JobTopGun Logo

HR Business Partner - Retail, Mass Business - บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) · กรุงเทพมหานคร

Location
กรุงเทพมหานคร
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ + Commission
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
04/08/2026

Responsibilities

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:

  • ทำหน้าที่เป็น HR Business Partner ให้กับธุรกิจค้าปลีก (Mass) ครอบคลุมพนักงานหน้าร้านจำนวนมาก (Store Operations)
  • ทำงานใกล้ชิดกับผู้จัดการสาขา/ผู้บริหาร เพื่อสนับสนุนด้าน Workforce Planning, Manpower Control และการบริหารกำลังคนให้เหมาะสมกับยอดขาย
  • ดูแล และบริหารกระบวนการสรรหาพนักงานระดับปฏิบัติการ (Mass Hiring) ให้ทันต่อความต้องการของธุรกิจ
  • ติดตามและวิเคราะห์ตัวชี้วัด HR สำคัญ เช่น Turnover, Absenteeism, Productivity และ Time to Fill พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุง
  • สนับสนุนงาน Employee Relations สำหรับพนักงานจำนวนมาก เช่น วินัยพนักงาน ข้อร้องเรียน และข้อพิพาทแรงงาน
  • ขับเคลื่อน Employee Engagement และสร้างวัฒนธรรมการทำงานในสาขาให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กร
  • ให้คำแนะนำ Line Manager ในการบริหารทีมหน้าร้าน เช่น Performance Management, Coaching และการพัฒนาพนักงาน
  • ดูแลให้การดำเนินงานด้าน HR เป็นไปตามนโยบายบริษัท และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
  • ร่วมวางแผนและดำเนินโครงการ HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารพนักงาน Retail และยกระดับ Employee Experience


Qualifications

คุณสมบัติ:

  • ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2–5 ปี โดยเฉพาะ HRBP / HR Generalist ในธุรกิจ Retail, FMCG หรือธุรกิจที่มีพนักงานจำนวนมาก (Mass Workforce)
  • มีประสบการณ์ดูแลงานหน้าร้าน/สาขา (Multi-site / Multi-location) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เข้าใจบริบทการบริหารพนักงานระดับปฏิบัติการ เช่น Scheduling, OT, Turnover สูง
  • มีทักษะด้าน Employee Relations และการแก้ไขปัญหาหน้างานได้ดี
  • มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล HR (เช่น Turnover, Productivity) และสามารถนำเสนอ Insight ได้
  • มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานกับหลากหลาย Stakeholder
  • สามารถทำงานเชิงรุก และทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็วสูง
  • ใช้ Microsoft Excel / PowerPoint ได้ดี และมีความคุ้นเคยกับ HR Digital Tools

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสังคม
  • ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน

About บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)

"Pure" Thai pharmacy The heart is the health of the customer. Under the management of Big C Supercenter Public Company Limited, a retail store in the BJC group distributing medicines, pharmaceuticals, dietary supplements, cosmeceuticals and various health products.

88/9 Soi Samanchan-Barbos, Prakanong, Klongtoey, Bangkok 10110

HR Department

0-2655-0666

https://www.bigc.co.th

บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรี
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ + ค่าคอมมิชชั่น
2-4 ปี
6 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:

  • ทำหน้าที่เป็น HR Business Partner ให้กับธุรกิจค้าปลีก (Mass) ครอบคลุมพนักงานหน้าร้านจำนวนมาก (Store Operations)
  • ทำงานใกล้ชิดกับผู้จัดการสาขา/ผู้บริหาร เพื่อสนับสนุนด้าน Workforce Planning, Manpower Control และการบริหารกำลังคนให้เหมาะสมกับยอดขาย
  • ดูแล และบริหารกระบวนการสรรหาพนักงานระดับปฏิบัติการ (Mass Hiring) ให้ทันต่อความต้องการของธุรกิจ
  • ติดตามและวิเคราะห์ตัวชี้วัด HR สำคัญ เช่น Turnover, Absenteeism, Productivity และ Time to Fill พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุง
  • สนับสนุนงาน Employee Relations สำหรับพนักงานจำนวนมาก เช่น วินัยพนักงาน ข้อร้องเรียน และข้อพิพาทแรงงาน
  • ขับเคลื่อน Employee Engagement และสร้างวัฒนธรรมการทำงานในสาขาให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กร
  • ให้คำแนะนำ Line Manager ในการบริหารทีมหน้าร้าน เช่น Performance Management, Coaching และการพัฒนาพนักงาน
  • ดูแลให้การดำเนินงานด้าน HR เป็นไปตามนโยบายบริษัท และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
  • ร่วมวางแผนและดำเนินโครงการ HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารพนักงาน Retail และยกระดับ Employee Experience


คุณสมบัติ

คุณสมบัติ:

  • ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2–5 ปี โดยเฉพาะ HRBP / HR Generalist ในธุรกิจ Retail, FMCG หรือธุรกิจที่มีพนักงานจำนวนมาก (Mass Workforce)
  • มีประสบการณ์ดูแลงานหน้าร้าน/สาขา (Multi-site / Multi-location) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เข้าใจบริบทการบริหารพนักงานระดับปฏิบัติการ เช่น Scheduling, OT, Turnover สูง
  • มีทักษะด้าน Employee Relations และการแก้ไขปัญหาหน้างานได้ดี
  • มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล HR (เช่น Turnover, Productivity) และสามารถนำเสนอ Insight ได้
  • มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานกับหลากหลาย Stakeholder
  • สามารถทำงานเชิงรุก และทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็วสูง
  • ใช้ Microsoft Excel / PowerPoint ได้ดี และมีความคุ้นเคยกับ HR Digital Tools
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลชีวิตพนักงานและการเติบโตในอาชีพอย่างดี"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ผู้จัดการฝ่ายอาหารสด

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"สวัสดิการดี"

มีการสอนงานแบะอบรมพนักงานต่อเนื่องดีครับ
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าโทรศัพท์
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสังคม
  • ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน

เกี่ยวกับบริษัท

"Pure" Thai pharmacy The heart is the health of the customer. Under the management of Big C Supercenter Public Company Limited, a retail store in the BJC group distributing medicines, pharmaceuticals, dietary supplements, cosmeceuticals and various health products.

สถานที่

88/9 Soi Samanchan-Barbos, Prakanong, Klongtoey, Bangkok 10110

ผู้ติดต่อ

HR Department

โทรศัพท์

0-2655-0666

เว็บไซต์

www.bigc.co.th