เจ้าหน้าที่ - ผู้จัดการบริหารส่วน ส่วนติดตามและประเมินผลเชิงกลยุทธ์ - ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย
ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย · กรุงเทพมหานคร
- Location
- กรุงเทพมหานคร
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 19/10/2026
Responsibilities
ปฏิบัติงานที่ต้องอาศัยการวิเคราะห์ และวิจารณญาณในการตัดสินใจในระดับเบื้องต้นที่ไม่มีความซับซ้อน
และที่มีความซับซ้อนมากตามตำแหน่งหน้าที่ ในด้านการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ เสนอแนวนโยบาย เป้าหมาย
และแผนการดำเนินงานของธนาคารทั้งใน ระยะสั้น และระยะยาว การกำหนดร่างตัวชี้วัดของธนาคาร
และการมีส่วนร่วมในการจัดทำข้อมูลและนำส่งข้อมูล Core Business Enablers (CBE) ด้านการวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ (Strategic Planning : SP)
ประยุกต์การปฏิบัติงาน หรือวิธีการทำงาน เบื้องต้นที่ไม่มีความซับซ้อน โดยอาศัยการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพ และอาศัยประสบการณ์
ความเชี่ยวชาญในกระบวนการทำงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบ
• ด้านการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ Portfolio และ Revenue Mix ของธนาคาร
• ด้านการบริหารฐานข้อมูล (Data Management) ในส่วนของการบริหารคุณภาพของข้อมูลของส่วน
• ด้านการพัฒนาองค์กร ในส่วนของการสนับสนุนการพัฒนาวัฒนธรรมขององค์กร และการสนับสนุนการปรับปรุงระเบียบ กฏเกณฑ์ คู่มือ
และข้อกำหนดต่างๆ ของธนาคาร
• ด้านการบริหารจัดการการประชุมและติดตามงานตามมติการประชุม ในส่วนของการสนับสนุนการบริหารจัดการการประชุมและติดตามงานของคณะกรรมการธนาคาร จัดทำรายงานที่ได้รับมอบหมายจากข้อมูลหรือสถิติที่มีอยู่ รวมทั้งทำการวิเคราะห์เบื้องต้น
• รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงาน โดยทำตามวิธีการ กระบวนการ มาตรฐานที่ชัดเจน เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำรายงานที่ได้รับมอบหมายจากข้อมูลหรือสถิติที่มีอยู่ รวมทั้งทำการวิเคราะห์เบื้องต้น
• รายงานผลการปฏิบัติงานของตนตามแผนเป็นระยะๆ และรายงานผลกระทบและอุปสรรคด้านต่างๆ ต่อผู้บังคับบัญชา
สนับสนุนองค์ประกอบต่าง ๆ ที่ใช้ในการดำเนินการระดับส่วน เพื่อให้ได้ข้อมูลหรือรายงานที่ตรงตามวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านแนวนโยบาย เป้าหมาย และแผนการดำเนินงานของธนาคารเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
Qualifications
- วุฒิปริญญาตรี/โท ด้านบริหารธุรกิจ สาขาการบริหารจัดการองค์กร, สาขาการพัฒนาองค์การและการจัดการการเปลี่ยนแปลง, สาขาการพัฒนาองค์การและการจัดการ, สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ หรือ สาขาวิชาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารจัดการงานพัฒนาองค์กร หรืองานทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 10 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจในการกำหนดนโยบายและกลยุทธ์ เพื่อการพัฒนาองค์กร (Organization Development : OD) ให้ก้าวสู่ความสำเร็จ
- มีความรู้ความเข้าใจในการกำหนดนโยบายและกลยุทธ์ การบริหารจัดการโครงสร้างและอัตรากำลัง การวิเคราะห์ระบบงาน การวางแผนปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อการพัฒนาองค์กร
- มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจของธนาคาร รวมทั้งนโยบายในการดำเนินธุรกิจ
- มีประสบการณ์ในการทำงานเปลี่ยนแปลง (Transform) องค์กร
- มีความเป็นผู้นำ และทักษะการกำหนดนโยบายและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
- มีความสามารถในการสื่อข้อความทั้งด้านการพูดและการเขียนในระดับดีมาก
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าช่วยเหลือบุตร
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่ารักษาพยาบาลคู่สมรสและบุตร
- ค่าศึกษาบุตร
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- ประกันสุขภาพ
- ลาบวช
- สินเชื่อสวัสดิการพนักงาน
About ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย
ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย เป็นธนาคารเฉพาะกิจที่ดำเนินงานตามพระราชบัญญัติธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2545 ภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงการคลัง โดยมีคณะกรรมการธนาคารดูแลควบคุมทางด้านการบริหารจัดการ และคณะที่ปรึกษาด้านศาสนา ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทยดูแลควบคุมให้บริการทางการเงินถูกต้องตามหลักศาสนาอิสลาม ธนาคารให้บริการทางการเงินแก่ชาวไทยทุกคนไม่จำกัดศาสนา
22nd Fl., Q.House Asoke Bldg., 66 Sukhumvit 21, North Klongtoey, Wattana, Bangkok 10110
Human Resources Department
0-2650-6999
