HR Officer (Japanese Speaking) - บริษัท อัซบิล (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท อัซบิล (ประเทศไทย) จำกัด · กรุงเทพมหานคร
- Location
- กรุงเทพมหานคร
- Salary
- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรี
- Posted
- 26/09/2026
Responsibilities
- Manage the application and renewal process for Visas and Work Permits for foreign employees
- Coordinate with relevant government agencies regarding Visa and Work Permit matters
- Support recruitment and selection processes, including scheduling interviews and preparing documents
- Maintain and update employee records and personnel data accurately
- Provide guidance and support to Japanese employees on company policies and benefits
Qualifications
- Bachelor's degree in Human Resource Management, Political Science, or a related field
- 2-4 years of experience in Human Resources, with a focus on Visa/Work Permit processes
- Proficiency in Japanese communication (JLPT N3 or higher)
- Understanding of Thai labor law and related regulations
- Competence in using Microsoft Office programs (Word, Excel)
- Excellent communication and coordination skills
- Meticulous and capable of managing a high volume of documentation
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าโทรศัพท์
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- ทำงานที่บ้าน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
About บริษัท อัซบิล (ประเทศไทย) จำกัด
(HEAD OFFICE) No.9 G Tower Grand Praram 9, 14th Floor, Rama 9 Road, Huay Kwang, Huay Kwang, Bangkok 10310
Human Resources Department
0-2011-9000-10 Ex.302

