JobTopGun Logo

ผู้อำนวยการ ฝ่ายสถาบันส่งเสริมวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้น - สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล

สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล · กทม. (ลาดพร้าว)

Location
กทม. (ลาดพร้าว)
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาโทหรือสูงกว่า
Posted
30/05/2026

Responsibilities

• วางแผนและกำกับการดำเนินงานส่งเสริมสิ่งอำนวยความสะดวกและฐานความรู้ เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการดำเนินธุรกิจให้แก่วิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้น ทั้งรายใหม่และรายเดิม มุ่งเน้นการสร้างความเข้มแข็งด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมในระดับยุทธศาสตร์
• กำหนดกลยุทธ์และกำกับการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ระหว่างวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้น ผู้ประกอบการ และนักลงทุน เพื่อเฟ้นหาแนวคิดทางธุรกิจที่สามารถขยายตัวได้อย่างก้าวกระโดด รวมถึงกำกับดูแลการจับคู่ธุรกิจ การขยายโอกาสทางการตลาด และการเข้าถึงแหล่งเงินทุนในระดับมหภาค
• วางแผนและขับเคลื่อนการขยายธุรกิจของวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้นสู่ตลาดต่างประเทศ เพื่อผลักดันศักยภาพการแข่งขันในระดับสากล สร้างการรับรู้ของวิสาหกิจดิทัลเริ่มต้นไทยในเวทีโลก พร้อมทั้งกำหนดแนวทางดึงดูดและสร้างความเชื่อมั่นให้แก่นักลงทุนทั้งในและต่างประเทศ
• ผลักดันและให้ข้อเสนอแนะเชิงนโยบายในการปรับปรุงแก้ไขกฎระเบียบ เพื่ออำนวยความสะดวกและลดอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจของวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้น ให้มีความคล่องตัวและพร้อมรองรับการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่เศรษฐกิจดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ
• วางแผนและกำกับการดำเนินงานประสานความร่วมมือกับภาคเอกชนและภาคประชาชน ในการเข้าถึงบริการของภาครัฐ เพื่อบูรณาการโครงการต่างๆ ของสถาบันฯ ให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจ
• วางแผนความร่วมมือและให้การสนับสนุนศูนย์พัฒนาดิจิทัลและนวัตกรรม รวมถึงกลุ่มงานอื่นภายในสำนักงาน เพื่อขับเคลื่อนโครงการพิเศษและสร้างพันธมิตรเชิงยุทธศาสตร์กับภาคอุตสาหกรรม สถาบันการศึกษา และหน่วยงานภาครัฐ-เอกชน ในรูปแบบการทำงานเชิงบูรณาการและประชารัฐ
• กำกับดูแลและติดตามผลการดำเนินงานโครงการต่างๆ และการปฏิบัติงานภายในฝ่ายอย่างสม่ำเสมอ พร้อมให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนสอนงาน ถ่ายทอดประสบการณ์ ให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อนให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
• เป็นผู้นำในการสื่อสารนโยบาย ทิศทาง และยุทธศาสตร์ขององค์กร ให้แก่บุคลากรในสังกัด เพื่อสร้างความเข้าใจที่ตรงกันและขับเคลื่อนทีมงานไปสู่เป้าหมายของสถาบันฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Qualifications

คุณสมบัติขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งนี้ (Minimum Qualifications)
ระดับการศึกษาขั้นต่ำที่จำเป็น
• ปริญญาโทขึ้นไป สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น
• ประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 10 ปี และประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ในการวางแผน ประเมินผลงาน/บริหารโครงการ
ความรู้ ทักษะ ความชำนาญเฉพาะด้าน หรือคุณลักษณะอื่นๆ ที่จำเป็น
• ความรู้เกี่ยวกับระบบการส่งเสริมและสนับสนุนการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในธุรกิจหรืออุตสาหกรรมการพัฒนาอุตสาหกรรมและธุรกิจ
• ความรู้ทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัลของประเทศไทย
• ทักษะด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดี-ดีมาก (TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป)
• ทักษะในการประสานงาน สร้างความร่วมมือในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ระดมสมอง หรือมีส่วนร่วมในกระบวนการตามภารกิจของหน่วยงาน
• มีความสนใจและศึกษาการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มต่างๆ ของโลก รวมถึงผลกระทบ ทั้งในด้านสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และเทคโนโลยี
• ทักษะในการคิดวางแผนบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ในการดำเนินงานของหน่วยงานที่รับผิดชอบได้
• ทักษะในการเจรจาต่อรองและตัดสินใจในกรณีต่างๆ ในภารกิจของหน่วยงานได้
• ทักษะในการสื่อสาร อธิบาย และให้ข้อมูลที่ชัดเจนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ทักษะในการสื่อสารและการสานประโยชน์ จูงใจผู้อื่น
• ทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การแก้ปัญหา และการตัดสินใจ
• ทักษะในการวางแผนและติดตาม
• มีความละเอียดรอบคอบ
• มีความน่าเชื่อถือและการยอมรับจากผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครที่สนใจให้กดสมัครผ่านลิงค์ http://eservice.depa.or.th/recruit1.php เท่านั้นเพื่อประกอบการพิจารณา

