JobTopGun Logo

Administrator (Contract Renewal) - บริษัท นิสสัน มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

บริษัท นิสสัน มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด · สมุทรปราการ

Location
สมุทรปราการ
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานตามสัญญาจ้าง รายเดือน/รายปี
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
20/05/2026

Responsibilities

• Maintain the copy machine, request repair, order toner, renew contract and prepare monthly movement report.
• Inspect, prepare and handover spare car to the user.
• Notify the users about the M-Flow fees and fines.
• Schedule the vehicles for maintenance check according to the interval.
• Coordinate with U-Car to send the vehicle for sale after receiving it from the user.
• Arrange cars and driver for executive visit.
• Prepare master mobile phone report monthly and manage usage inventory.
• Prepare master car report monthly and submit the report to Fixed Asset Control.
• Act as the coordinator with Fleet Call Center and issue repair requests
• Record the accident cases and update the report.
• Monitor contract, contact legal and renew each agreement.

Qualifications

• Bachelor’s degree in any related field
• Minimum 3 years’ experience in an administrative role
• Good administrative and computer skills (MS Word, Excel, PowerPoint)
• Strong communication and interpersonal skills; able to work under pressure
• Good command of English
• Valid driver’s license and basic knowledge of vehicles

If you are interested in this job role, please prepare your updated resume or LinkedIn profile for the application process through the Nissan Job Portal.

“Only shortlisted candidate will be contacted for an interview”

For more information about Nissan's products, services, and commitment to sustainable mobility, visit nissan-global.com. You can also follow us on Facebook, Instagram, X and LinkedIn and see all our latest videos on YouTube.

Why Nissan?
You will definitely get the right answers why you should join us through watching the video on YouTube

Benefits

  • Bonus Based on Performance and Company Results
  • Dental insurance
  • Free shuttle bus
  • Life insurance
  • Meal allowance
  • Medical and dental for immediate family members
  • Medical insurance
  • Travel allowance
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
บริษัท นิสสัน มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
• Maintain the copy machine, request repair, order toner, renew contract and prepare monthly movement report.
• Inspect, prepare and handover spare car to the user.
• Notify the users about the M-Flow fees and fines.
• Schedule the vehicles for maintenance check according to the interval.
• Coordinate with U-Car to send the vehicle for sale after receiving it from the user.
• Arrange cars and driver for executive visit.
• Prepare master mobile phone report monthly and manage usage inventory.
• Prepare master car report monthly and submit the report to Fixed Asset Control.
• Act as the coordinator with Fleet Call Center and issue repair requests
• Record the accident cases and update the report.
• Monitor contract, contact legal and renew each agreement.

คุณสมบัติ
• Bachelor’s degree in any related field
• Minimum 3 years’ experience in an administrative role
• Good administrative and computer skills (MS Word, Excel, PowerPoint)
• Strong communication and interpersonal skills; able to work under pressure
• Good command of English
• Valid driver’s license and basic knowledge of vehicles

If you are interested in this job role, please prepare your updated resume or LinkedIn profile for the application process through the Nissan Job Portal.

“Only shortlisted candidate will be contacted for an interview”

For more information about Nissan's products, services, and commitment to sustainable mobility, visit nissan-global.com. You can also follow us on Facebook, Instagram, X and LinkedIn and see all our latest videos on YouTube.

Why Nissan?
You will definitely get the right answers why you should join us through watching the video on YouTube

ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลชีวิตพนักงานและการเติบโตอย่างเข้มแข็ง"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
“ร่วมขับเคลื่อนอนาคตกับ Nissan – ที่ที่คุณเติบโตไปพร้อมกับนวัตกรรมระดับโลก” หากคุณกำลังมองหาโอกาสในการทำงานกับองค์กรระดับโลก ที่ให้ความสำคัญกับทั้ง นวัตกรรม ความยั่งยืน และการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร — ที่นี่คือที่ของคุณ Nissan Motor (Thailand) คือหนึ่งในศูนย์กลางการผลิตและพัฒนายานยนต์ของนิสสันในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ภายใต้แผนวิสัยทัศน์ “Nissan Ambition 2030” เรามุ่งมั่นที่จะสร้างโลกที่สะอาด ปลอดภัย และครอบคลุมมากยิ่งขึ้น ผ่านเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยและการขับเคลื่อนด้วยพลังงานไฟฟ้า ทำไมต้องร่วมงานกับเรา? 🚗 องค์กรระดับโลก ที่มีบทบาทสำคัญในอุตสาหกรรมยานยนต์ 🌱 มุ่งสู่ความยั่งยืน ทั้งด้านสิ่งแวดล้อมและสังคม 💡 เปิดรับไอเดียใหม่ ๆ และสนับสนุนความคิดสร้างสรรค์ 📈 โอกาสเติบโตในสายอาชีพ พร้อมการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง 🤝 วัฒนธรรมการทำงานแบบเปิดกว้าง และการทำงานร่วมกันอย่างมืออาชีพ หากคุณพร้อมที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่สร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับโลกของการขับเคลื่อน มาร่วมเดินทางไปกับเราได้ที่ Nissan
Company culture image
000
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

โฆษณา / ประชาสัมพันธ์ / นิเทศศาสตร์

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"ถ้ามีโอกาส จงคว้ามันให้ได้ จงทำทุกอย่างเพื่อให้ได้มันมา"

ถ้าคุณมาทำงานคุณจะได้ทำงานจริงๆ คุณสร้างระบบ และประสบการณ์ทำงานเองได้ พี่เลี้ยงคุณไม่ได้เก่งไปกว่าคุณ ยกเว้นคุณไม่ได้ภาษา
สวัสดิการ
  • Bonus Based on Performance and Company Results
  • Dental insurance
  • Free shuttle bus
  • Life insurance
  • Meal allowance
  • Medical and dental for immediate family members
  • Medical insurance
  • Travel allowance
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี