดับดี (VLOOKUP, Pivot Table คือเครื่องมือคู่ใจ)
  • Soft Skill: ละเอียดรอบคอบสูง (Attention to Detail), ซื่อสัตย์ และรักษาความลับข้อมูลพนักงานได้ดีเยี่ยม
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท สามารถ พลาสแพค จำกัด
เขตหนองแขม กรุงเทพมหานคร

ติดต่อ : 098-018-8545 คูณนัฐกร (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

Benefits

  • Work Location: 110 Soi La-ong Sri, Nong Khaem, Bangkok
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ประกันสังคม
  • วันทำงาน จันทร์ - เสาร์
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • โทร. 02-421-7375 , 02-421-7376 ต่อ 30 (HR)
บริษัท เสริมสร้าง พาวเวอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือสูงกว่า
15,000 - 20,000 บาท/เดือน
1-3 ปี
5 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ

     บริษัท สามารถ พลาสแพค จำกัด เป็นบริษัทในเครือ บริษัท เสริมสร้าง พาวเวอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ด้วยเงินลงทุนกว่า 100 ล้านบาท ในเครื่องจักร และ อุปกรณ์การผลิต บรรจุภัณฑ์พลาสติก ชนิดอ่อนตัว ที่มีคุณภาพระดับสากล   


     บริษัทฯ กำลังขยายฐานการผลิต เปิดรับบุคลากรในหลากหลายสาขาวิชาชีพ และ ในตำแหน่ง HR "ประสบการณ์ของคุณมีค่า... มาร่วมเป็นฟันเฟืองสำคัญที่ช่วย Connect คน กับ องค์กร ให้เดินหน้าอย่างแข็งแกร่ง ในบ้านที่พร้อมรับฟังทุกไอเดียของคุณ"

  • Talent Acquisition: สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่ "ใช่" ทั้งทักษะและวัฒนธรรมองค์กร โดยใช้เครื่องมือสรรหาที่หลากหลาย
  • Time Management & Monitoring: ควบคุมดูแลระบบการลงเวลาปฏิบัติงาน (Time Attendance) ของพนักงานทั้งหมด ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา (OT) ให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ
  • Payroll Administration: รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลประกอบการจ่ายค่าจ้าง (Variable Pay) เช่น ค่ากะ, ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าคอมมิชชัน เพื่อจัดทำเงินเดือนผ่านโปรแกรมสำเร็จรูปให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา (100% Accuracy & On-time)
  • Statutory Compliance: ดำเนินการจัดทำภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด. 1), ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พร้อมประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องอย่างมืออาชีพ
  • Data Analytics & Reporting: จัดทำรายงานสรุปสถิติการทำงานและค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรรายเดือน เพื่อนำเสนอวิเคราะห์แนวโน้มต่อผู้บริหาร (HR Dashboard)
  • Employee Inquiry Handling: เป็นที่ปรึกษาและตอบข้อซักถามของพนักงานเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการ และการคำนวณเงินเดือนด้วยความโปร่งใสและสร้างความเข้าใจที่ดี

คุณสมบัติ
  • Education: ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • Experience: ประสบการณ์ 1-3 ปีในสายงาน HR (หากเคยผ่านงานบริษัทสายการผลิต, ISO9001, GHPs, HACCP จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • Mindset: มี Growth Mindset พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และมีทักษะการสื่อสารที่สร้างสรรค์
  • Skills: มีความเข้าใจกฎหมายแรงงานเบื้องต้น และสามารถใช้โปรแกรม HRIS หรือเครื่องมือ Digital HR, B-Plus ได้ดี
  • Attributes: ทำงานเชิงรุก (Proactive), คล่องตัวสูง และมีความยุติธรรมเป็นที่ตั้ง
  • Knowledge: แม่นยำเรื่องกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และภาษีเงินได้
  • Technical Skill: ใช้งาน MS Excel ได้ในระดับดี (VLOOKUP, Pivot Table คือเครื่องมือคู่ใจ)
  • Soft Skill: ละเอียดรอบคอบสูง (Attention to Detail), ซื่อสัตย์ และรักษาความลับข้อมูลพนักงานได้ดีเยี่ยม
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท สามารถ พลาสแพค จำกัด
เขตหนองแขม กรุงเทพมหานคร

ติดต่อ : 098-018-8545 คูณนัฐกร (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"สภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและช่วยให้พนักงานมีชีวิตที่ดี"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
บริษัท เสริมสร้างพาวเวอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ "SSP" ได้ก่อตั้งขึ้นในปี 2558 ความพยายามและความมุ่งมั่นของ SSP ในการสร้างผลงานทางด้านพลังงาน และตอบสนองต่อความต้องการทางธุรกิจทั่วโลก ได้เสาะหาโซลูชันทางเทคโนโลยีและโมเดลธุรกิจจากทุกมุมโลกเพื่อสร้างความยั่งยืนในการดำเนินกิจการตลอดเวลา การเติบโตอย่างต่อเนื่องของ SSP ไม่เพียงเพียงแค่ทำให้บริษัทเป็นผู้นำทางด้านธุรกิจในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและอาเซียนเท่านั้น แต่ยังสร้างโอกาสในการแข่งขันในระดับนานาชาติ ความรับผิดชอบทางสังคมของ SSP ยังได้มองหาโอกาสในการสนับสนุนและสร้างความเจริญรุ่งเรืองให้กับชุมชนที่อยู่ในบริเวณที่ดำเนินกิจการ ปัจจุบัน บริษัทเสริมสร้างพลังงาน มีการลงทุนในบริษัทเสริมสร้างพลังงาน จำกัด (SPN) ซึ่งเป็นผู้ดำเนินกิจการโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ขนาด 52 MWp ที่ตั้งอยู่ในจังหวัดลพบุรี โครงการนี้มุ่งผลิตและจำหน่ายพลังงานไฟฟ้าให้กับการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) ภายใต้โครงการผู้ผลิตไฟฟ้ารายเล็ก (SPP) เพื่อสร้างแหล่งพลังงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและเพิ่มความมั่งคั่งให้กับประเทศ นอกจากนี้ SSP ยังขยายกิจการโดยการเพิ่มการผลิตพลังงานแสงอาทิตย์ในประเทศญี่ปุ่น โดยกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีความแรงบันดาลใจเพื่อร่วมงานกับบริษัทในตำแหน่งต่าง ๆ เพื่อให้ความรู้และความเชี่ยวชาญ นำมาประสานกับวิสัยทัศน์และพลังขับเคลื่อนของ SSP ในการสร้างพลังงานที่ยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง
Company culture image
000
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"บริษัทมีการเติบโตมั่นคงและสม่ำเสมอ พนักงานมีโอกาสที่จะแสดงความสามารถได้อย่างเต็มที่"

สวัสดิการ
  • Work Location: 110 Soi La-ong Sri, Nong Khaem, Bangkok
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ประกันสังคม
  • วันทำงาน จันทร์ - เสาร์
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • โทร. 02-421-7375 , 02-421-7376 ต่อ 30 (HR)