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเลือกได้
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

About สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล

Digital Economy Promotion Agency (depa) was established by virtue of the Digital Development for Economy and Society Act B.E. 2560 (A.D. 2017) promulgated on 23 January 2017, the second year in the Reign of King Rama X to take the role of a government agency, whose status was a legal entity and not a government service according to the National Government Organization Act or a state enterprise according to the Budget Procedure Act and none other. The agency aimed to support and promote the development of digital industry and innovation, support and promote digital technology adoption which benefit the national economy, society, culture, and security according to Article 34 of the Act. A Commission, whose members had been appointed by the Minister of Digital Economy and Society, was authorized to regulate and ensure the agency’s performance.
Article 34 entitled the agency a supreme authority in the following area:


Formulate Digital Economy Promotion Strategic Plan in line with the national policy and plan regarding the digital development for economy and society
To promote and support the investment or business operation in relation to the digital industry and innovation.
To promote and support the development of digital industry and innovation in collaboration with the relevant agencies.
To promote, support and implement promote the human resource development with regard to digital industry and innovation.
To propose, accelerate and follow up the law amendment or adjustment of regulations or measures in relation to the intellectual property protection of digital industry and innovation in collaboration with the relevant agencies.
To perform any other duties assigned by the Commissioners, Special Commissioners, depa’s Board of Commissioners or stipulated by legislation.
Article 43 also entitled the agency a supreme authority in the following areas:


To hold ownership, possess and have property rights.
Establish rights or legal act of all types for the benefit of the operation of depa
To make the agreement and cooperate with public and private organizations both domestic and international on the activities in relation to the implementation of the objectives of depa.
To hold shares , be a business partner or mutually invest with other person to achieve the objectives stated in Article 34.
Apply for a loan for the sake of depa’s operation as per the objectives set forth.
Collect a fee, compensation or any service charge on matters related to depa’s operation as per the objectives set forth.
Take any necessary or continuing action to achieve depa’s objectives set forth.
depa's Board of Commissioners are authorized to provide recommendation and endorse the agency’s Digital Economy Promotion Master Plan, issue regulations or measures to enhance flexibility, efficiency and traceability. depa's President/ CEO, entitled by the Act, shall be the secretary of Board of Commissioners for management and be the chief executive of all officers and employees.


For the initial 180 days after this Act comes into force from the day following the announcement in the Government Gazette, the Minister has appointed the temporary Board of Directors and the President/CEO of depa until nomination can be completed. During the first phase of operation, Asst. Prof. Dr. Nattapon Nimmanpatcharin, President/CEO of depa, has set up the human resource structure with 303 employees in accordance to depa’s Regulation on Finance and Business Administration B.E. 2560, Regulation on Human Resource Management B.E. 2560 and Regulation on the operation of depa. Later, the logo of depa, known as ‘tawicha’ was officially launched. Designed by Mr. Aunnop Niratorn, the yellowish triangular arrows symbolize the economy, society, and culture. The overlapping arrows signifies ‘moving forward’ while the unified arrow represents unity and harmony in work. Yellow is the color of technology and Monday.


At the end of the initial phase of operation, depa has proposed the classification of public organizations to the Office of the Public Sector Development Commission (OPDC) for consideration as following:


Group 1: Develop and implement key national policies which have to be approved by the Cabinet

Group 2: Provision of services that use specialized technical or interdisciplinary Techniques

Group 3: Provision of general public services


Later, the Commission on Development and Promotion of Public Organization has classified depa as a public organization under Group 1 and OPDC has proposed to the Cabinet for approval on July 11, 2017.


On parallel, the Subcommittee on the nomination of President of depa was appointed and to be completed within 180 days after this Act comes into force. On July 20, 2017, Asst. Prof. Dr. Nattapon Nimmanpatcharin was nominated as the President/CEO of depa followed by Vice President namely Mr. Chatchai Khunpitiluck, Dr. Ratthasart Korrasud, Dr. Kasititorn Pooparadai, and Dr. Passakorn Prathombutr according to Article 50. Later, the Subcommittee on the nomination of Board of Commissioners was appointed. President/ CEO of depa acts as the secretary of the Subcommittee until the Board of Commissioners were nominated on July 24, 2017.


Since its establishment on January 23, 2017, the guiding philosophy of depa is to work for Thai people on the ‘People First’ principle. Its premise is initially located at Government Complex Commemorating His Majesty the King's 80th Birthday Anniversary 5th December, B.E. 2550 Building B, 120, 9th floor, Chaengwattana Road, Lak Si District, Bangkok 10210 and later moved to 80 Ladprao Hill Building , Soi 4, Ladprao Road, Chomphon, Chatuchak District, Bangkok 10900 until the present.


234/431 ซ.ลาดพร้าว 10 ถ.ลาดพร้าว แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900

0-2026-2333

https://eservice.depa.or.th/recruit1.php

สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ผู้อำนวยการ ฝ่ายสถาบันส่งเสริมวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้น
ปริญญาโทหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
10-20 ปี
เมื่อวาน
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
• วางแผนและกำกับการดำเนินงานส่งเสริมสิ่งอำนวยความสะดวกและฐานความรู้ เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการดำเนินธุรกิจให้แก่วิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้น ทั้งรายใหม่และรายเดิม มุ่งเน้นการสร้างความเข้มแข็งด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมในระดับยุทธศาสตร์
• กำหนดกลยุทธ์และกำกับการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ระหว่างวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้น ผู้ประกอบการ และนักลงทุน เพื่อเฟ้นหาแนวคิดทางธุรกิจที่สามารถขยายตัวได้อย่างก้าวกระโดด รวมถึงกำกับดูแลการจับคู่ธุรกิจ การขยายโอกาสทางการตลาด และการเข้าถึงแหล่งเงินทุนในระดับมหภาค
• วางแผนและขับเคลื่อนการขยายธุรกิจของวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้นสู่ตลาดต่างประเทศ เพื่อผลักดันศักยภาพการแข่งขันในระดับสากล สร้างการรับรู้ของวิสาหกิจดิทัลเริ่มต้นไทยในเวทีโลก พร้อมทั้งกำหนดแนวทางดึงดูดและสร้างความเชื่อมั่นให้แก่นักลงทุนทั้งในและต่างประเทศ
• ผลักดันและให้ข้อเสนอแนะเชิงนโยบายในการปรับปรุงแก้ไขกฎระเบียบ เพื่ออำนวยความสะดวกและลดอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจของวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้น ให้มีความคล่องตัวและพร้อมรองรับการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่เศรษฐกิจดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ
• วางแผนและกำกับการดำเนินงานประสานความร่วมมือกับภาคเอกชนและภาคประชาชน ในการเข้าถึงบริการของภาครัฐ เพื่อบูรณาการโครงการต่างๆ ของสถาบันฯ ให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจ
• วางแผนความร่วมมือและให้การสนับสนุนศูนย์พัฒนาดิจิทัลและนวัตกรรม รวมถึงกลุ่มงานอื่นภายในสำนักงาน เพื่อขับเคลื่อนโครงการพิเศษและสร้างพันธมิตรเชิงยุทธศาสตร์กับภาคอุตสาหกรรม สถาบันการศึกษา และหน่วยงานภาครัฐ-เอกชน ในรูปแบบการทำงานเชิงบูรณาการและประชารัฐ
• กำกับดูแลและติดตามผลการดำเนินงานโครงการต่างๆ และการปฏิบัติงานภายในฝ่ายอย่างสม่ำเสมอ พร้อมให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนสอนงาน ถ่ายทอดประสบการณ์ ให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อนให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
• เป็นผู้นำในการสื่อสารนโยบาย ทิศทาง และยุทธศาสตร์ขององค์กร ให้แก่บุคลากรในสังกัด เพื่อสร้างความเข้าใจที่ตรงกันและขับเคลื่อนทีมงานไปสู่เป้าหมายของสถาบันฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ
คุณสมบัติขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งนี้ (Minimum Qualifications)
ระดับการศึกษาขั้นต่ำที่จำเป็น
• ปริญญาโทขึ้นไป สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น
• ประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 10 ปี และประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ในการวางแผน ประเมินผลงาน/บริหารโครงการ
ความรู้ ทักษะ ความชำนาญเฉพาะด้าน หรือคุณลักษณะอื่นๆ ที่จำเป็น
• ความรู้เกี่ยวกับระบบการส่งเสริมและสนับสนุนการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในธุรกิจหรืออุตสาหกรรมการพัฒนาอุตสาหกรรมและธุรกิจ
• ความรู้ทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัลของประเทศไทย
• ทักษะด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดี-ดีมาก (TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป)
• ทักษะในการประสานงาน สร้างความร่วมมือในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ระดมสมอง หรือมีส่วนร่วมในกระบวนการตามภารกิจของหน่วยงาน
• มีความสนใจและศึกษาการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มต่างๆ ของโลก รวมถึงผลกระทบ ทั้งในด้านสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และเทคโนโลยี
• ทักษะในการคิดวางแผนบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ในการดำเนินงานของหน่วยงานที่รับผิดชอบได้
• ทักษะในการเจรจาต่อรองและตัดสินใจในกรณีต่างๆ ในภารกิจของหน่วยงานได้
• ทักษะในการสื่อสาร อธิบาย และให้ข้อมูลที่ชัดเจนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ทักษะในการสื่อสารและการสานประโยชน์ จูงใจผู้อื่น
• ทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การแก้ปัญหา และการตัดสินใจ
• ทักษะในการวางแผนและติดตาม
• มีความละเอียดรอบคอบ
• มีความน่าเชื่อถือและการยอมรับจากผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครที่สนใจให้กดสมัครผ่านลิงค์ http://eservice.depa.or.th/recruit1.php เท่านั้นเพื่อประกอบการพิจารณา
ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
Digital Economy Promotion Agency เป็นหน่วยงานภายในภายใต้สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (depa) จัดตั้งขึ้นเพื่อตอบสนองการดำเนินงานตามแนวทางการใช้ประโยชน์จากข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) และรองรับการให้บริการด้านการพัฒนาบุคลากรและการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data Analytics) ของภาครัฐ ตามยุทธศาสตร์ชาติยุทธศาสตร์ที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ ที่กำหนดให้มีระบบการบริหารจัดการข้อมูลที่มีความเชื่อมโยงระหว่างหน่วยงาน และแหล่งข้อมูลต่าง ๆ ไปสู่การวิเคราะห์การจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมการวิเคราะห์และใช้ประโยชน์ข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อประกอบการตัดสินใจ (Data-Driven Decision) สกัดข้อมูลเชิงลึกในการดำเนินงาน (Insight to Operation) และช่วยเหลือให้หน่วยงานภาครัฐสามารถให้บริการประชาชนได้อย่างเป็นรูปธรรม สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล เป็นหน่วยงานรัฐที่ทันสมัย ยืดหยุ่น มีความท้าทาย และมุ่งเน้นประโยชน์ของประชาชน
Company culture image
000
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"สภาพแวดล้อมดีมาก"

องค์กรน่าร่วมงาน
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเลือกได้
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

เกี่ยวกับบริษัท

Digital Economy Promotion Agency (depa) was established by virtue of the Digital Development for Economy and Society Act B.E. 2560 (A.D. 2017) promulgated on 23 January 2017, the second year in the Reign of King Rama X to take the role of a government agency, whose status was a legal entity and not a government service according to the National Government Organization Act or a state enterprise according to the Budget Procedure Act and none other. The agency aimed to support and promote the development of digital industry and innovation, support and promote digital technology adoption which benefit the national economy, society, culture, and security according to Article 34 of the Act. A Commission, whose members had been appointed by the Minister of Digital Economy and Society, was authorized to regulate and ensure the agency’s performance.
Article 34 entitled the agency a supreme authority in the following area:


Formulate Digital Economy Promotion Strategic Plan in line with the national policy and plan regarding the digital development for economy and society
To promote and support the investment or business operation in relation to the digital industry and innovation.
To promote and support the development of digital industry and innovation in collaboration with the relevant agencies.
To promote, support and implement promote the human resource development with regard to digital industry and innovation.
To propose, accelerate and follow up the law amendment or adjustment of regulations or measures in relation to the intellectual property protection of digital industry and innovation in collaboration with the relevant agencies.
To perform any other duties assigned by the Commissioners, Special Commissioners, depa’s Board of Commissioners or stipulated by legislation.
Article 43 also entitled the agency a supreme authority in the following areas:


To hold ownership, possess and have property rights.
Establish rights or legal act of all types for the benefit of the operation of depa
To make the agreement and cooperate with public and private organizations both domestic and international on the activities in relation to the implementation of the objectives of depa.
To hold shares , be a business partner or mutually invest with other person to achieve the objectives stated in Article 34.
Apply for a loan for the sake of depa’s operation as per the objectives set forth.
Collect a fee, compensation or any service charge on matters related to depa’s operation as per the objectives set forth.
Take any necessary or continuing action to achieve depa’s objectives set forth.
depa's Board of Commissioners are authorized to provide recommendation and endorse the agency’s Digital Economy Promotion Master Plan, issue regulations or measures to enhance flexibility, efficiency and traceability. depa's President/ CEO, entitled by the Act, shall be the secretary of Board of Commissioners for management and be the chief executive of all officers and employees.


For the initial 180 days after this Act comes into force from the day following the announcement in the Government Gazette, the Minister has appointed the temporary Board of Directors and the President/CEO of depa until nomination can be completed. During the first phase of operation, Asst. Prof. Dr. Nattapon Nimmanpatcharin, President/CEO of depa, has set up the human resource structure with 303 employees in accordance to depa’s Regulation on Finance and Business Administration B.E. 2560, Regulation on Human Resource Management B.E. 2560 and Regulation on the operation of depa. Later, the logo of depa, known as ‘tawicha’ was officially launched. Designed by Mr. Aunnop Niratorn, the yellowish triangular arrows symbolize the economy, society, and culture. The overlapping arrows signifies ‘moving forward’ while the unified arrow represents unity and harmony in work. Yellow is the color of technology and Monday.


At the end of the initial phase of operation, depa has proposed the classification of public organizations to the Office of the Public Sector Development Commission (OPDC) for consideration as following:


Group 1: Develop and implement key national policies which have to be approved by the Cabinet

Group 2: Provision of services that use specialized technical or interdisciplinary Techniques

Group 3: Provision of general public services


Later, the Commission on Development and Promotion of Public Organization has classified depa as a public organization under Group 1 and OPDC has proposed to the Cabinet for approval on July 11, 2017.


On parallel, the Subcommittee on the nomination of President of depa was appointed and to be completed within 180 days after this Act comes into force. On July 20, 2017, Asst. Prof. Dr. Nattapon Nimmanpatcharin was nominated as the President/CEO of depa followed by Vice President namely Mr. Chatchai Khunpitiluck, Dr. Ratthasart Korrasud, Dr. Kasititorn Pooparadai, and Dr. Passakorn Prathombutr according to Article 50. Later, the Subcommittee on the nomination of Board of Commissioners was appointed. President/ CEO of depa acts as the secretary of the Subcommittee until the Board of Commissioners were nominated on July 24, 2017.


Since its establishment on January 23, 2017, the guiding philosophy of depa is to work for Thai people on the ‘People First’ principle. Its premise is initially located at Government Complex Commemorating His Majesty the King's 80th Birthday Anniversary 5th December, B.E. 2550 Building B, 120, 9th floor, Chaengwattana Road, Lak Si District, Bangkok 10210 and later moved to 80 Ladprao Hill Building , Soi 4, Ladprao Road, Chomphon, Chatuchak District, Bangkok 10900 until the present.


สถานที่

234/431 ซ.ลาดพร้าว 10 ถ.ลาดพร้าว แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900

โทรศัพท์

0-2026-2333

เว็บไซต์

eservice.depa.or.th/recruit1.php
งาน ผู้อำนวยการ ฝ่ายสถาบันส่งเสริมวิสาหกิจดิจิทัลเริ่มต้น ที่ Digital Economy Promotion Agency - สมัครเลย | JOBTOPGUN