ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล - บริษัท ไลอ้อน (ประเทศไทย) จำกัด

1.วางกลยุทธ์และเป้าหมายด้านการพัฒนาองค์กรและพัฒนาบุคลากรทั้งระยะสั้น และระยะยาวให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ นโยบาย และเป้าหมายบริษัท

2.บริหารจัดการงาน HRD ได้แก่ Training & Learning & Development , Talent & Succession Management , Organization Development ออกแบบและดูแลระบบสมรรถนะ (Competency ) และ การจัดทำ KPI รวมถึง งานปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement ) เช่น ระบบ Kaizen , ระบบ Six Sigma เป็นต้น

3.การบริหารงบประมาณและทีมงาน: จัดทำและควบคุมงบประมาณด้าน HRD ให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด รวมถึงบริหารจัดการทีมงานภายในแผนกให้ปฏิบัติงานได้อย่างราบรื่นและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด

1.มีประสบการณ์ในการดำเนินงานHRD ได้แก่ Training & Development หรือ OD (Organization Development) ไม่น้อยกว่า 5 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับผู้จัดการมาอย่างน้อย 2-3 ปี

2. มีทักษะคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking): มองภาพใหญ่เชื่อมโยงภาพรวมขององค์กรเข้ากับแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลได้อย่างเป็นระบบ

3.มีทักษะด้าน Digital Learning: เชี่ยวชาญการใช้งานระบบเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา เช่น LMS (Learning Management System) หรือเครื่องมือ AI เครื่องมือจัดการเรียนรู้

4. ทักษะการเป็นโค้ชและที่ปรึกษา (Coaching & Consulting Skills) สามารถให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานในการพัฒนาทีมงาน และพัฒนาองค์กร

LION CORPORATION (THAILAND) LTD. We are a leading manufacturer of household consumer products under the brands “ PAO” KODOMO” “SYSTEMA” and etc. for domestic and international markets.   We are expanding the business and now looking for self-motivated, enthusiastic team player for the following positions.