เจ้าหน้าที่จป.วิชาชีพ - บริษัท ไทยออพติคอล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) /บริษัท อุตสาหกรรมแว่นตาไทย จำกัด
บริษัท ไทยออพติคอล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) /บริษัท อุตสาหกรรมแว่นตาไทย จำกัด · นนทบุรี
- Location
- นนทบุรี
- Salary
- 20,000 - 30,000 บาท/เดือน
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 10/06/2026
Responsibilities
- Implement and monitor occupational health, safety, and environmental (HSE) programs in accordance with company
- standards and legal requirements.
- Conduct routine workplace safety inspections and identify potential hazards or unsafe conditions.
- Coordinate corrective and preventive actions to reduce workplace risks.
- Investigate accidents, incidents, near misses, and unsafe acts, and prepare related reports.
- Monitor compliance with safety regulations, procedures, and environmental requirements.
- Organize and conduct safety training, awareness campaigns, and emergency response activities.
- Maintain HSE records, reports, permits, and documentation required by law and company policies.
- Coordinate with internal departments and external authorities on HSE-related matters.
- Support audits, inspections, and certification activities related to occupational health, safety, and environment.
- Prepare and submit safety performance reports and recommendations to management.
Qualifications
- Bachelor’s Degree in Occupational Health and Safety, Safety Engineering, or a related field.
- 0–1 year of working experience in Occupational Health, Safety, and Environment (HSE) functions.
- Fresh graduates are welcome to apply.
- Knowledge of ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, and/or TIS 18001 management systems.
- Understanding of occupational health, safety, and environmental regulations and compliance requirements.
- Basic knowledge of project management and change management principles.
- Good coordination, communication, and problem-solving skillsProficient in Microsoft Office applications.
- Possess a valid driving license and be able to travel when required.
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทุนการศึกษา
- ทำงานที่บ้าน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี



