JobTopGun Logo

HRD & HR Compliance Officer - บริษัท ทองไทยการทอ จำกัด

บริษัท ทองไทยการทอ จำกัด · กทม. (หนองแขม)

Location
กทม. (หนองแขม)
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
23/06/2026

Responsibilities

1. การพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม (Training & Development)
- วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need Assessment: TNA) และรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- ประสานงานและดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กรให้เป็นไปตามแผนงาน
- จัดทำเอกสารและยื่นรับรองหลักสูตรฝึกอบรมตามหลักเกณฑ์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- บันทึกและติดตามข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
2. Digital Learning & HR Innovation
- ออกแบบและพัฒนาเนื้อหาการเรียนรู้ในรูปแบบ E-Learning / Digital Training
- สนับสนุนการนำเทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่าย HR
3. HR Performance & Organization Support
- สนับสนุนการปรับปรุงและทบทวน KPIs, Job Description (JD) และ Organization Chart ของหน่วยงานต่าง ๆ
- รวบรวมและติดตามผลการประเมิน KPI ขององค์กรให้เป็นไปตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด
4. HR Compliance & Quality System
- จัดทำและควบคุมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบมาตรฐานและข้อกำหนดลูกค้า เช่น ISO และมาตรฐานแรงงาน
- สนับสนุนการเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบภายในและภายนอก (Internal / External Audit)
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานด้าน HR เป็นไปตามข้อกำหนดของบริษัทและลูกค้า
5. Employee Engagement & HR Projects
- สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมคุณภาพชีวิตพนักงานและกิจกรรมภายในองค์กร
- มีส่วนร่วมในโครงการพัฒนาบุคลากรและโครงการพิเศษต่าง ๆ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Qualifications

  1. อายุระหว่าง 23 – 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์ / การจัดการ / จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ / หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้าน HRD / OD / HR Business Partner / HR Development อย่างน้อย 1 ปี
  4. สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel (Data Analysis) ได้เป็นอย่างดี
  5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
  6. มี Digital Literacy และสามารถใช้ AI Tools เพื่อสนับสนุนการทำงานได้
  7. มีทักษะด้าน / Critical Thinking / Communication / Active Learning /การทำงานเป็นทีม
  8. มีทัศนคติเชิงบวก

Benefits

  • Free Shuttle Bus (บริการรถรับส่งพนักงาน)
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ชุดฟอร์มพนักงาน
  • ทุนการศึกษาบุตร 1,500 บาท /คน /ภาคเรียน
  • ประกันสังคม
  • ปรับเงินเดือน พนักงานรายเดือน
  • มีนโยบายการฝึกอบรม เพื่อสร้างความก้าวหน้าในอาชีพให้แก่พนักงานทุกระดับ และสวัสดิการอื่นๆ
  • มีนโยบายการฝึกอบรม และสร้างความก้าวหน้าในอาชีพให้แก่พนักงานทุกระดับ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลืองานศพญาติพนักงาน / เงินช่วยเหลือการเสียชีวิตของพนักงาน
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เงินรางวัลต่างๆ เช่น Kaizen, 6ส.
  • เงินรางวัลอายุงาน (ทองคำ)
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน พนักงานรายวัน
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน (Incentive)
  • โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือน พนักงานรายเดือน

About บริษัท ทองไทยการทอ จำกัด

บริษัท ทองไทยการทอ จำกัด (การ์เม้นท์) ดำเนินธุรกิจมากว่า 66 ปี ทางด้านธุรกิจผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูปเพื่อการส่งออก ของยี่ห้อชั้นนำ อาทิ ADIDAS, REEBOK, HELLY HANSEN, DECATHLON และอื่น ๆ ทั้งนี้บริษัทฯ ยังได้รับการรับรองระบบทางคุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (ISO 9001, ISO14001, OHSAS18001) โดยบริษัทฯ มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพ และ มีความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง 

ปัจจุบัน บริษัทฯ มีการเติบโตทางด้านธุรกิจ และ มีกระบวนการผลิตเพิ่มมากขึ้น จึงได้เปิดรับสมัครบุคลากรที่มีความสนใจและอยากเป็นส่วนหนึ่งในทีมงาน ที่จะเติบโตและพร้อมก้าวหน้าไปกับบริษัทฯ ดังนี้

21 Petkasem 81, Macharuen Rd. Nongkhaem, Bangkok 10160

คุณพิมพ์ลักษณ์, คุณน้ำฝน

0-2431-0050 ต่อ 1904

http://thongthaitextile.com/

บริษัท ทองไทยการทอ จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
1-5 ปี
เมื่อวานด่วนมาก!
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. การพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม (Training & Development)
- วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need Assessment: TNA) และรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- ประสานงานและดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กรให้เป็นไปตามแผนงาน
- จัดทำเอกสารและยื่นรับรองหลักสูตรฝึกอบรมตามหลักเกณฑ์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- บันทึกและติดตามข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
2. Digital Learning & HR Innovation
- ออกแบบและพัฒนาเนื้อหาการเรียนรู้ในรูปแบบ E-Learning / Digital Training
- สนับสนุนการนำเทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่าย HR
3. HR Performance & Organization Support
- สนับสนุนการปรับปรุงและทบทวน KPIs, Job Description (JD) และ Organization Chart ของหน่วยงานต่าง ๆ
- รวบรวมและติดตามผลการประเมิน KPI ขององค์กรให้เป็นไปตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด
4. HR Compliance & Quality System
- จัดทำและควบคุมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบมาตรฐานและข้อกำหนดลูกค้า เช่น ISO และมาตรฐานแรงงาน
- สนับสนุนการเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบภายในและภายนอก (Internal / External Audit)
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานด้าน HR เป็นไปตามข้อกำหนดของบริษัทและลูกค้า
5. Employee Engagement & HR Projects
- สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมคุณภาพชีวิตพนักงานและกิจกรรมภายในองค์กร
- มีส่วนร่วมในโครงการพัฒนาบุคลากรและโครงการพิเศษต่าง ๆ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ
  1. อายุระหว่าง 23 – 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์ / การจัดการ / จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ / หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้าน HRD / OD / HR Business Partner / HR Development อย่างน้อย 1 ปี
  4. สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel (Data Analysis) ได้เป็นอย่างดี
  5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
  6. มี Digital Literacy และสามารถใช้ AI Tools เพื่อสนับสนุนการทำงานได้
  7. มีทักษะด้าน / Critical Thinking / Communication / Active Learning /การทำงานเป็นทีม
  8. มีทัศนคติเชิงบวก
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลชีวิตพนักงานและการเติบโตอย่างดี"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

"ดีมาก"

คิดถึง
สวัสดิการ
  • Free Shuttle Bus (บริการรถรับส่งพนักงาน)
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ชุดฟอร์มพนักงาน
  • ทุนการศึกษาบุตร 1,500 บาท /คน /ภาคเรียน
  • ประกันสังคม
  • ปรับเงินเดือน พนักงานรายเดือน
  • มีนโยบายการฝึกอบรม เพื่อสร้างความก้าวหน้าในอาชีพให้แก่พนักงานทุกระดับ และสวัสดิการอื่นๆ
  • มีนโยบายการฝึกอบรม และสร้างความก้าวหน้าในอาชีพให้แก่พนักงานทุกระดับ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลืองานศพญาติพนักงาน / เงินช่วยเหลือการเสียชีวิตของพนักงาน
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เงินรางวัลต่างๆ เช่น Kaizen, 6ส.
  • เงินรางวัลอายุงาน (ทองคำ)
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน พนักงานรายวัน
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน (Incentive)
  • โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือน พนักงานรายเดือน

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ทองไทยการทอ จำกัด (การ์เม้นท์) ดำเนินธุรกิจมากว่า 66 ปี ทางด้านธุรกิจผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูปเพื่อการส่งออก ของยี่ห้อชั้นนำ อาทิ ADIDAS, REEBOK, HELLY HANSEN, DECATHLON และอื่น ๆ ทั้งนี้บริษัทฯ ยังได้รับการรับรองระบบทางคุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (ISO 9001, ISO14001, OHSAS18001) โดยบริษัทฯ มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพ และ มีความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง 

ปัจจุบัน บริษัทฯ มีการเติบโตทางด้านธุรกิจ และ มีกระบวนการผลิตเพิ่มมากขึ้น จึงได้เปิดรับสมัครบุคลากรที่มีความสนใจและอยากเป็นส่วนหนึ่งในทีมงาน ที่จะเติบโตและพร้อมก้าวหน้าไปกับบริษัทฯ ดังนี้

สถานที่

21 Petkasem 81, Macharuen Rd. Nongkhaem, Bangkok 10160

ผู้ติดต่อ

คุณพิมพ์ลักษณ์, คุณน้ำฝน

โทรศัพท์

0-2431-0050 ต่อ 1904

เว็บไซต์

thongthaitextile.com
งาน HRD & HR Compliance Officer ที่ Thong Thai Textile Co.,Ltd. - สมัครเลย | JOBTOPGUN